Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 09:07
Відповідь надано
Можливість наявності двох рядових бухгалтерів без головного бухгалтера
Доброго дня! Чи може бути на підприємстві два рядових бухгалтера, але не бути головного? Дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 19:23
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 09:07
Відповідь надано
Проблеми військового обліку при прийнятті працівника на роботу
Доброго дня, прийняли працівника 02.02.2026 у резерві від 16.01.2025 є порушення правил військового обліку, а саме "ви не прибули за мобілізаційним розпорядженням", але 04.02.2026 він знявся з розшуку не знаю яким чином, приніс резерв без порушень, чи можна забронювати такого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:14
КА
Катерина
05.02.2026 | 09:05
Відповідь надано
Передача сканів трудових книжок мобілізованих і декретних працівників
Добрий день, цікавить передача скана трудової книжки мобілізованих та декретних співробітників, які вже давно мобілізовані або в декреті…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 19:01
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 08:56
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з довідкою про військовий облік
Доброго дня, чи можу я прийняти на роботу працівника з довідкою колишньою про перебування в ТЦК( не приписне а довідка). дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:21
КА
Кадровик
05.02.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи враховується працівник-інвалід у квоту під час лікарняного
Добрий день. Маєм працівника-інваліда. Він пішов на лікарняний. Чи буде він рахуватись в квоту,якщо за цей місяць виплата буде менша мінімальної…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2026 | 00:45
ОГ
Густодим Олена Іванівна
05.02.2026 | 08:54
Відповідь надано
Бронювання працівників підрядником: вимоги та критичність документів
Вітаю. Чи првильно розумію: підрядник підприємства ПЕК може бронбвати 100% працівників, але вони на момент подачі мають бути прийняті на роботу?з документів на критичність які вимоги? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:29
ПА
Паламар Оксана
05.02.2026 | 08:46
Відповідь надано
Можливість простою для заброньованих працівників сільгосппідприємства
Доброго ранку. Чи може ТОВ, що займається сільським господарством, яке отримало статус критично важливого підприємства і забронювало своїх працівників, у деякий час ( скажімо зимовий, якщо немає обсягу робіт) відправляти заброньованих працівників у простій…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 18:46
СВ
Світлана
05.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Чи потрібен витяг для новозаброньованого працівника на обліку
Доброго ранку! Чи потрібно готувати витяг новозаброньованому працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:16
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
05.02.2026 | 08:33
Відповідь надано
Алгоритм бронювання військовозобов'язаних: зміни та обмеження у відсотках
Доброго дня, підкажіть, будь ласка,Обмеження у % ( 50 або більше ) на бронювання військовозобов'язаних розраховуються від загальної кількості військовозобов'язаних працівників на дату подання списку. При зміні кількості військовозобов'язаних (звільнення, прийняття нових) число…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.02.2026 | 12:53
НВ
Наталія Володимирівна
05.02.2026 | 00:07
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття внутрішнього сумісника на роботу
Працівника потрібно прийняти на роботу, як внутрішнього сумісника на неповний робочий день, 20 годин на тиждень складає зайнятість, по 4 години кожен день. Як правильно видати наказ? Зазначати прийняти на 0.5 ставки не зовсім правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2026 | 01:01
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 23:10
Відповідь надано
Гіг-спеціаліст оформив лікарняний, але відмовляється від оплати
Гіг-спеціаліст оформив електронний лікарняний, який відобразився в ПФУ, але фактично продовжував працювати та сам відмовляється від оплати лікарняного, просить оплатити лише відпрацьовані години.Як на це повести…
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:09
IN
incognito
04.02.2026 | 22:48
Відповідь надано
Як заповнити графу 14 для працівника з бронею
Добрий день. Працівник у нас на підприємстві працює як сумісник. За основним місцем роботи він має бронь, про що зазначено у його ВОД. Постанова 1487. Додаток 5. Як коректно заповнити графу 14, відомості про перебування на спеціальному військоому обліку у цьому випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:14
ОС
Сухіна Ольга
04.02.2026 | 21:49
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.12.2025 і звільняється 05.02.2026.Має статус одинока мати з однією неповнолітньою дитиною.При звільненні вона має право на компенсацію додаткової відпустки на дітей, як одинока мати за 2025р- 10 днів та 2026р. - 10 днів? Правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2026 | 15:35
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 20:09
Відповідь надано
Переведення студента на повну ставку: можливості та обмеження
Вітаю, на підприємстві є працівник студент денної форми навчання, навчання проходить дистанційно. Зараз займає 0,25 ставки, чи можеа перевести його на повну ставку…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 15:21
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість співробітників 80…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:37
ТЕ
Тетяна
04.02.2026 | 19:13
Відповідь надано
Чи потрібна згода працівників на установку камер спостереження
Добрий вечір, є склади, на території встановлені камери, наразі керівництво прийняло рішення встановити ще додаткові камери в приміщенні, де перебуває завідувач складу. При прийомі на роботу попередні кадровики не оформляли заяви на згоду працівників, ні в кого питань не…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 15:10
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче звільняти, каже що ще не пройшов випробувальний термін. Чи це правомірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:46
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
якщо продовжено термін бронювання ще на рік, відповідно дані з датами в резерві змінились...яка процедура оновлення роздруківок в справу з військового обліку? попросити працівника вислати оновлений резерв та роздрукувати його? чи потрібно звірки, накази? те саме питання, якщо по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:51
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
04.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Добрий день.Підкажіть будь ласка, підприємство планує прийняти працівника на посаду електрогазозварник.Які обов'язкові документи, окрім звичайних особистих, повинен надати кандидат - спеціальну освіту, документ про кваліфікацію.І чи потрібні йому мед огляд чи якісь обов'язкові…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:04
ЛЮ
Людмила Кирилюк
04.02.2026 | 18:16
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення директора за угодою сторін
Добрий день! ТОВ, звільняється директор. З директором маємо підписаний трудовий контракт в письмовій формі. Яким документом треба оформити досягнуту домовленість (звільнення за угодою сторін) - Додатковою угодою до поточного трудового контракту, чи окремим документом - Угодою…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 13:10
