Доброго дня, якщо трудова книжка датою випуску 2000 року, а перша дата прийому на роботу була записана 1993 роком, на титульній сторінці не записана дата заповнення трудової книжки, як правильно зробити запис для ПФУ…

Добрий день. Скажіть будь ласка чи можна в наказі про відпустку без збереження заробітної плати через військовий стан вказувати декілька робітників, чи треба наказ робити на кожного окремо. Дякую…

Доброго дня! Працівник знайшов іншу більш оплачувану роботу. Два дні тому працівник повідомив що хоче звільнятись. Керівник йому призначив два тижні відробки.Працівник відмовляється відробляти і не виходить на роботу. Який алгоритм дій кадровика при звільненні за прогул під час…

Добрий день. Працівник загинув на війні. Підприємство вирішило виплатити кошти дітям загиблого працівника з сплатою всіх податків. Чи потрібно видавати наказ про допомогу дітям загиблого??? і який це повинен бути наказ основна діяльність чи кадрова…

Доброго дня, роз'ясніть, будь ласка, питання щодо охорони праці. Маємо 3 юр особи (28, 54, 83 кількість осіб за списком, середньооблікова звісно менша) маємо кандидата і хочемо його оформити на всі наші підприємста за сумісництвом(має основну роботу не на повний роб.час). І от…

добрий день. ще питання, якщо працівник не надасть документи що він в ЗСУ, є підозра, що він каже не правду. як нам діяти далі? ставимо в табелі НЗ з 09.02.2023…

Доброго дня. Працівник працює на посаді стропальника з 2021 року, в березні цього року приніс пенсійне посвідчення по віку де вказано, що в нього ще є посвідчення по інвалідності 3 групи (хоча раніше він нам його не надавав) і згідно медичного висновку він не може працювати на…

Добрий день) підкажіть будь ласка, наказ про припинення відпустки для догляду за дитиною йде у наряд відпусток чи особового складу ? Дякую…

Доброго дня. Працівник звільнився з основного місця роботи, нас не повідомив, у нас працює за сумісництвом. Наші дії в цій ситуації?? Чи повинні ми звільнити його з сумісництва і прийняти його за основним місцем роботи?? Дякую. З повагою, Тетяна…

Задала вопрос обязательно ли знакомить работников с тем,что согласно решения правительства индексация в 2023 году начисляться не будет?Получила ответ о том,что неначисление индексации есть нарушением.Прошу еше раз прочитать мой вопрос и дать ответ с учетом нюансов,указанных в…

Питання щодо процедури нарахування премії керівнику комунального (недержавного) підприємства. Підприємство підпорядковане міській ряді (територіальній громаді міста).
У контакті керівника підприємства сказано, що щомісячна премія керівникові нараховується за погодженням…

Задавала питання про ЕК, писала, що це ТОВ, не на всі питання відповіли, а саме: Як обрати цю комісію, скільки людей має входити, може є зразок Положення? Якщо на ТОВ 7 працівників, немає кадровика, діловода. Є директор і працівники за напрямком роботи. Чи має комісія…

Навчальний заклад І-ІІ ступеня акредетації! Студент відрахувався. через рік поновлюється, чи потрібно складати йому нову особову справу…

Доброго дня! Як розраховується кількість днів щорічної основної відпустки для викладачів коледжу…

Доброго дня! Працівника прийняли на роботу на посаду заступника директора з АГР з 04.02.1991р.( наказ складений на російській мові, та знаком СРСС), він має право першого підпису на документах. При подачі його документів в держазначейство, виникло питання з приводу мови наказу…

Добрий день) Підкажіть будь ласка, чи повинен роботодавець попередити тимчасового працівника про вихід основного з декрету? Йдеться про помічника судді, дякую…

Працівник влаштувався на роботу 04.07.2022 та хоче в квітні місця 2023 р. взяти щорічну відпустку. Чи можно йому надати відпустку на 24 кал. дні…

Доброго дня. Працівників на підставі розпорядження РТЦК було направленно для уточнення військово-облік. даних. Там видали направлення для прох. мед. комісії. Одні пройшли комісію за декілька годин, інші за два дня, деякі по якімсь причинам частково, так як у різний графік…

Допоможіть розрахувати компенсацію днів відпустки при звільненні працівника: період роботи 23.06.2022 по 15.03.2023, використано днів =0, Рахувала так: (266дн*24)/(365-0)=17,49. чи варто виплатити за 18днів чи 17 днів компенсації в даному випадку…

Доброго дня! Чи можна працівнику йти у щорічну основну відпустку на місці роботи за сумісництвом не в один і той же час, що і за основним місцем роботи? Чи не являється це порушенням законодавства…