🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04.2026. Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці - 4 к.д. Період, що не входить до стажу з 20.12.2025 по 15.04.2026. Мій розрахунок на 15.04.2026 - 0,53 (1 к.д.) Компенсація буде 1 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 17:23
АН
Анна
10.04.2026 | 13:29
Відповідь надано
Врахування відстрочок військовозобов'язаних при бронюванні працівників за сумісництвом
Добрий день. ЧИ враховувати у квоту 50% відстоків військовозобовязаних для бронювання, працівника який має відстрочку та працює за сумісництвом…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.04.2026 | 09:29
ОН
Нестеренко Олена Василівна
10.04.2026 | 13:17
Відповідь надано
Звільнення працівниці на лікарняному: терміни та правові нюанси
Доброго дня!
Маємо працівницю, яку було прийнятона роботу за строковим договором, термін якого закінчується 30.06.2026. З 5.02.2026 вона перебуває на лікарняному (ракове захворювання). Якщо до липня вона буде продовжувати перебувати на лікарняному, то чи можемо ми її…
Маємо працівницю, яку було прийнятона роботу за строковим договором, термін якого закінчується 30.06.2026. З 5.02.2026 вона перебуває на лікарняному (ракове захворювання). Якщо до липня вона буде продовжувати перебувати на лікарняному, то чи можемо ми її…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:37
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Категорія професії бетоняр у класифікаторі професій України
Добрий день. У класифікаторі професій є посада бетоняр (КП 0354.6). Підкажіть будь ласка, до якої категорії відноситься ця посада? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:03
ОЛ
Ольга Іванівна
10.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібен ідентифікаційний код при прийомі на роботу
Добрий день.
Чи обов'ясковий, при прийомі на роботу, реєстраційний номер облікової картки платника податку (Ідентифікаційний код). Чи достатньо того, що він є на IDкартці…
Чи обов'ясковий, при прийомі на роботу, реєстраційний номер облікової картки платника податку (Ідентифікаційний код). Чи достатньо того, що він є на IDкартці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2026 | 23:02
СВ
Світлана
10.04.2026 | 13:02
Відповідь надано
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Добрий день, у працівника в Резерв+ був ВОС 900025, звання - солдат, бухгалтер і була відстрочка по навчанню п.1 ч.3 ст. 23 до завершення мобілізації. Зараз , після оновлення став ВОС 999097, звання солдат, потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 13:42
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
10.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Зміна зайнятості директора: протокол без нотаріуса та ЄДР
Вітаю. ЦІкавить якщо відбувається зміна виду зайнятості директора (звільняємо з постійного місця роботи, наступного дня приймаємо за сумісництвом) відповідно змін ЄДР не відбуважться то ж Протокол про дане рішення не потребує залучення нотаріуса і я можу взяти в роботу Протокол…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2026 | 22:53
ОЛ
Олена KEL
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку для співробітників з 2017 року
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо працювати співробітник почав з 2017 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:46
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Як правильно візувати документи медичному директору при сумісництві
Доброго дня! Працівник у нас за основним місцем роботи лікар-терапевт, і внутрішній сумісник медичний директор, як повинна візувати людина документи , як медичний директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2026 | 01:43
ДА
Дар'я
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Який цільовий внесок при невиконанні квоти для інвалідів
Вітаю! Ми резиденти дії, податки сплачуємо пільгові (ЄСВ мінміальне). Який цільовий внесок у нас має бути в разі якщо ми не зможемо виконати квоту по інвалідам на підприємстві? В розмірі середньої зп чи в розмірі мін зп з якої сплачуємо ЄСВ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2026 | 23:59
IN
incognito
10.04.2026 | 12:47
Відповідь надано
Нюанси заповнення відомості про транспортні засоби на підприємстві
відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів ...
1. фактичне місце гаража: немає гаража, машини зберігають кожен біля свого дому. Що вказувати? 2. Що писати в перщій таблиці під п.4? Це інформація про кожного, хто керує ТЗ?
3. на підприємстві немає…
1. фактичне місце гаража: немає гаража, машини зберігають кожен біля свого дому. Що вказувати? 2. Що писати в перщій таблиці під п.4? Це інформація про кожного, хто керує ТЗ?
3. на підприємстві немає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.04.2026 | 13:41
АШ
Шав´є Анжела
10.04.2026 | 12:47
Відповідь надано
Об’єднання наказів про відпустку та перехід на неповний день
Вітаю! Директор написав заяву до засновників щодо відпустки за свій рахунок. І другу заяву з проханням перевести його на неповний робочий день з першого робочого дня після відпустки за свій рахунок. Чи можна на ці два питання видати один наказ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.04.2026 | 15:46
ТК
Карпенко Тетяна
10.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Пільги для працівниці з неповнолітньою дитиною та військовополоненим чоловіком
Працівниця має неповнолітню дитину, її чоловік є військовополонений, чи має вона якісь пільги ( додаткова відпустка і т.п.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2026 | 23:19
ІР
Ірина
10.04.2026 | 12:29
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про продовження строку трудового договору
Як правильно сформулювати наказ на продовження строку договору з працівником, який працює на "декретному" місці, якщо "декретчик" бере далі відпустку для догляду за дитиною до 6-ти років…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.04.2026 | 23:25
ЮЛ
Юлия
10.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Звітність по інвалідах для малих підприємств з 2026 року
Чи повинні подавати з 2026 року звіт по інвалідах роботодавці, в яких кількість працівників меньше 8 чоловік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:45
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
10.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Запит на посилання щодо лекції по трудовому обліку
Доброго дня , не знайду лекцію за 24.0.26 Нове у діловодстві і Трудовому кодексі – перехід на е-облік, «декрет», відпустки & Оформлення лікарняних з 01.04 , підкажіть посилання . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2026 | 23:05
ОЛ
Ольга
10.04.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи можна надати додатковий день відпочинку за здачу крові
Добрий день. Чи можна надати працівнику 13.04.2026 додатковий день відпочинку за здачу крові 29.08.2025?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:12
АП
Потапенко Андрій Михайлович
10.04.2026 | 12:06
Відповідь надано
Де знайти лист Міністерства економіки про моніторинг підприємств
Добрий день, підкажіть де можна на платформі знайти лист Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України щодо моніторингу
перевірки статусу критично важливого підприємства до 22.04.2026 року…
перевірки статусу критично важливого підприємства до 22.04.2026 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2026 | 18:22
АН
Андріана
10.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи зарахується працівник з інвалідністю до квоти в квітні
Вітаю! Чи врахується працівник з інвалідністю до квоти за квітень , якщо піде у відпустку з 19.04 по 05.05 і за місяць його ЗП становитиме 9600…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:46
ДА
Дарія
10.04.2026 | 12:01
Відповідь надано
Документи для оформлення робочого графіку стоматологів на 40 годин
добрий день! на ТОВ та ФОП , які займаються стоматологією робочий графік стоматологів 40 годин на тиждень, графік встановлений за заявую працівника. Які документи потрібно оформити, щоб не було порушення, що графік 40 годин, а не 33 години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2026 | 18:08
