ЮК
Юлия Кузнецова
01.11.2024 | 16:32
Відповідь надано
Вибір між окладом та почасовою оплатою для працівника
Добрий день. Хочемо прийняти працівника на роботу за сімісництвом. Оклад 20 000,00, але працівник буде виходити на роботу в понеділок та четвер по 2 години. Приймаємо його на оклад 20 000,00 і рахувати йому зарплату в перерахунку на його відпрацьовані години? Або якось це краще іншим варіантом оформити, наприклад встановити йому почасову оплату? І чи можна так, коли у штатному розписі вже є штатна одиниця з окладом, а ми змінемо на почасову оплату? Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 19:17
Очікує відповідь
Якщо сумісник працюватиме неповний робочий час, то оплата пропорційно відпрацьованому часу згідно ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373.
Тому можете залишити посадовий оклад для посади в штатному розписі, а бухгалтер буде розраховувати зарплату пропорційно відпрацьованому часу.
За необхідності можна внести зміни в штатний розпис і для даної посади встановити погодинну оплату праці. Підприємство самостійно вирішує, які системи оплати праці і регулює це питання в колдоговорі, у разі його відсутності в положенні про оплату праці згідно ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним …
АШ
Шав´є Анжела
18.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Вітаю. Чи потрібно вказувати прізвище і ставити підпис на грифі Затверджено в Положеннях, якщо Положення …
ОН
Нік Ольга
18.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Доброго дня!
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
18.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Добрий день.
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
18.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Чи може затвердити посадову інструкцію і підписати сам собі директор?
ОК
Кірушек Олена
18.02.2026 | 16:01
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Директор сільського будинку культури пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, чи …
ІР
Ірина
18.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Матеріальна допомога це кдровий наказ чи наказ особового складу?
ОК
Оксана
18.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Вітаю! Які документи, крім трудової книжни, потрібно оцифрувати для пенсійного фонду? Чи є вони обов …
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
18.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Оплата лікарняного співробітнику за сумісництвом без довідки про доходи
Співробітник перебував на лікарняному з 26.01.2026 по 28.01.2026. Ці три дні …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.02.2026 | 15:27
Відповідь надано
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
МК
Кучера Маряна Богданівна
18.02.2026 | 15:14
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Добрий день, якщо працівник у нас вже працює за зовнішнім сумісництвом, чи можна його прийняти …
НК
Камізерко Наталія Петрівна
18.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника за її вимогою( за власним …
ОС
Стаднік Ольга
18.02.2026 | 14:38
Відповідь надано
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Доброго дня! Скадіть, будь ласка, чи повині усі військовозобовязані на підприємстві мати пройдене ВЛК? Чи …
