Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БВ
Білоус Володимир Михайлович
21.10.2024 | 14:56
Відповідь надано
Передача автомобіля благодійною організацією військовому: що потрібно знати
Добрий день.
Маю таке питання.
Чи може благодійна організація передати автомобіль який стоїть на тимчасовій реєстрації на конкретного військового для користування і що для цього потрібно зробити і благодійній організації і військовому ?
Чи потрібно…
Маю таке питання.
Чи може благодійна організація передати автомобіль який стоїть на тимчасовій реєстрації на конкретного військового для користування і що для цього потрібно зробити і благодійній організації і військовому ?
Чи потрібно…
МА
Марія
21.10.2024 | 14:54
Відповідь надано
Спірна ситуація з уповноваженням кадровика на підписання документів
Добрий день, виникла суперечлива ситуація. Директор разом з юридичною службою видали наказ на мене кадровика про те, що я буду уповноваженою особою підписувати та візувати документи кадрового значення, але це заяви прийняття/переведення/звільнення, відпустки, накази…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
21.10.2024 | 14:51
Відповідь надано
Військовий облік: чи достатній резерв без військового квитка
Вітаю! Підкажіть будь ласка, резерв + рахуєтся військовообліковим документом? Можна прийняти людину тільки при наявності резерва + без військового квітка довідки чи приписного…
ІР
Ірина
21.10.2024 | 14:50
Відповідь надано
Військовий облік: як врахувати чисельність на окупованій території
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо одна частина нашого підприємства розташована на деокупованій, а друга на окупованій теритрорії України, як бути при складанні Довідки про кількість військовозобов`язаних Додаток 2 до Порядку № 76 про бронювання…
ТЕ
Тетяна
21.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Чи збережеться відстрочка для педагогів без наукового ступеня
Педагогічний працівник фахової перед вищої освіти без наукового ступеня який працює на 1.24 ставки може продовжити відстрочу з 10 листопада 2024 р. виходячи з останніх законодавчих змін та нововведень.Чи правда що право на відстрочку будуть тепер мати тільки педпрацівники з…
МВ
Максимов Віктор Іванович
21.10.2024 | 14:32
Відповідь надано
Правомірність використання печатки головного підприємства для філії
Доброго дня. Звільняємо працівника з філії, де є свій код ЄДРПОУ. Чи можемо в тудові книжці поставити печатку гололовного підприємства. Чи правомірно ставити печатку головного підприємства на штатних та наказах філії, коли різні ЄДРПОУ? Дякую…
ОЛ
Ольга
21.10.2024 | 14:26
Відповідь надано
Чи виплачувати матеріальну допомогу під час відпустки працівника
Доброго дня. Працівник фізичний терапевт, бере частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Питання: чи повинні ми виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання відпустки…
НА
Наталія
21.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Виплата за невикористану відпустку працівниці перед контрактом на службу
Працівниця хоче йти за контрактом з 23.10.2024р. на військову службу і хоче щоб виплатили за невикористану відпустку їй. Це має бути якийсь окремий наказ? і окрема заява на цю виплату? Підприємство має право їй взагалі виплачувати…
АШ
Шав´є Анжела
21.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Зміна дати щорічної відпустки: як правильно оформити наказ
Вітаю, працівник написав заяву на перенесення строків щорічної основної відпустки на 2 тижні пізніше. Відпускні йому вже виплачені. в наказі я зазначаю зробити зміни (дату) в наказі про надання щорічної.відпустки. як саме потрібно внести ці зміни? видати інший наказ? І якщо так…
ІР
Ірина
21.10.2024 | 14:20
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця забезпечити одяг та компенсація при звільненні
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у яких випадках роботодавець зобов'язаний забезпечити працівників одягом? І, якщо роботодавець таки забезпечив новим одягом і взуттям працівників складу і виробництва, то чи має право роботодавець на компенсацію вартості цього одягу при…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.10.2024 | 14:14
Відповідь надано
Необхідні документи для перевірки заброньованих працівників на облік
Вітаю! У разі проведення перевірки заброньованих працівників який пакет документів необхідно підготувати…
ОК
Оксана
21.10.2024 | 14:06
Відповідь надано
Дії підприємства щодо призовника перед досягненням 25 років
Доброго дня, прийняли призовника на роботу, через місяць йому виповниться 25 років, які наші дії? Його ботрібно скерувати до ТЦК, чи він сам повинен туди піти? Чи можна його забронювати через Дію, коли йому виповниться 25 років? Дякую…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.10.2024 | 14:00
Відповідь надано
Вказівка місця в документах: село чи місто для кадровика
в договорах і наказах яке місто писати а шапці:1) якщо ТОВ юр. адреса і розташування в селі Підбірці, писати "с. Підбірці"? 2) якщо ФОП юр. адреса м. Яворів, але фактично офіс в с. Підбірці ? чи можна писати в обох випадках м. Львів (бо це Львівська обл.)…
АР
Радчук Анастасія
21.10.2024 | 13:57
Відповідь надано
Коли вказувати дату дії броні у військовому обліку
Добрий день! Скажіть будь ласка, в пункті 14 Додатку 5 для заброньованих треба вказувати дату доки дійсна бронь…
ІР
Ірина
21.10.2024 | 13:51
Відповідь надано
Навчання під час відпустки: законність та правила для працівників
Добрий день! Підскажить чи може працівник навчатися дістанційно під час своєї відпустки, чи буде порушенням з боку підприємства включити його до наказу про проходження спеціалізації в той час коли він у відпустці…
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
21.10.2024 | 13:43
Відповідь надано
Вимоги військового обліку для працівників після досягнення 25 років
Добрий день. Працівнику виповнилось 25 років. Чи потрібно мені,як кадровику, видавати наказ , щоб він пішов до ТЦК і став на облік військовозобов'язаних? Чи потрібно в ТЦК за місцем прописки надавати таку інформацію? Дякую…
ЖА
Жанна
21.10.2024 | 13:43
Відповідь надано
Юридична сила атестату в електронному форматі для працевлаштування
Вітаю! Чи має атестат про повну середню освіту(у вигляді витягу в .pdf з Дії) таку ж юридичну силу, як і оригінал документу? Чи можна при працевлаштуванні прийняти документ в такому вигляді? Дякую…


