Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
03.04.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може голова ТОВ працювати на посаді сторожа у іншого роботодавця ( заклад освіти)…
ЛЮ
Людмила
03.04.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, яким чином оформлювати відпустку співробітнику, який працює за гіг-контрактом, чи застосовується норма закону про сплату відпускних за 3 дні до відпустки такому працівнику. Яким нормативними актами керуватися при здійсненні обліку співробітників прийнятих…
НА
Надія
03.04.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1-2 (друга частина питання) -ознайомити працівників з наказом, а враховуючи, що у наказі вказано, що графік у загальному доступі, то розписуючись у наказі улектроним підписом (КЕП) працівники підтверджують, що можуть ознайомитися з графіком у Інтернеті (вимога про ознайомлення…
НА
Надія
03.04.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1-1. Доброго дня, питання щодо ведення відпусток (у двох формах для запиту). Підкажіть чи можемо ми:
-вести графік в електрон.вигляді протягом календ.року, тобто співробітники будуть додавати свої відпустки туди тоді коли в них є потреба, за два тижні, наприклад (вимога…
-вести графік в електрон.вигляді протягом календ.року, тобто співробітники будуть додавати свої відпустки туди тоді коли в них є потреба, за два тижні, наприклад (вимога…
ІР
Ірина
03.04.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник увільнений від роботи в зв'язку з мобілізацією ще у минулому році зі збереженням місця роботи і посади. Заробітну плату не платимо згідно зі ст. 119 КЗПП (з урахуванням змін з 19.07.2022). У березні цього року у нього лікарняний. Чи повинен роботодавець…
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
03.04.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник уехал как ВПО, а нужно что бы он был на рабочем месте и выполнял свои обязанности, он присылает по вайберу уже 4 месяца заявления на отпуск без сохранения на период военных действий. Как его вернуть или уволить, основания…
КЮ
Катерина Юріївна
03.04.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Чи може працівник суміник, якщо на основному місті роботи він знаходиться у простої, працювати на 1,5 ставки за сумісництвом на тій самій посаді? Уточнення: Вітаю! А якщо прийняти працівника за двома трудовими договорами, на повну ставку за сумісництвом та ще на…
НА
Наталя
03.04.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, якщо працівник був відсутнім з серпня місяця 2022 року на роботі і не виходив на зв’язок, табелювали як НЗ. В березні 2023р. на порталі пфу з’явився лікарняний. Виявилося, що працівник знаходився в зоні бойових дій та не міг вийти на зв’язок. В лікарню потрапив…
ЮГ
Галаган Юлія Миколаївна
03.04.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, з якою позначкою табелювати працівника-сумісника у періоді, починаючи з 6-го дня перебування його на лікарняному. Лікарняні за сумісництвом у цей період не виплачуються, оскільки вони нараховані та виплачені за основним місцем роботи. Дякую…
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
03.04.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо працівник, якого беремо на роботу в органи місцевого самоврядування м. Миколаїв, зареєстрований в м. Києві і там же стоїть на обліку, чи повинен він стати на облік у військкоматі за місцем проживання у м. Миколаєві? Дякую…
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
03.04.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи може працівник (чоловік) при звільнення отримати компенсацію за відпустку за неповнолітніх дітей…
ЛО
Левчук Ольга
03.04.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть, як дізнатись чи виконало підприємство квоту 4% про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи потрібно було кудись подавати дані…
КО
Колеснікова Ольга Петрівна
03.04.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві відбувається скорочення працівників, проте є працівник,який бажає залишитись на роботі на 0.25 ставки. Чи можу я за його заявою перевести його на 0,25 без основного місця роботи…
ЮК
Юлия Кузнецова
03.04.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Праціниці за основним місцем роботи з 01.02.2023 призупинили дію трудового договору. З 20.04.2023 року в неї відкривається лікарняний по вагітності і пологам. Чи зможем ми подати до фонду заявку та виплатити їй кошти…
НА
Наталія
03.04.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, на підприємстві загинув працівник 30.03,.2023, свідоцтво про смерть ми отримали 03.04.2023. У якому періоді я маю вказати його звільнення з роботи у березні чи квітні у об'єднаній звітності? У нього ще є дні невикористаної відпустки, я по заяві маю їх виплатити його…
ЛО
Левчук Ольга
03.04.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи обовязково потрібна ІПР до довідки МСЕК при прийомі інваліда? Де прописана норма в законодавстві? Дякую…


