Врахування працівників неповного робочого дня при бронюванні 50/50
Так.
У Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76) немає чіткого пункту, який би встановлював врахування працівників залежно від ставки або частки зайнятості.
Постанова КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Постанова №76) встановлює чіткий перелік осіб, які не враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних для цілей бронювання (п. 12 Постанови №76):
жінки, які перебувають на військовому обліку;
військовозобов’язані, обліковані в СБУ та розвідорганах України;
категорії, визначені у підпунктах 2–6 пункту 5 цієї ж постанови;
особи, які вже заброньовані іншими підприємствами чи установами.
Цей перелік вважається вичерпним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

