Доброго дня. Скажіть, будь ласка, працівник працює за основним місцем і суміщає іншу посаду. Наразі він мобілізований. Підрозділ, в якому він суміщав посаду ліквідований. Чи можна ліквідувати цю посаду в штатному розписі, залишивши за ним на час мобілізації тільки основне місце…

Добрий день. Підкажіть, як правильно діяти в такий ситуації: ТОВ, не працює з 1.3.22 (директор за кордоном, працівники теж роз’їхалися і не знаходяться у місті). Чи може директор (по приїзду до України) зробити якусь довіреність на виконання кадрових процедур (звільнення…

Добрий день. Підприємство визнано критично важливим. Забронювали своїх працівників до 17 січня 2024 року (на 6 місяців). Чи можна продовжити їм бронювання? Потрібно заново подавати списки на бронювання…

Підкажіть, якщо працівгниця була у відпустці для догляду за дитиною до 3-р по 27.10.2024 . До декрету з відпусткою розрахувалися! Але вийшла достроково з 19.01.2023.
Трудовий період захвачує з 03.07.2022 по 02.07.2023. Хочу Всю Відпустку (24 + 11)
Чи маємо право…

Доброго дня! Підкажить будь ласка, якщо працівник хоче взяти додаткову відпустку на дитину з інвалідністю то які документи потрібно надати до відділу кадрів, що другий із батьків не використав відпустку у відповідному році або не мав на неї права, якщо дружина не працює, але…

Добрий день, працівник звільняється 13.10.23, а трудову просить йому надіслати поштою раніше -09.10.23 (є заява на пересилання трудової). Чи має право компанія надіслати трудову раніше ніж дата звільнення…

Доброго дня. Підкажіть якщо у відрядження вибуває керівник і декілька працівників то готується один наказ на відряженя? Чи потрібно на керівника окремий наказ? Надайте будьласка зразок…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи зараховувати до облікової кількості штатних одиниць зовнішніх сумісників…

Доброго дня! Порадьте будь ласка, як вчинити. Ситуація: працівник "чорнобилець" прийнятий за строковим договором, з 25.09. до 08.10.23 у щорічній відпустці. Основний працівник має вийти 16.10.23. Працівник "чорнобилець" хоче зразу після щорічної відпустки скористатись правом на…

Доброго дня! Я працюю інспектором з кадрів в комунальній установі охорони здоров'я. У нас є працівник з яким ми з 2015 року щорічно (кожний рік) підписуємо цевільно - правопий договір на оказання послуг. Акти по виконанню послуг він надає щомісячно на оплату. Правомірно ми…

Доброго дня. Працівник знаходиться на лікарняному (не виробнича травма) хоче здати кров, як це відобразити в наказі, додавати 1 день до лікарняного чи як вирішить працівник і чи потрібно писати заяву.Дяку…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, до яких приватних підприємств є обов'язкові вимоги щодо вищої (спеціальної) освіти головного бухгалтера…

Добрий день. Приймаємо працівника на роботу за посадою "Службовець на складі (комірник)", але в нього ще будуть функції забирати та відправляти посилки. Можливо існує така робота (посада), яка може об'єднати ці обов'язки? Чи можливо дописати в посадові обов'язки: відправлення…

Вітаю.
Актор ІІ категорії працює за контрактом, художня рада прийняла рішення про підвищення йому категорії тобто на актора І категорії. Як в НАКАЗІ вірно написати "Про переведення працівника" чи "Про підвищення категорії".
Дякую…

Доброго дня.
В Терцентрі соцобслуговування є легковий автомобіль і в штаті один водій. Для перевезення інвалідів та людей похилого віку місто передає на баланс ще спеціалізований мікроавтобус. Чи може один водій працювати на обох транспортних засобах? Чи треба приймати на…

Вітаю! Скажіть будь ласка з 12 вересня внесені зміни до Порядку №100 стосовно розрахунку компенсації при звільнені до 2023 року та після. Як кадровику прописувати в наказі кількість днів невикористанної щорічної відпустки (компенсації) і як вказувати періоди? Надайте, будь ласка…

Доброго дня) Скажіть будь ласка, відповідальність за не ведення військового обліку наразі 5100,00 - 8500,00 грн. за кожного працівника , чи за всіх ? І чи є наразі уголовна відповідальність на Директора за не ведення військового обліку? Дякую)))…

Добрий день! Якщо співробітник був направлений у відрядження, був забезпечений коштами на корпоративній картці але не використав їх як добові. Після повернення ми оплачуємо йому загальну суму добових по курсу НБУ на дату складання звіту про відрядження чи по курсу НБУ на кожен…

Доброго дня! Працівниця написала 04.10.23 заяву на звільнення за угодою сторін з 05.10.2023. Чи можна сьогодні 04.10.23 підписати наказ в керівника про її звільнення? 05.10.2023 ще останній робочий день в працівника.Дякую…

Добрий день, якщо працівник принес довідку про встановлення інвалідності, в якой дата огляду є 26.09, то цій день має бути протабельован як відпустка за свій рахунок чи як лікарняний (на сайті ПФ 26.09 є останній день лікарняного)…