Доброго дня. Яка відповідальність за не ведення особових справ працівників? При цьому картка П-2 заповнюється…

Працівник хоче перевестися з основного місця роботи на нашому підприємстві на основне місце в іншій компанії. В нас хоче працювати за сумісництвом. Наші дії - ми повинні звільнити його з основного місця роботи, його влаштують в іншій компанії на основне місце роботи, і тільки…

Доброго дня. Аграрна компанія.
Чи можна призначити відповідальним за охорону праці не керівника структурного підрозділу, а агронома, який безпосередньо керує працівниками…

доброго дня. Підскажіть є працівник, якого потрібно прийняти на роботу але у нього замість військового квитка є тільки довідка в якій вказано видана замість військового квитка. Чи можу приймати такого працівника…

Добрий день, працівниця написала заяву на звільнення в останній день відпустки та вказала щоб іїй надали додаткову відпустку на дітей за роки крім 2024 року, тому що в неї були відсутні документи що підтверджували би що її чоловік не використовув цю відпустку. Зараз в…

У кабінеті пенсійного фонду засвітився лікарняний по догляду за дитиною сумісника. Пікажіть послідовність наших дій: 1 - лікарняний стає до сплати 2. уповноважені в протоколі зазначають, що даний лікарняний не підлягає оплаті 3 . повідомляємо працівника про відмову в оплаті. Все…

Доброго дня!
Таке запитання: жінка (мати) має 2-х дітей віком до 15 років і хоче скористатись додатковою відпусткою працівнику, яка має двох або більше дітей віком до 15-ти років. Щоб скористатись цією відпусткою жінці потрібно надати підтверджуючий документ, що батько не…

Добрий день, питання по графіку відпусток на 2025 рік. Графік відпусток составлявся на 2024рік. За 2024 рік було багато переведень по відділенням в зв'язку з чим багато працівників не пішли в відпустки згідно з графіком 2024, багато працівників звільнялось (нема було кому…

Добрий день. Згідно колективного договору допомога на поховання близького родича надається у розмірі прожиткового мінімуму. Чи буде порушенням надати допомогу у більшому розмірі? Якщо так, які можливі негативні наслідки? Підприємство юрособа на загальній системі. Дякую…

Доброго дня. У нашого співробітника 02.05.2022 р. був відкритий лікарняний. У серпні його документи були передані до МСЕК для оформлення інвалідності, але за рішенням МСЕК від 25.08.2022р. в становленні інвалідності було відмовлено і рекомендовано продовження лікування…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, якщо начальнику запропонували перейти на посаду заступника він згоден, но заяву писати відмовився, як бути…

Працівник перебував на лікарняному довготривало (з 09.05.2024) за одним і тим самим номером випадку непрацездатності, але з 11.06.2024 по 25.06.2024 року було зазначено категорія медичного висновку " переведення особи на легшу роботу". Який прядок призначення страхових виплат за…

Доброго дня! Чи може працівниця (мати двох дітей) взяти соціальну відпустку за 2025 рік у грудні 2024 року (виходить що наперед)…

Добрий день
допоможіть розібратись з компенсацією відпустки.
Звільняємо головного бухгалтера, який пропрацювала з 2011 року, де мала декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 2014 по 2017 рік. Чи враховується цей період у стаж для надання щорічної…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу до школи чи дитсадка на строковий трудовий договір на період опалювального сезону опалювачем ( кочегаром) жінку, яка не є вагітною, особою з інвалідністю чи пенсіонером, у зв'язку з відсутністю кандидатів- чоловіків не цю…

Доброго дня.Питання щодо протокольного рішення КМУ від 25.10.24 Про продовження терміну бронювання у тих ,у кого воно було оформлено до 31 жовтня 2024 року.Телеіонували на гарячу лінію КМУ,там сказали ,що дійсно було прийнято таке рішення,але немає ніяких інструкцій та…

Доброго дня. Яким чином ознайомлювати працівників підприємства з наказом по графіку відпусток-2025 під підпис, якщо багато з них працюють віддалено і знаходяться у різних регіонах України? Якщо наказ буде "мандрувати" поштою по всій країні - це не варіант.
Дякую…

Добрий день! В Єдиному реєстрі військовозобовязаних працівник позначаний як такий що не перебуває на військовому обліку. Підприємство має статус критично важливого, але не можемо забронювати більшу кількість працівників, бо даний працівник не рахується системою Дія як…

Вітаю, чи можна директора перевести на меншу посаду, чи потрібно лише звільняти…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, в яких провадженнях працівнику зберігається середній заробіток у зв'язку з явкою на судове засідання як свідка, а в яких не зберігається. (з посиланням на ст.)
Дякую…