Чи може заброньований працівник виїжджати за кордон
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку дозволено.
Заброньовані співробітники мають право на перетин державного кордону відповідно до Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 ( далі – Правил) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/conv#n11 за наявності мети виїзду у вигляді відрядження або офіційної відпустки.
Відповідно до п. 2-6 Правил, у разі введення на території України воєнного стану військовозобов'язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, мають право на перетин державного кордону.
Згідно ж з п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані, заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за підприємствами в порядку, встановленому КМУ. Під час дії правового режиму воєнного стану заброньовані працівники можуть перетинати кордон України.
Зауважу, що наразі прикордонники можуть отримувати інформацію про громадян в електронному вигляді з усіх інформаційних систем, включно з даними обмеженого доступу. Дані про осіб, які виїжджають з України, будуть автоматично перевірятися на відповідність інформації з реєстрів та баз даних.
Тож, працівник, окрім підтвердних документів, які підтверджують відстрочку, підстави поїздки (належним чином завірена копія наказу про відпустку або витяг з наказу) мати оновлені військово-облікові документи із відповідними відмітками (якщо дані в документах не збігаються з інформацією у реєстрах.)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити години роботи та простою працівника
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Є відповідь АІ


