Добрий день, медична установа з січня 25 р. переходить на контрактування НСЗУ, у зв’язку з чим планується скорочення: з двох відділень стаціонару роблять одне, в кожному з відділеннь є своя старша медсестра, в новоствореному буде одна. Як правильно визначити кого скоротити, а…

Доброго дня. Чи потрібно на наказі на прийняття окрімпідписів директора і працівника ще печатка підприємства…

Вітаю! Кому може надаватися додаткова відпустка на дітей і які умови її надання…

Доброго дня ! Чи можна з посади " Інженер-технолог" код 2146.2 створити похідну посаду " Старший інженер-технолог"…

Доброго дня! Допоможіть знайти матеріали по лікарняних. Як зараз потрібно оформляти е-лікарняні юридичній особі. Як звітувати…

Доброго дня. Яким законодавчим актом я можу довести, що приймаючи працівника в 17 років, я не повинна отримувати згоду батьків…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка на скільки днів може відкрити лікарняний лікар-ФОП
Дякую…

Доброго дня.Підкажіть будь ласка, якщо один з наших працівників отримав при відвідуванні ТЦК та СП направлення на ВЛК, скільки часу він може проходити ВЛК?У законі було прописано максимальний термін проходження до 14 днів, у ТЦК написали на довідці направлені розписку(на ній…

Доброго дня. Скажите пожалуйста, на сколько максимум дней демобилизованный может взять основной ежегодный отпуск сразу после того как демобилизовался? И еще- если мы его выводим на работу по документам 22 октября, то в отпуск он может идти 22-м или с 23-го? Дякую Вам дуже…

Наразі стикнулася із ситуацію: підприємство з власної ініціативи повідомляло ТЦК працівника про бронювання через дію! У відповідь ТЦК в телефонному режимі повідомило, що даного пррацівника не може поставити на спецоблік так як не надано повний пакет документів (витяг з рішення…

Доброго дня!
1. Прошу надати роз`яснення генштабу про необов`язковість паперового ВОД при наявності електронного. 2. Підкажіть, будь ласка, у разі звільнення працівника, якого заброньовано через дію чи потрібно ініціювати питання і куди про анулювання броні, чи зняття з…

доброго дня. У нас 2 дієтсестри: основний працівник на 0,5 посади і зовнішний сумісник на 0,5 посади. Зовнішний сумісник має основне місце роботи і може працювати тільки ввечері, коли немає потреби в його роботі. Основний працівник хоче перейти на 1,0 посади, але зовнішний не…

Доброго дня! Співробітниця принесла довідку про те, що з 23.10.24 по 25.10.24 вона перебувала в стационарі приватної клініки, було проведено оперативне втручання. Лікарняного немає. Як я повинна проводити цей документ у табелі робочого часу та як оплачувати…

після надходження коштів по лікарняному від ПФУ, в який термін їх потрібно сплатити…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо обмежено придатний військовозобов'язаний заброньований, чи має він пройти ВЛК до 04 лютого 2025р? Чи мають заброньовані проходити ВЛК якщо з попереднього ВЛК вже пройшов рік…

Добридень! Приватне підприємство хоче виплати матеріальну допомогу на соціально-побутові потреби праціника, в якому максимальному розмірі її можна призначати, прошу надатити посиланням на нормативну базу. Дякую…

Працівник йде за контрактом служити. Підприємство має зберегти місце робот і посаду. А середньомісячну зарплату…

Доброго дня. Працівник був за його згодою переведений,тимчасово, на заміну основного працівника під час його тимчасової непрацездатності. На даний час основний працівник звільнився. Чи потрібно робити наказ на працівника який був на заміні, як переведення на основне місце…

Доброго дня, І ще питання, є норма робочих днів за місяць, при 40ч. на тиждень, субб. віск вихідний день, відповідно за першу половину та за другу половину місяця вважаються робочі дні, з урахуванням вихідних суб. віск.
А якщо робочі дні переносяться на суботу, то не…