підкажіть, будь ласка, в нас мобілізували директора. як оформити ПО КАДРАМ одного із співробітників, який працює на цьому ж підприємстві, на посаду в.о.директора? протокол засновників буде переназначати людину. але не знаємо як оформити на кадрам співробітника? на яку ставку? на…

Доброго дня. Чи обов"язково укладати письмовий трудовий договір. Чи достатньо заяви і наказу…

Вітаю! У паперових ВОД вказано звання - рядовий, склад - прапорщики або сержанти.Чи вважається ций ВОД не дійсним, в Резерві+ склад не прописується, списках персонального ВО не вказується…

Доброго дня. Випадково кинули працівника з порушенням правил військового обліку на звичайне бронювання. Прийшла відмова в ДІЇ. Чи можна знову кинути бронювання, але вже як порушника на 45 днів? Критичність. ОПК…

Добрий день. Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП, які працевлаштовані вперше лише з 2025 року…

Добрий день! Прошу надати зразок актуальної згоди для наших працівників на обробку їх персональних даних, щоб вони заповнили. Дякую…

Вітаю! Ми критичне підприємство. Щомісяця, для підтримкм середньої ЗП по підприємству не меньше 21 700 ми виплачуємо премію директору на підставві наказу по підприємству. Чи є це правомірним? Крім наказу потрібно робити додаткові документи? Дякую…

Добрий день. Директора було звільнено у 2022 році, і він керував ТОВ як власник. Відомості в ЄДР не вносились. Чи потрібно зараз при прийнятті Директора подавати повідомлення в податкову…

Добрий день! Чи обов'язково розділяти різними індексами накази однакового строку зберігання? Чи можна однаково по порядку нумерувати Накази з кадрових питаннь та з основної діяльності, якщо в нас їх не багато й нам так зручно? Чи є відповідальність, якщо Накази довготривалого…

Доброго дня, можете надати роз'яснення, якщо на підприємстві є директор, в штатному розписі числиться головний бухгалтер, але фактично його немає, є просто бухгалтери, підкажіть, що лягає на директора в частині головного бухгалтера, які треба документи зробити кадрові, і чи…

Добрий день. Плануємо скоротити вчителя він зараз перебуває у відпустці за ч. 3 ст. 12 Закону до 01.08.2026. Ми його звільняємо в останній день 01.08.? Чи на наступний 02.08. і табелюємо 1 робочий день?
І взагалі ми маємо право скорочувати у такій відпустці? Та надсилати…

Вітаю. Приймаємо на роботу працівника. Маємо намір прийняти його на умовах дистанційнимої роботи. я так розумію, що ми можемо зараз прийняти його без письмового трудового договору, тільки за наказом., поки є воєнний стан. Чи можемо так зробити…

Добрий день. чи потрібно для звітів ЄСВ та 1-ПВ Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб рахувати мобілізованих…

Доброго дня, чи дає квоту для бронювання інших працівників людина з відстрочкою п.6 ч.3 ст.23…

Добрий день! Якщо має бути перевірка по військовому обліку, а відповідальний у відпустці, чи може це бути підставою про перенесення перевірки? Чи це немає значення, є тимчасове виконання обовязків і перевірка проходить в звичному режимі…

Добрий день. Людина працює на гіг-контракті, чи може вона влаштуватись на інше підприємство і вважати що це іі основне місце роботи…

Вітаю, колеги. Де взяти форму звітності по інвалідам? Якщо подати у паперовій формі то до податкової за мфсцем реєстрації? Якщо форму не затвердять , як бути…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо наступного питання. У закордонне відрядження їдуть 4 працівники з двох різних підприємств на службовому автомобілі, який належить одному з підприємств. Чи потрібно в наказі про відрядження зазначати інформацію про використання службового…

Доброго ранку. Що робити працівнику та роботодавцю, якщо працівник заброньований по 45 постанові і у нього у посвідченні про бронювання стоїть ВОЗ один, а зараз в електронному військово обліковому документі зʼявився інший, а саме 999…