Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Керлан Олена Олександрівна
01.03.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в навчальному закладі (колледж) працює за зовнішнім сумісництвом на 0,5ставки електромонтер, чи можна йому доручити на умовах погодинної оплати праці провести навчальну практику? Він має документ про необхідну нам освіту…
ТА
Тамара
01.03.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додатково до попереднього питання. Якщо працівник напише заяву, в якій зазначить адресу в межах нашої країни та особу знайомого, якому надіслати трудову книжку нашого працівника. Чи потрідна довіренність на цю особу чи достатньо заяви нашого працівника…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
01.03.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, до якого виду документів і номеру статті віднести Повідомлення про прийняття працівника на роботу та квитанцію в ПЕРЕЛІКУ
типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших…
типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших…
ЛІ
Лілія
01.03.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, куди подавати звіт по інвалідам? Дякую…
ТЕ
Тетяна
01.03.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій при прийомі на роботу директору внесли запис, що він прийнятий директором товариства. Директор (давно пенсіонер) звільняється. Чи потрібно приводити у відповідність до КП назву посади в трудовій «директор підприємства» (код 1210.1) до внесення запису про звільнення…
ЛЮ
Людмила
01.03.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста, опишите подробно процедуру увольнения по ст 36 .п. 8.! Речь идет о сотрудниках , которые мы весь год в табеле обозначали НЗ и никакой связи с ними не было целый год. Какими документами можно обезопасить себя работодатель при таком увольнении. И обязательно ли акты об…
ТА
Тамара
01.03.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває за кордоном і при звільненні, яке буде в березні за його надісланою заявою, устно вимагає, щоб надіслали трудову книжку поштою за кордон. Які наші дії в рамках чинного законодавства в цьому випадку…
ЛЮ
Людмила
01.03.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! У нас филиальная система работы, с головным офисом в Киеве. Кадровик находится в Киеве, директора(подписанты) в других городах на филиалах. Как грамотно выстроить систему подписей документов кадровых? Да и вообще подписи карточек П2, есть в таком случае законные…
СР
Радченко Світлана Володимирівна
01.03.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка термін зберігання службових записок на відрядження. І який може бути максимальний строк відрядження…
ЖА
Жанетта
01.03.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста, опишите подробно процедуру увольнения по ст 36 .п. 8.! Речь идет о сотрудниках , которые мы весь год в табеле обозначали НЗ и никакой связи с ними не было целый год. Какими документами можно обезопасить себя работодатель при таком увольнении. Спасибо!1…
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
01.03.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо в одному департаменті є головні спеціалісти та провідні спеціалісти при розробленні посадової інструкції допускається дублювання ПІ? І є два департаменту , у яких робота однакова, можуть ПІ бути однакові? Дякую…
IN
incognito
01.03.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи треба на сьогодні працівнику- внутрішньому суміснику оплачувати лікарняний? Якщо так, на підставі якого документа та скільки днів і хто має оплачувати? Чи звертати увагу на п. 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності…
АЛ
Аліна
01.03.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Заступник директора мед.установи була в.о.директора за розпорядженням РДА. Тепер РДА видала розпорядження про призначення її директором з 01.03.2023. Питання: 1. чи потрібна заява про звільнення з посади заступника. 2. якщо звільняти з посади заступника, то хто повинен…
ЖА
Жанетта
01.03.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, мне нужна помощь, такого рода: мне нужно разъяснение к.л. гос структуры , или ссылка на него , где объяснялось право увольнять сотрудника по его заявлению через альтернативные средства связи вайбер, почта! (такой текст , чтоб директор поверил)…
ВЄ
Валентина Євтушенко
01.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи треба подавати повідомлення про прийняття військовозобов’язаного працівника (зміна облікових даних зг. додатку 4 до Порядку) до ТЦК та СП в такій ситуації: згідно договору з центром зайнятості про залучення працездатних осіб до суспільно…
ГА
Галина
01.03.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівниця була в дикретній відпустці до 20.12.2022 р. З 21.12.2022 по 12.03.2023 пішла в невикористану відпустку .Хоче звільнитися 13.03.2023 р. Питання : При звільненні чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку за період 21.12.2022-по день…


