НА
Наталья
11.05.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь ласка чи правомірно виплатити працівнику кошти при звільненні (розрахункові), не в дату звільення а завчасно на 3-4дні ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.05.2023 | 16:48
Очікує відповідь
Краще проводити день в день, бо працівник в останній день може передумати звільнятися і тоді доведеться "морочитися" зі сторнуванням і т.д. Крім того, так процедура звільнення виглядає прозоро. Але! Якщо це вкрай необхіндо, а особливо, якщо працівник сам цього потребує, наприклад, він знаходиться у відпустці за свій раунок і не буде виходити в останній день, то, на нашу думку, про це має бути зазначено в заяві працівника "Прошу провести остаточний розорахунок в ... через такі-то причини". Аде краще таких ситуацій уникати і проводити все саме в останній день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.12.2025 | 18:17
Відповідь надано
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Добрий вечір!В нас є два підприємства:підприємство А та підприємство В.Працівницю було звільнено …
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
29.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Добрий день! Працівник після того, як був вперше прийнятий до державної установи 3 змінював посаду …
ЯМ
Яна Миколаївна
29.12.2025 | 16:51
Відповідь надано
Коли вносити зміни до військового обліку: дати звільнення
Доброго вечора, підкажіть коли правильно внести саме зміни до списків в/обліку ( розпорядження про звільнення …
НА
Наталия
29.12.2025 | 16:48
Відповідь надано
Звітність про медичні кадри: електронний формат чи паперовий
добрий вечір, як подається звіт про медичні кадри за формою 17 в електронному вигляді чи …
АН
Анна
29.12.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи зараховувати працівника з інвалідністю до нормативу 2026 року
Добрий день.
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування …
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування …
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
29.12.2025 | 16:44
Відповідь надано
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
Добрий день. Зі святами, всього самого найкращого.
На нашому підприємстві внесли зміни …
На нашому підприємстві внесли зміни …
ТС
Стегницька Тетяна Ігорівна
29.12.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Добрий день, працівник здав кров у день, коли перебував на курсах підвищення кваліфікації, оплата пройшла …
СО
Софія
29.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Доброго дня. Прошу допомоги. В нас є посада менеджер. По новому класифікатору нема такої посади …
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
29.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Реєстрація наказів з військового обліку: можливості та ризики
Добрий день, чи можна реєстувати накази по веденню військового обліку в кадрових тривалогоі і тимчасового …
УО
УОКС
29.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Добрий день.
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
ОО
Олена Олена Олена
29.12.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Доброго дня. при злитті двох компаній передані особові справи працівників і в них виявлено невідповідність …
РО
Романна
29.12.2025 | 16:10
Відповідь надано
Перехід на Резерв ID: що означає розширений або звичайний
Добрий день, після переходу на Резерв ID, це мається на увазі розшиоений Резевр чи звичайний …
Анастасія, консультант
29.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи можливе надання чорнобильської відпустки у вихідний день
Чи можна надити працівнику чорнобильську відпустку з вихідного дня
