Добрий день! У Додатку 5 об'єднаної звітності п.17 (підстава припинення трудового договору) для працівника, який помер - буде ст.36 п.8.2 КЗпПУ, вірно я вважаю…

Чи може викладач працювати на 2,0 (дві) ставки у пиватному закладі вищої освіти?! Навантаження на цього викладача на семестр 586 годин. Тарифна сітка в закладі не застосовується…

Чи можемо ми у наказі "Про встановлення розміру добових для відряджень" вказати: "розмір добових для відряджень за кордон становить від 50 до 80 євро" Чи потрібна конкретна сума…

підкажіть будь ласка, якщо під час внутрішнього звіряння ВОД, зібрала витяги з Резерву. Дані паперового військового квитка чи електронного ВОД (витяг з Резерву) надалі вказувати в Списках (додаток 5)…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо при поданні оперативних відомостей на порталі ПФУ номер страхувальника вказав неправильно (звільнився сумісник і трудової книжки в нас немає), то це впливатиме на своєчасне оброблення інформації на порталі ПФУ…

Вітаю! Чи має право кадрова служба надати працівнику довідку про стаж роботи за попередніми місцями роботодавцями згідно з трудовою книжкою працівника? Чи тільки про стаж роботи у своїй установі…

Добрий день! Якщо працівник демобілізований згідно наказу і виключений зі списків особового складу 10.10.2024. Чи не буде помилкою вивести його на роботу 13.10.2024? а у військовому квитку - запис про виключення датований 15.10.2024…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник колишній працівник СБУ і ще не досягнув граничного віку чи включаю я його до списків персонального обліку? оскільки такі працівники стоять на обліку в мобілізаційному відділі СБУ…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, по такій ситуації. Компанія має декілька юридичних осіб. В одній юридичній особі працівник працює за основним місцем роботи з графіком роботи 40 год на тиждень і окладом в 30 тис. грн. Наіншій - працює за сумісництвом з графіком роботи 1 год…

Доброго дня!
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін? Чи потрібно лише за власним бажанням?
Дякую…

Добрий день, при прийнятті на роботу водіїв автотранспортних засобів бензовозів, вимагаю лише Медичну довідку щодо придатності до керування транспортним засобом, а попередній медичний огляд вже ні. Питання , чи достатньо медичної довідки водія чи ще додатково має бути попередній…

Вітаю. Працівниця має основне місце роботи і на тому самому ТОВ займає посаду директора за сумісництвом. Як правильно відправити в декрет таку працівницю? Заздалегідь дякую…

Доброго вечора. ТОВ придбало компанію, протоколом засідання власників призначено директора з 01.11.2024 планується найманий працівник, але трудові відносини оформлять з 05.11.2024. Чи є це порушення правил прийому на роботу і як правильно вчинити в даній ситуації…

Добрий день. Хочемо прийняти працівника на роботу за сімісництвом. Оклад 20 000,00, але працівник буде виходити на роботу в понеділок та четвер по 2 години. Приймаємо його на оклад 20 000,00 і рахувати йому зарплату в перерахунку на його відпрацьовані години? Або якось це краще…

Вітаю. У працівника 6 днів лікарняного, він сумісник, а в ПФУ відобрається, як основне місце роботи. 1. Чи можна проводити такий лікарняний? Чи можна проводити перші 5 днів лікарняного за рахунок піжприємства, якщо така ситуація? 3. Що робити з шостим днем за рахунок ПФУ? 4. Чи…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник написав заяву про звільнення і відправив її поштою, звісно, що ми отримали лист через 3 дні, чи можемо звільнити його датою отримання листа, директор не проти…

Вітаю, підкажіть - при призначенні працівниця повідомила що немає трудової книжки бо досі не працювала, але надала довідку з ПФУ (через портал електронних послуг) "дані про трудовий та страховий стаж" де їй показує стажу 2,5 роки. Я можу орієнтуватися по цій довідці при…

Чи обов'язково працівнику заповнювати пункт трудового договору з реквизитами від руки, якщо так чи є якийсь нормативний документ, що на це вказує? Дякую…

Вітаю, нагадайте будь-ласка, якщо є військовозобов'язана жінка, то у який список мені потрібно її включити…

Доброго дня. Потрібно перевести прицівників з погодинної оплати на посадовий оклад за місяць (умови у бік поліпшення зарплати), які дії і документи кадровика. Дякую…