Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КД
КРЕМЕНДЮК ДІАНА МИКОЛАЇВНА
28.09.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно директору писати заяву на своє ім'я про виділення матеріальної допомоги (по колективному договору за заявою працівника)…
СВ
Світлана
28.09.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільняємо/приймаємо працівника з інвалідністю, чи треба повідомляти ТЦК?Дякую…
НА
Наталя
28.09.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник був прийнятий на посаду методиста 1 категорії а потім виявилось, що недостатньо стажу роботи і його було вирішено перевести на методиста (без категорії), то чи можна це вважати зміною істотних умов праці? І як правильно перевести…
АЛ
Алла
28.09.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Прошу допомоги розібратися в питанні дод.соц. відпустки матері. Працівниця надала такі документи:свідоцтво про народ. дитини 1, витяг з держ.реєстру про народ. із зазнач. про батька відпов. ч1. ст.135 Сім.код.Укр.дитини 1, свідоцтво про одруження (не з батьком…
ОЛ
Олександра
28.09.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підриємстві планується ліквідація, як бути з працівниками у декреті?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Ольга
28.09.2023 | 02:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Маю питання щодо відпустки з подальшим звільненням.
З працівником було укладено строковий трудовий договір. Після закінчення строку договору договору працівник написав декілька заяв на відпустку (тільки на робочі дні з понеділка по п’ятницю, виключаючи…
Маю питання щодо відпустки з подальшим звільненням.
З працівником було укладено строковий трудовий договір. Після закінчення строку договору договору працівник написав декілька заяв на відпустку (тільки на робочі дні з понеділка по п’ятницю, виключаючи…
КУ
Угрін Катерина Богданівна
28.09.2023 | 01:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, як правильно написати в наказі про звільнення про виплату компенсації за невикористану відпустку, якщо працівник має прогули вже декілька місяців, відповідно я не буду дні прогулів враховувати до стажу що надає право на дні відпустки, але…
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
28.09.2023 | 00:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
2 питання
На одній посаді перебувають три працівника з однаковою кваліфікацією. Одного треба звільнити у зв'язку із скороченням чисельності.
Одна перебуває у відпустці по догляду за малолітньою дитиною, як ми розуміємо, її звільніти не можна.
2 питання
На одній посаді перебувають три працівника з однаковою кваліфікацією. Одного треба звільнити у зв'язку із скороченням чисельності.
Одна перебуває у відпустці по догляду за малолітньою дитиною, як ми розуміємо, її звільніти не можна.
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
28.09.2023 | 00:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
1 питання
Чи можна розірвати трудовий договір з працівником на підставі скорочення чисельності працівників, якщо трудовий договір з таким працівником призупинений на підставі ст. 13 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…
1 питання
Чи можна розірвати трудовий договір з працівником на підставі скорочення чисельності працівників, якщо трудовий договір з таким працівником призупинений на підставі ст. 13 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…
СС
Сопова Світлана Вікторівна
27.09.2023 | 22:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В філії юридичної особи є відділ. Паралельно у юридичної особи створюється відділ з аналогічними функціями, але з іншою назвою. До новоствореного відділу юр.особи шляхом переводу (на підставі заяв) приймають окремих співробітників відділу філії. Чи мають працівники відділу філії…
МЕ
Мещерякова
27.09.2023 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно звільнити працівника з основного місця роботи,де він працює на повну ставку, щоб прийняти на 0,5 теж як основну на цю організацію. З/п мінімальна.Паралельно він працює за сумісництвом на 0.5 і отримує вищу заробітну плату. Я так, розумію людина сама обирає,яка робота є…
ВА
Валентина
27.09.2023 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зробити виправлення в трудовій книжці якщо написав невірну дату звільнення…
НА
Наталія
27.09.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забронювали працівника та надіслали в ТЦК та СП повідомлення щодо заброньованого працівника, натомість отримали лист від начальника ТЦК : "повертаю без розгляду повідомлення щодо бронювання та взяття на спец облік військовозобов'язаного" бо типу працівник особисто…
КА
Катерина
27.09.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно запис про прийняття у трудовій книжці приводити у відповідність, у зв’язку з тим, що він зроблений російською мовою у розділі «Відомості про роботу», назва посади відповідає назві КП, а саме тракторист (запис зроблений у 2004 році)…
ИР
Ирина
27.09.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)) Працівник вислав заяву на звільнення на електронну пошту. Як зробити наказ на звільнення по електронній пошті, чи треба вказувати в Наказі, що це звільнення через електронну пошту, якщо можливо, будь ласка-зразок наказу)) Дякую…
НА
Наталія
27.09.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…


