Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
21.10.2025 | 17:03
Відповідь надано
Запит ПФУ про свідоцтва: як діяти роботодавцю при оцифруванні
Вітаю, нещодавно оцифровувала трудову книжку працівниці і ПФУ попросив додати свідоцтво про народження дитини, хоча в ТК працівниці не було запису про відпустку по догляду за дитиною. З чого можна зробити висновок, що якісь відомості працівники ПФУ, які займаються внесенням…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.10.2025 | 17:01
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та подачі необхідних документів
військовий облік не вівся. 1) чи актуально подати всі необхідні Дод.4 в подачі яких була необхідність з 2023 року? 2) якщо при внутрішньому звірянні даних виявилось що народилась дитина і одружився, але в дод.5 нема таких граф уже..то повідомляти за дод.4 ці зміни чи не треба…
СВ
Світлана
21.10.2025 | 17:01
Відповідь надано
Оплата лікарняного при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Добрий день! Підкажіть, якщо у працівника було дуже тривале лікарняне. І останній останнє лікарняне було закрите 09.10.2025, і в цей день було 09.10.25 по витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи встановлено 3 група інвалідності…
ГА
Ганна
21.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язки роботодавця для пенсіонерів
Добрий день. Скажіть будь ласка, згідно статей, які є в кадрових журналах, то оцифрування трудових книжок працівників, які досягли пенсійного віку не обов'язкове, адже у них є вже сформована пенсійна справа. Але припустимо, що особа досягла пенсійного віку, але не отримує…
ЛЮ
Людмила
21.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Що вказати в наказі при звільненні без компенсації
Доброго дня! Якщо при звільненні немає компенсації за відпустку, що прописати в наказі? Дякую…
ВІ
Віра
21.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
На кого адресувати заяви про прийняття та звільнення працівників
Доброго дня. Новоприйнятому заступнику директора з кадрових питань , згідно наказу, надано право засвідчувати своїм підписом, як спеціально уповноваженій Директором Товариства особі всі записи в трудових книжках, кадрові накази, акти та інші документи що стосуються кадрових…
АК
Кеба Анна Миколаївна
21.10.2025 | 16:40
Відповідь надано
Облік працівника ВПО: обов'язки підприємства та військового комісаріату
Добрий день. На роботу прийняли працівника, який є ВПО. Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. За основним місцем роботи у нього наявне бронювання до лютого 2026 року. На обліку перебуває у Слов"янському РТЦК та СП згідно зареєстрованого місця проживання. Інформацію про…
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
21.10.2025 | 16:36
Відповідь надано
Обов'язковість підвищення кваліфікації для державних службовців раз на три роки
Вітаю, чи є обов'язковим державному службовцю один раз на три роки проходити підвищення кваліфікації за загальною або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою і отримати не менше 2 кредитів ЄКТС, або достатньо загальної або спеціальної короткострокової програми…
OC
Cherpakova Oleksandra
21.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Обов'язкова оцифровка трудових книжок: хто відповідає за процес
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно роботодавцю привести в електронний вигляд всі трудові книжки, вже зараз. Чи можливо, що співробітники можуть самостійно пройти цю процедуру? чи це має обов'язково зробити роботодавець. Яким законодавчим документом регламентується це…
ПТ
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
21.10.2025 | 16:33
Відповідь надано
Правильна назва посади лікаря відповідно до класифікатора професій
Добрий день! Відповдно до класифікатора професій в КП " Міський центр первинної медико-санітарної допомоги" назва посади правильно буде лікар-терапевт дільничний чи лікар терапевт…
ЛР
Рідош Лілія Миколаївна
21.10.2025 | 16:28
Відповідь надано
Частота проходження ВЛК для заброньованих працівників: роз'яснення нюансів
Доброго дня! Підкажіть чи є чітке розуміння з приводу проходження ВЛК для заброньованих працівників, цікавить чи потрібно направляти таких щороку, чи раз на 5 років достатньо. Бо кожен ТЦК по своєму трактує норми і постанови…
ОЛ
Ольга
21.10.2025 | 16:27
Відповідь надано
Зобов’язання компанії щодо працівника з повісткою за кордоном
Доброго дня, якщо працівник по наказу працює дистанційно в Польщі, прийшло розпорядження з ТЦК (повістка), потрібно подати в ТЦК копію наказів про оповіщення та дистанційну роботу. Але що робити компанії (чи зобов'язана) якщо працівник не захоче зявлятись, як компанія має…
ІР
Ірина
21.10.2025 | 16:26
Відповідь надано
Різниця між статусами бронювання: воєнний стан і мобілізація
доброго дня. чим відрізняється статус військоговозобов'язаногов дії щодо бронювання: у двох написано "заброньовано до кінця воєнного стану", а в одного - "до кінця мобілізації" . чи є різниця в цих статусах і які наслідки…
КА
Катерина
21.10.2025 | 16:22
Відповідь надано
Правила зберігання та знищення документів про відпустки підприємства
Вітаю! У нас в архіві підприємства зберігаються заяви і накази на щорічну відпустку строком давності більше 5 років. Підкажіть чи можемо ми самостійно знищити ці накази і як правильно це зробити. Скільки потрібно зберігати заяви на відпустки - щорічну? додаткові? без збереження…
СО
Софія
21.10.2025 | 16:21
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з записом про покарання в трудовій
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу т.в.о. завідувачем народного дому працівника, якщо в трудовій у нього є запис в 1985 році - відбував покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі? Дякую…
СВ
Світлана
21.10.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібен супровідний лист до додатку 4 при переведенні
Добрий день. При переведенні та переміщенні працівника на іншу посаду надаємо повідомлення до ТЦК "додаток 4 про зміну облікових даних". А чи треба подавати при цьому ще супровідний лист до додатку 4? Дякую за відповідь…
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 16:17
Відповідь надано
Відпустка для сумісництва: можливості після основного місця роботи
Доброго дня. Підскажіть,, будь ласка, працівник за основним місцем роботи пише заяву на відпустку для складання заліків і екзаменів (термін 40 к.д.).. на цьому ж підприємстві він має внутрішнє сумісництво... і в цьому ж році вже брав відпустку без збереження зар.плати 20к.д. і…
ОЛ
Олена
21.10.2025 | 16:11
Відповідь надано
Прийом військовозобов'язаного без ВОД: необхідність базової підготовки
Добрий день. Приймаємо військовозобов'язаного, ВОД в нього немає, надав витяг з резерв+ , в цьому витягу не вказано звання (потребує проходження базової загальновійськової підготовки) , а він- код в такому форматі : (123456789-12345678911), можемо приймати цей витяг ? Дякую…


