Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
19.11.2024 | 15:48
Відповідь надано
Чи враховувати лікарняний директора при виплаті заробітної плати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи брати до розрахунку листок непрацездатності директора, якщо в період тимчасової непрацездатності він проводив виплату заробітної плати через інтернет-банкінг. Дякуємо…
СШ
Шев Світлана
19.11.2024 | 15:47
Відповідь надано
Порядок звільнення при закінченні строкового трудового договору
Вітаю! Роботодавець повинен видати свій наказ в останній день дії строкового договору.А якщо останній день дії строкового договору припадає на вихідний (01.12.24), бо основний працівник перериває відпустку по догляду за дитиною до трьох років достроково, і виходить на роботу…
СВ
Світлана Вікторівна
19.11.2024 | 15:47
Відповідь надано
Що робити з повістками, якщо працівники на лікарняному
Доброго дня, підкажіть будь ласка. ТЦК та СП направило на адресу підприємства розпорядження разом з повістками. Працівники, яким виписано повістки, знаходяться на лікарняному. Дата, на яку було виписано повістки, вже пройшла. Коли вийдут на роботу працівники невідомо. Чи…
АН
Анастасія
19.11.2024 | 15:46
Відповідь надано
Пошук спеціалістів з розвитку бізнесу без керівних посад
Добрий день. Які є спеціалісти (не керівники) у КП з розвитку напрямку бізнесу? ТОВ займається маркетингом. Приблизні функції: .2. Готує матеріали, новини для публікацій (в т.ч. і на електронній платформі в розділі «Новини») та для проведення презентацій, демонстрацій рішень для…
НА
Наталія
19.11.2024 | 15:46
Відповідь надано
Документи для оформлення відстрочки військового обліку багатодітним батькам
які документи має надати працівник щоб оформити відстрочку як багатодітний батько…
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
19.11.2024 | 15:37
Відповідь надано
Можливість перебронювання військового обліку працівників через портал Дія
Доброго дня. Працівник був заброньований до 19.10.2024 року. Чи можна його перебронювати з 01 грудня 2024 року через портал Дія відповідно до нових рішень Уряду і чи можна забронювати нового працівника, який буде прийнятий на роботу з 20.11.2024 року. Дякую…
ОЧ
Чуприна Оксана Олександрівна
19.11.2024 | 15:37
Відповідь надано
Належна назва посади помічника керівника проектів і програм
Як правильно буде називатися посада працівника, який приймається помічником Керівника проектів і програм в сфері матеріального (нематеріального) виробництва: "Помічник керівника" чи "Помічник керівника проектів і програм....."…
ІН
Інна
19.11.2024 | 15:26
Відповідь надано
Переведення працівника: чи достатньо наказу без освіти
Доброго дня! Фоп хоче перевести працівника кваліфікованого робітника в фахівці. Досвід роботи у якого 10 років у данній сфері, але немає освіти згідно кваліфікаційних вимог до довідника 336. Чи достатньо наказу…
ОС
Олена Симон
19.11.2024 | 15:25
Відповідь надано
Як забезпечити військовий облік працівників до 1 грудня
Якщо можна задайте питання Тимуру Алієву. Дякую. Тимур підскажіть щоб Ви зробили??? якщо відстрочка працівників закінчується завтра: 20.11.2024 ??? Як їх спасати до 01.12.2024 а то і до 03.12.2024🙏🙏🙏 критичність маємо.
Джерело:
Джерело:
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
19.11.2024 | 15:23
Відповідь надано
Чи потрібно датувати наказ відповідно до дати заяви
Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи обов'язково робити наказ цей датою якою написана заява. Дякую…
ІП
Плесська Інга Олександрівна
19.11.2024 | 15:15
Відповідь надано
Роз'яснення щодо квоти військовозобов'язаних на підприємствах України
У Змінахдо порядку бронювання, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76У написано: "п. 8. Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, в установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім…
ІМ
Малкова Інна Василівна
19.11.2024 | 15:14
Відповідь надано
Відпустка, лікарняний та звільнення: як правильно оформити документи
Працівнику по його заяві надана відпустка 16.08 на 14 днів і виплачені відпускні 06.08. 14.08 працівник захворів і по сьогоднішній день на лікарняному. Зараз він просить звільнити його. Як нам поступити з відпускними (16.08 на 14 днів). І як оформити документи. Дякую…
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
19.11.2024 | 15:08
Відповідь надано
Правомірність виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам наказом директора
Чи правомірно оформити наказом директора виплату мобілізованим працівникам середнього заробітку…
ДА
Дар'я
19.11.2024 | 15:06
Відповідь надано
Як оформити графік роботи для нових працівників магазину
Доброго дня! Працівники магазину (графік роботи магазину з 09:00 - 18:00) працюють за графіком змінності, що формуються щомісячно, як бути з працівниками, що приймаються в середині місяця? роботи доповнення до графіку? якщо так, то як його зробити…


