Питання щодо військового обліку та подачі необхідних документів
1. Так, доцільно зараз подати повідомлення по усіх призовниках, військовозобов'язаних і резервістах, яких ви приймали на роботу чи звільняли з роботи після 05.01.2023 року.
З великою ймовірністю, ТЦК вже не штрафуватиме за несвоєчасне подання повідомлень. А навіть якщо ТЦК буде розглядатиме це як порушення, можна буде зазначити, що строк притягнення до відповідальності вже минув, адже відповідно до ст. 8 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП) повинна застосовуватися редакція закону, що діяла на момент вчинення порушення.
Відповідно до ч. 1 ст. 38 КУпАП в редакції, що діяла до 18.05.2024, строк притягнення до відповідальності складав 2 місяці з моменту вчинення порушення.
Отже, за порушення, вчиненні до 18 травня 2024 року вже не повинні накладати штрафи. Тому, на нашу думку, краще повідомити про прийняття / звільнення із запізненням, і тоді ви зможете додати відповідну інформацію до списків.
2. Потрібно подавати. В додатку 5 не має граф але обов'язок лишився.
34. З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють... <...> внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних
Отже, у списках граф для внесення інформації про освіту, закордонний паспорт і сімейний стан тепер немає, але у 5-денний строк такі зміни до списків вносити потрібно, ще й ТЦК повідомляти про зміни облікових даних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Є відповідь АІ
Відлік навчання з військового обліку: коли саме починається
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ


