Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Костюк Олена Василівна
27.02.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Майбутній працівник (зі слів якого, його трудовий стаж складає більше 20 років) надав чистий бланк трудової книжки для заповнення про зарахування, не надавши жодного документу для підтвердження стажу. Чи зобов’язаний роботодавець наразі взагалі виписувати трудову книжку? Якщо…
БА
Бандура Анна Ігорівна
27.02.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, директор, як найманий працівник, може знаходитися у відпустці за свій рахунок на період війського стану? як бути в такому випадку зі звітнісю (він один у штаті)…
ІР
Ірина
27.02.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця рік перебуває за кордоном,весь час писала заяву на відпустку без збереження з/п на період карантину. Керівництво запропонувало їй повернутися на роботу і працювати або звільнятися. Працівниця надіслала заяву на відпустку, на 90 днів у зв'язку з…
Працівниця рік перебуває за кордоном,весь час писала заяву на відпустку без збереження з/п на період карантину. Керівництво запропонувало їй повернутися на роботу і працювати або звільнятися. Працівниця надіслала заяву на відпустку, на 90 днів у зв'язку з…
ОК
Оксана
27.02.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заява на звільнення за власним бажанням написана за неділю до звільнення. Керівництво не заперечує. Чи є в цьому якісь порушення? Чи заява на звільнення за власним бажанням обов'язково повинна бути написана за дві неділі. Чи всеж таки цей термін може бути і меньшим…
ТЕ
Тетяна
27.02.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи правильно я розрахувала дні невикористаної відпустки при звільненні і чи потрібно брати до уваги воєнний стан при якому свята робочі дні. Працівник працює з 21.04.22 звільняється 28.02.2023 відпрацьовано 327 днів Розрахунок 24:(365-0)=0,06…
ОЛ
Олена
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно звільнити працівника, який не пройшов випробувальний термін…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
27.02.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, робітник з повної зайнятості перейшов на неповний робочий день за власним бажанням. Чи подавати скан наказа про зміну умови праці до ПФУ? Чи робити відповіднтй запис в ТД…
WI
Wiktoria
27.02.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Це запитання продовжує моє попереднє: за основною посадою інженера працівника переводимо з 01 березня на повний день ( було 0,5 ст). Він ще був внутрішнім сумісником на посаді фахівця. Якщо цю посаду скорочуємо, то за якою статею правильніше звільнити? П. 6 ст. 36…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.02.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як я розумію у разі виплати компенсації при звільненні, працівниця не зможе використати додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають двох і більше датей віком до 15 років за поточний 2023 рік на іншому підприємстві, бо така відпустка надається тільки один раз на рік…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється за власним бажанням. Вона хоче використати невикористану социальну відпустку працівникам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, за поточний 2023 рік на наступному місці роботи. Чи може підприємство надати такій працівниці довідку…
IN
incognito
27.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який термін зберігання наказів про направлення на підвищення кваліфікації…
СМ
Матющенко Світлана Василівна
27.02.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетній організації одна молодша медична сестра (санітарка- палатна) згідно графіку працює сутки через троє, а інша через день та мають намір написати заяви про прийняття на роботу на умовах сумісництва на посаду молодшої медичної сестри (санітарки –ванниці ), які будуть…
КО
Корпускула
27.02.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник увільнений від роботи через мобілізацію хоче написати заяву на основну відпустку, щоб отримати відпускні. Чи може підприємство надати цю відпустку?
На які нормативні документи можна спиратися в разі надання/відмови відпустки…
На які нормативні документи можна спиратися в разі надання/відмови відпустки…
НА
Наталія
27.02.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника, який рахується на роботі (0,5 ставки) в іншій установі та перебуває в декретній відпустці, по сумісництву? Чи є обов'язковою умовою вихід з декретної відпустки…
ОЛ
Островська Людмила
27.02.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. У працівника була помилка в військовому квитку в розділі по батькові. Ві звернувся до РТЦК там зробили виправлення і внесли запис про виправлення. Чи правильно розумію, що це не вважається зміною облікових даних. Адже ці дані міняє сам ТЦК і вдповідно ми їх не…


