Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КГ
Кирилов Георгій Георгійович
03.11.2025 | 12:07
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку: розрахунок днів до кінця року
Працівник прийнятий на роботу 20.03.2025 року. Людина без інвалідності. Коли наступає право на повну щорічну відпустку (24 дні)у неї та скільки днів відпустки підприємство може надати до 31.12.2025 року…
ЛА
Лариса
03.11.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівників для критичного підприємства
Доброго дня, закон 4630-ІХ, підписан, допоможіть розібратися, чи можливо забронювати для критичного підприємства, раніше будо тільки для ОПК. Один раз на рік- це взагалі для підприємства чи тільки для одного працівника?Дякую…
КА
Катерина
03.11.2025 | 12:06
Відповідь надано
Бронювання працівників без повідомлення до ТЦК: що потрібно знати
Якщо не подано повідомлення на відповідальну особу в ТЦК, чи можно бронювати працівників…
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.11.2025 | 11:59
Відповідь надано
Документи для зміни облікових даних працівника у кадровому обліку
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи є нормативно, на законодавчому рівні, які документи повинен обов'язково подавати до відділу кадрів працівник при зміні облікових даних (отримання нового паспорта, зміна місця проживання і т.д) на протязі трудової діяльності? Дякую…
ОД
Дідич Оксана Михайлівна
03.11.2025 | 11:56
Відповідь надано
Затримка на кордоні після відпустки: що робити далі
Добрий день. Працівник під час відпустки без збереження заробітної плати перебував за кордоном. 30.10.2025р. повинен був бути на роботі, але затримався на кордоні і перетну його 30.10.25. На той час заробітна плата вже була нарахова на та виплачена. Як діяти в твкому випадку…
ЯН
Яна
03.11.2025 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік працівника: контрактна та позаконтрактна служба нюанси
Доброго дня. Як бути якщо працівник з 2022 року проходить військову службу , але в ДІЯ та в резерв+ він військовозобовьязаний. Спочатку він шов по контракту але зараз він проходить військову службу не за контрактом. Дякую…
ДА
Дар'я
03.11.2025 | 11:50
Відповідь надано
Військовозобов'язаний працівник з відстрочкою: можливості та обмеження працевлаштування
Доброго дня! Підприємство має критичність. Чи можемо взяти на роботу військовозобов'язаного працівника, який має відстрочку по догляду за батьками-інвалідами? Вже такий один працівник є, чи немає якоїсь квоти, яку не можна перевищувать на кількість таких працівників? Чи не…
БО
Богдана
03.11.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи може військовозобов'язаний молодий чоловік перетинати кордон
Добрий день. Хлопцю 22 роки він вже військовозобов'язаний , чи може він перетинати кордон…
АЛ
Аліна
03.11.2025 | 11:46
Відповідь надано
Оновлений наказ про відпустку без збереження зарплати у військовий час
оновлений наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану…
ОЛ
Олена
03.11.2025 | 11:42
Відповідь надано
Перехід на безоплатну практику: законодавчі аспекти та формулювання угоди
Добрий день.
Прийняли учнів ПТУ з 29.09.25 по 29.11.25 на оплачувану практику.
По 31.10.25 учні табелювались та оплата здійснювалась згідно відпрацьованого часу.
Наразі, за погодженням з ПТУ, необхідно перевести всіх на безоплатну практику з 03.11.25. Договір…
Прийняли учнів ПТУ з 29.09.25 по 29.11.25 на оплачувану практику.
По 31.10.25 учні табелювались та оплата здійснювалась згідно відпрацьованого часу.
Наразі, за погодженням з ПТУ, необхідно перевести всіх на безоплатну практику з 03.11.25. Договір…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
03.11.2025 | 11:36
Відповідь надано
Терміни подання списків до ТЦК для звірки обліку
Вітаю! Якщо до чужих ТЦК за місцем обліку працівників 31.10.2025 я вже направила витяги з військ.обліку для звірки. На сьогодні нашого критично важливого підприємства поки що немає в графіку звіряння з нашим ТЦК та дозвонитися їм нереально. В який термін краще подати списки до…
ТГ
Галько Тетяна Олександрівна
03.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Питання щодо типу причини невидачі для ПН
Доброго дня, підприємству були повернуті кошти у сумі 223,02грн (в т.ч. ПДВ - 37,17грн) по передплаті за скраплений газ у сумі 5040,00грн згідно платіжного доручення від 15.11.2021р., в Листі на повернення коштів причина повернення була прописана за непоставлений товар у сумі…
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
03.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Вимоги до підтвердження кваліфікацій лікаря під час війни
Доброго дня. в приватній Клініці працює лікар, яка з березня 2022 року знаходиться у відпусці без збереження оплати до відміни ВС. ЇЇ кваліфікаційні посвідчення закінчілися в період Військового стану. Якщо вона зараз вийде на роботу чи потрібно їй підтверджувати свій сертифікат…
ОК
Оксана
03.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Відпустка на дітей: можливості для батьків з різними підставами
Добрий день. На підприємстві працює подружжя, у них дитина з інвалідністю. Мають право на відпустку на дітей 10 к.д. Але у батька дитини є ще одна дитина від першого шлюбу (сплачує аліменти). Він має право на відпутку на 2-х дітей 10 днів. То чи можна так: Батько користується…
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
03.11.2025 | 11:29
Відповідь надано
Роз'яснення щодо повідомлення про зміни трудових відносин працівника
Прошу розяснити Постанова КМУ № 1332 від 22.11.24 року ,щодо пп.4 п 2 Чи треба за працівника який крім основного місця роботи працює тимчатово і за сумісництвом на однім підприєстві ,подвати повідомлення про його зміну в трудових відносинах…
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
03.11.2025 | 11:29
Відповідь надано
Переведення працівника на військовий облік: необхідність документів для ТЦК
Добрий день! працівник був на обліку у Франківському ТЦК та СП за місцем прописки. якимсь чином він опинився на обліку в іншому ТЦК та Сп не за місцем прописки. він підприємство не повідомив, випадково дізнались. чи потрібно подавати якісь документи до тцк та сп від підприємства…
ОП
Ольга Петрівна
03.11.2025 | 11:25
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: що варто знати
Добрий день! Працівник на основному місці роботи переведений з 0,75 ставки на 0,25 ставки(кафедра університету) На приватному підприємстві він по сумісництву працює на 0,5 ставки. Чи можу я його по сумісництву перевести на цілу одиницю чи лише на 0,75? як правильно це…


