Добрий день! Як включати річну премію за 2023 рік, нараховану в лютому 2024 р. Коли в розрахуванковий період при виплаті компенсації є дні 2023 року, і період береться лише з січня-грудень 2023 року. Чи потрібно для розрахунку днів компенсації за 2023 року включати премію…

доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи враховується до пенсійного стажу, якщо працівник перебував у відпустці без збережння заробітної плани на час дії воєнного стану…

Вітаю! Підприємству анульовано статус критичного. Дії відповідального за ведення військового обліку:
1. Якщо бронювання було через профільне міністерство?
2. Якщо бронювання було через Дію…

Доброго дня! Після шестимісячного терміну роботи працівник йде у відпустку на 10 календарних днів. Чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…

ОМС прийнят на роботу 06.05.2021 набуває право на додаткову відпустку 15 днів за вислугу років 25.10.2021 року, коли він може її відгуляти? Який закон…

Вітаю. Чи може заброньований працівник виїжджати за кордон на підставі відпустки…

Доброго дня. Як правильно оформити договір безвідсткової поворотної фінансової допомоги Як правильно вказати підписанта від підприємства, якщо він діє на підставі довіреності від директора. Просто вказати що він є представником від ТОВ на підставі довіреності? Чи ще потрібно…

Добрий день, чи може роботодавець відсторонити від роботи працівника, який відмовляється від отримання повістки, про що складається відповідно акт і надсилається до тцк та сп? Або отримує її, але не надає підтверджуваного документу про те, що він відвідав тцк та сп згідно…

Добрий день. Підприємство займається гуманітарним розмінуванням територій. Допоможіть, будь ласка, з кодом КП для посади "фахівець з нетехнічного обстеження (НТО)". Дякую…

Добрий день! В трудову книжку помилково внесаний невірний рік звільнення вказано "2023" замість "2024". Після цього зроблено ще два зиписи про прийом/звільнення працівника. Як правильно внести зміну/виправити рік звільнення…

Добрий день! Чи можна ввести у штатний розпис посаду фахівець з документообігу доповнивши посаду фахівець з кодом 3439 , чи краще ввести якусь іншу посаду? Працівник ТОВ займатиметься документообігом у підрозділі, також отриманням-відправкою документів на пошті…

Добрий день!На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи.У вересні був виданий наказ на прийняття цього працівника на внутрішнє сумісництво.Зараз цей працівник працює в нас і на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом.Підкажіть будь ласка чи потрібно…

Добрий день! Запитання щодо гіг-контракта. Фахівець на гіг-контракті був мобілізований. Підприємство вирішило надавати систематичну щомісячну матеріальну допомогу. Яким чином документально оформити цю допомогу? Підписувати або ознайомлювати з актами кожного місяця немаємо…

Вітаю. Підкажіть як краще вчинити - ситуація - ПП, посадові інструкції затверджувалися керівником при призначенні особи на посаду. Є кілька однакових посад, відповідно і однакових посадових, які просто затверджені в різні періоди. Зараз призначаємо ще одного такого працівника і…

Скажіть будь ласка, чи є у Вас на платформі приклад листа від підприємства до ТЦК, що просить не мобілізувати критично важливих працівників, без яких підприємство може зупинитись…

Доброго дня. Чи потрібно розробляти посадові інструкції : міського голови, секретаря ради, секретаря виконавчого комітету ради, заступника міського голови, якщо прийнятого розпорядження міського голови про розподіл функціональних обовязків між вказаними посадами ? Чи все таки…

Вітаю
чи можу я взяти на роботу зовнішнім сумісником юристконсульта, якщо на основному місці роботи він працює з 9.00 год до 17.30 год понеділок-п'ятниця, а в нас графік роботи всіх спеціалістів також понеділок-п'ятниця з 9.00 год до 17.45 год…

Доброго дня!
Наше підприємство знаходиться в м. Києві.
Скажіть, будь ласка, чи є якісь юридичні "можливості" провести звірку в Києві письмово, листами?
Зараз багатогодинні тривоги, коли ТЦК зачиняються, і ти мусиш мерзнути на дворі. І ці безкінечні черги. Буду…

Доброго дня.
Військовозобов'язаного працівника було прийнято на роботу у 2015, а в 2024 році працівник звільнився. Військовий квиток у працівника відсутній. Питання, чи зазначати про такого працівника в списках персонального військового обліку, якщо дані з військового…

Добрий день!
Працівниця працює на підприємстві за сумісництвом, вона має право на додаткову відпустку, як один з батьків, що має 2-х дітей до 15 років. Будемо звільняти її з посади за сумісництвом і приймати на основне місце роботи на це ж підприємство. При звільненні з…