🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Терміни подання заяви на анулювання бронювання працівника військового обліку
Ні, обов’язку анулювати бронювання перед звільненням немає, але якщо потрібно швидко звільнити «квоту» для нового бронювання, доцільно спершу анулювати бронь, а вже потім звільняти працівника.
Нормативно передбачено, що при звільненні достатньо своєчасно передати дані до ПФУ. А такому випадку бронювання повинно припинитися автоматично. Критично важливі підприємства та установи не пізніше ніж протягом наступного дня після звільнення працівника подають Пенсійному фонду України відповідні відомості в електронній формі. Це прямо встановлено підпунктом 4 пункту 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%25D0%25BF#Text «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Саме на підставі цих відомостей бронювання працівника анулюється автоматично без окремої заяви роботодавця, адже він перестає бути працівником підприємства.
Разом з тим автоматичне анулювання може відбутися не миттєво, тому для оперативного «звільнення ліміту» бронювання варто розброньовувати працівника до звільнення. Працівник певний час після звільнення все ще може числитися заброньованим за підприємством, що за наявності ліміту 50 % тимчасово блокує можливість забронювати іншого працівника.
Щоб уникнути затримок, рекомендовано до видання наказу про звільнення подати через «Дію» заявку на анулювання бронювання з підстави «звільнення» відповідно до можливостей, наданих Порядком бронювання, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (пп. 5 та пп. 8 п. 31) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%25D0%25BF#n2 . Це дає змогу швидко звільнити місце в межах квоти.
Підсумовуючи, подання окремої заявки на анулювання бронювання при звільненні не є обов’язком, але є доцільним інструментом, якщо підприємству потрібно оперативно використати ліміт бронювання для іншого працівника.
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/11188-anulyuvati-bronyuvannya-pri-zvilnenni-ci-ni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці
Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми
Визначення дати відліку для присвоєння 5 рангу держслужби
Необхідність кадрового наказу при змінах в оплаті праці
Є відповідь АІ
Повідомлення до ТЦК про мобілізацію заброньованого співробітника підприємства
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням страхового стажу у мобілізованих працівників
загальнообов’язкового державного соціального страхування
індивідуальні відомості про застраховану особу не відображаєьться інформація про страховий стаж. чому…
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для військового обліку працівників
У абзаці третьому пункту 12 КМУ № 76 зазначено: "... враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим". Скажіть, будь ласка, цей строк…
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
Є відповідь АІ
Чи можна бронювати нових працівників після військового обліку
Є відповідь АІ
