Добрий день. Як бути, чи надсилати повідомлення про вступ призовника зараз , якщо це не було зроблено у вересні…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, хто затвержує та погоджує посадову інструкцію директора, комерційного та технічного директора, якщо на підприємстві немає профспілки…

Добрий день, якщо на виробництві постійно до роботи у вихідний день, суботу, кожного місяця і кожну суботу залучаються водії навантажувачів одні і ті самі, чи не буде це порушенням…

Добрий день. таке питання. наше кнп бронювалось по 76 пкму - 19 травня 2023 року ми від мінекономіки отримали наказ про бронювання в/з строком на 6 місяців , тобто з 19 травня по 19 листопада. в жовтні надали знов відповідні документи про перебронювання (бронювання), так як…

Добрий день, працівникам у змінах як потрібно зробити графік роботи з нічними змінами. щоб не було порушень законодавства…

Доброго дня. Працівниця, заступник начальника відділу технічного нагляду, за власним бажанням, хоче перевестися до іншого відділу експлуатації, на вакантну посаду провідного інженера. Які дії кадровика…

Добрий день, якщо приймати працівника дистанційно з іншої області, яка процедура прийняття: це має бути передача документів через пошту чи електронну пошту, має бути ж оригінал заяви, а як інструктаж з охорони праці, трудовий договір, наказ на прийняття, як правильно вести…

Доброго дня. Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу у листопаді…

Добрий день!Працівниця(має 2-ох дітей до 15р.) прийнята в жовтні 2023р.Чи може вона скористатись дод.від.на дітей за 2023р. до кінця поточного року,та чи є термін по наданні таких відпусток,як наприклад основна надається коли відпрац.6 міс.?Дякую…

Доброго дня! Наш охоронник (приватне підприємство) оформляється за сумісництвом на селищну раду, від нас просять довідку, чи наше товариство не заперечує , що він у них буде працювати на повний оклад . Ми маємо права надати таку довідку? Наперед дякую…

Доброго дня, нещодавно я зустрічала в інтернеті інформацію про те, що кадровику, якому додають до обовʼязків ведення військового обліку встановлюють доплату до 50% від посадового окладу. Чи існує документ, який описує докладніше цю можливість/обовʼязок роботодавця/відмову…

Добрий день. Таке питання, була помилка в прізвищі співробітника, прийнятий ще в 2020р., потрібно робити в повідомленні про прийняття скасовуючу та роботи новий звіт…

Доброго дня, якщо працівник стоїть на обліку у військкоматі за місцем реєстрації, а підприємство, на якому він працює, знаходиться у другому районі, то дані про зміну облікових даних(працівник звільняється) подавати у той військкомат до якого відноситься підприємство, чи у той…

Доброго дня ! На підприємстві працюють 4 оператори котельні, з 01.11.2023 року один оператор котельні звільняється. Питання: чи можуть 3 оператори котельні працювати за основним місцем роботи і чи можна їх 3-х оформити за сумісництво (внутрішнім) на посаді оператора котельні…

Доброго дня. Підкажіть, як буде вірно доєднувати до основної щорічної відпустки донорський додатковий день відпочинку. Це має бути два різних накази ? Чи можливо прописати в одному наказі про відпустку.Як що можна надайте зразки наказів будь-ласка. Дякую…

Добрий день, які Положення мають бути в кадровій службі? Чи застосовується зараз Положення про створення і затвердження посадових інструкцій…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як вірно поступити: в дитсадочку (ЗДО) працює практичний психолог, якого через необхідність перевели з посади вихователя. але пізніше виявилось, що є вільні вакантні години (0,3 ставки), які б вона могла б працювати. Чи можна даному працівнику, як і…

Якщо роботодавець передає до ПФУ відомості про застраховану особу, як страхувальник для створення електронної трудової і ПФУ знаходить помилку(и), здійснені на попередніх містах роботи працівника, що робити в цьому випадку, або що радити робити працівнику…

Добрий вечір! Вибачте,що у неділю. При прийнятті працівника зроблений запис у трудовій, але дата прийняття на рядку назви підприємства,а не на тій де " Прийнятий..." Підкажіть, будь ласка, чи треба робити якісь виправлення? Дякую…

Вітаю! При застосуванні дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення за порушення трудової дисципліни видається 2 накази, один про прийняття рішення про застосування стягнення, а інший безпосередньо про звільнення, правильно…