Добрий день! Які дії роботодавця, якщо працівник не оновив свої дані у ТЦК до 16.07.2024 року? Військовий квіток паперовий є.Резерв +-не хоче встановлювати.Дякую…

Медичний огляд.З якого числа для працівників віком до 21 року обов'язковий медичний огляд ,який передбачений штраф за прийняття працівника без ОМО…

Доброго дня,співробітник на посаді регіонального менеджера і має освіту Національний університет "Львівська політехніка" за спеціальністю Технології фармацевтичних препаратів та здобула кваліфікацію інженера-технолога,чи є він військовозабовязаним і повинен маьти військовий…

Добрий день!
Прохання, розяснити, як діятимуть трудові відносини з особами з інвалідністю з 2026.
Дякую…

Добрий день! Чи є ризики накладення штрафних санкцій саме на підприємство, якщо прийняти на роботу працівника з інвалідністю, з діючою відстрочкою, який не пройшо влк до 05 червня і не планує його проходити з власної ініціативи. Яким чином підприємству забезпечити себе від…

Добрий день!
Хочемо прийняти на роботу за сумісництвом лікаря, що має 2 групу інвалідності з дитинства. На військовий облік до цього вона не ставала. Чи можемо ми її прийняти, чи вона повинна спочатку стати на військовий облік…

Працівники підприємства (заст. директора, юрист, головний бухг.)давно є членами Наглядової ради ПрАТ Чи обов'язкова для них має бути контрактна форма трудового договору? Якщо так, як правильно це оформити
Якими нормативними документами керуватися?
Можливо є…

До якої дати треба видати наказ і графік внутрішнього і зовнішнього звіряння ВО затвердити…

Добрий день, підкажіть будь ласка, що робити, якщо минулого року не робився графік ні внутрішнього , ні зовнішнього звіряння, не було на це наказу. Керівник підприємства з тих під тричі змінювався і відповідальний за ВО теж…

Добрий день. При прийомі на роботу виявили, що в військово-обліковому документі вказано, що працівник в розшуку. Які документи я повинна оформити…

Вітаю. Підприємство має статус критично важливого. Чи буде працівник військовозобов'язаний, який оформлений на неповний робочий день (0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки) враховуватися в квоту 50/50 при бронюванні…

Добрий день. У працівниці чоловік-військовослужбовець пропав без вісті. Які документи вона має надати роботодавцю, як підставу для отримання відпустки одинокої матері…

Підкажіть, будь ласка, за яким літерним позначенням оформлюється увільнення працівника за місцем роботи за сумісництвом, якщо він їде у відрядження за основним місцем роботи? Чи можна оформити увільнення за сумісництвом та відрядження одним наказом під літерою “В”, чи потрібно…

при співбесіді фахівець надав виписку з Резерв+,я якої видно що він не проходив ВЛК, та не має військового квитка.Питання : чи можемо ми прийняти його на роботу та забронювати…

Добрий день. чи можна прийняти на роботу на посаду електромонтер зремонту та обслуговування електроустаткування 3 розряду, або 4 розряду, з дипломом по спеціальності монтаж, обслуговування засобів і систем авитоматизації технологічного виробництва, професійна кваліфікація…

Доброго дня. Новоприйнятий працівник хоче використати відпустку як УБД. Звільнився з попереднього місця роботи 31.10.25р. Чи можемо ми надати данну відпустку без довідки , з попереднього місця роботи, що він не використав цю відпустку в цьому році? Дякую…

Добрий день.
На підприємстві є 4% інвалідів від загальної кількості працівників в штаті.
Оклад – мінімальна заробітна плата, але працюють на умовах неповного робочого дня 4 години, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
На яких умовах та з якою…

Вітаю! Якщо є вакантна посада керуйочого справами виконвчого комітету сільської ради чи можемо ми розпорядженням внести зміни головному спеціалісту по виконанню його обов'язків і розпорядженням зробити право підпису без увільнення своїх обов'язків. І як правильно покласти ці…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник повернувся з полону, як заповнити у додатку 5 списку персонального військового обліку графи 13, 14, 15 та 16, якщо в нього є тільки військовий квиток з vin-кодом і ніде не прописано відстрочки…

ДД, критичність підприємства закінчується 13.01.2026р. Працівники заброньовані до 14.01.2026р. ( вже є повістки на руках у працівників на 16.01.2026) Якщо зараз підприємство отримує критичність в грудні 2025 року, то можемо ми перебронювати працівників в грудні 2025року? Якщо…