Відсутність графіка звіряння: що робити у складній ситуації

"Зовнішнє звіряння" проводитися:

• з ТЦК за місцем реєстрації підприємства – назвемо його «свій» ТЦКта СП;


• з ТЦК за місцем військового обліку працівника – «чужий» ТЦК та СП .

Звертаємо увагу, що "зовнішнє звіряння" з ТЦК та СП, на території відповідальності яких перебуває підприємство, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.

"Зовнішнє звіряння" з ТЦК та СП, які розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків, а також копій військово-облікових документів до таких ТЦК та СП із супровідним листом.

Варто зазначити, що жодним законодавчим актом не передбачено обов`язку роботодавця затверджувати графік "зовнішнього звіряння" з "чужим" ТЦК та СП.

Водночас на великих підприємствах доцільно віряння з "чужими " ТЦК та СП передбачити у графіку. Наявність такого графіка – додатковий аргумент для перевіряючих про заплановане звіряння. Такий графік має бути затверджений після проведення "внутрішнього звіряння".

Законодавчо не визначено граничних строків затвердження графіку "внутрішнього звіряння". Беручи до увагуи практичний досвід, радимо затвердити графік "внутрішнього звіряння" до проведення "зовнішнього звіряння" не пізніше ніж за два тижні.

Затвердити графік "внутрішнього звіряння" за минулий рік немає можливості у наведеній ситуації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!