Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина Вдовиченко
29.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Правила розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Як правильно розрахувати середню заробітну плату для отримання критичності? Ми брали всю зарплату за липень-вересень + лікарняні за рахунок підприємства, ділили на 3 і отримали середню за 3 місяці заробітну плату, тоді чисельність працюючих мінус декретників і мінус…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2024 | 12:47
НА
Наталья
29.10.2024 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення критично важливого працівника: які документи необхідні
Вітаю! Підприємство є критично важливим для забезпечення функціонування економіки. Звільняємо заброньованого працівника. Чи потрібно від нього якісь документи, окрім заяви на звільнення? Чи потрібно повідомляти про це в якісь державні органи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:50
КН
Костинюк Нінель Орестівна
29.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Як скласти наказ про прийняття працівника без формальної посади
Доброго дня. Приймаємо працівника на виконуючого обов'язків відділу капбудівництва. Як правильно скласти наказ про прийом? Адже такої посади нема. Просимо розширену відповідь і зразок наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:15
ОД
Олена Д.
29.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати новий договір при прийнятті на сумісництво
Доброго дня.
Працівник, матеріально-відповідальна особа звільнилась з основного місця роботи на нашому підприємстві, та наступного дня прийнято за сумісництвом.
Чи потрібно заново підписувати договір про повну матеріальну відповідальність, та повторно ознайомлювати з…
Працівник, матеріально-відповідальна особа звільнилась з основного місця роботи на нашому підприємстві, та наступного дня прийнято за сумісництвом.
Чи потрібно заново підписувати договір про повну матеріальну відповідальність, та повторно ознайомлювати з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:13
ОЛ
Олена
29.10.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про вихід на роботу
Добрий день. Чи потрібно подовати повідомлення до ТЦК про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби за контрактом? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:08
ЮВ
Юлія Володимирівна
29.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Обґрунтоване подання для анулювання військової відстрочки роботодавцем
Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. Що може входити до обґрунтованого подання для анулювання відстрочки за ініціативою роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:52
ВА
Валентина Вдовиченко
29.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Чому зникло моє питання щодо військового обліку
Де пропало моє питання, яке я давала ще до обіду…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 14:52
ВІ
Вікторія
29.10.2024 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки для донора крові на підприємстві
Добрий день. Робітник приніс довідку, що він здавав донорську кров, і прийшов на роботу у день сдачи. Тобто йому полагається 2 дні додаткової відпустки, як донору.. Як оформити таку відпустку. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:46
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2024 | 14:32
Відповідь надано
Обов'язковість ведення Номенклатури справ у кадровому обліку
Доброго дня! Чи обов'язково вести Номеклатуру справ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:26
ЛЮ
Людмила
29.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Чи вважається день відрядження робочим для селищного голови
Добрий день! Селищний голова відбуває у відрядження о 12 годині дня (захід на 14 годину). Цей день вважається робочим днем чи вважати, що голова перебуває у відрядженні? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:12
МЮ
Митрохін Юрій Олександрович
29.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Правила використання і компенсації додаткової відпустки за працю
Колективним договором підприємства передбачено право працівників на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (ненормований робочий день).
1 Чи зберігається ця відпустка в наступному календарному році чи «згорає», якщо працівник її не використав в цьому…
1 Чи зберігається ця відпустка в наступному календарному році чи «згорає», якщо працівник її не використав в цьому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:19
ОЗ
Завадська Ольга Віталіївна
29.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Визначення групи наказів з атестації робочих місць
Доброго дня. До якої групи наказів з основної діяльності чи з адміністративного -господарчої відносяться накази з атестації робочих місць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:17
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
29.10.2024 | 14:13
Відповідь надано
Правила оформлення документів для підвищення класності водія
Доброго дня. Як правильно оформити документи про підвищення класності водію якщо відпрацював 4 роки на нашому підприємстві та надав документи про відкриття категорій ВСЕ. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:19
ТЕ
Тетяна
29.10.2024 | 14:08
Відповідь надано
Оповіщення директора підприємства про виклик до територіального центру
Добрий день. Я провести оповіщення директора підприємства про виклик до тцк. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.10.2024 | 23:18
ЛЮ
Людмила
29.10.2024 | 13:59
Відповідь надано
Чи можна використовувати дипломи з Дії при прийнятті на роботу
Вітаю, підкажіть, якщо працівник при переїзді втратив документи про освіту, але дипломи підтягуються в Дії, то при прийнятті на роботу можна прийняти дипломи з Дії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2024 | 21:42
АН
Анна
29.10.2024 | 13:57
Відповідь надано
Чи є наказ про виплату заробітної плати кадровим документом
Добрий день
Наказ Про затвердження строків та розміру виплати заробітної
плати працівникам Організації - вважається кадровим наказом? Біля номеру наказу ставлю букву "К"? чи це є загальним наказом по підприємству…
Наказ Про затвердження строків та розміру виплати заробітної
плати працівникам Організації - вважається кадровим наказом? Біля номеру наказу ставлю букву "К"? чи це є загальним наказом по підприємству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:06
СВ
Світлана
29.10.2024 | 13:56
Відповідь надано
Як звільнити працівника під час відпустки директора за кордоном
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка як провести звільнення працівнка якщо підприємство не працює і всі працівники в т.ч. директор у відпустці б/з на період дії військового стану? Працівник виявив бажання звільнитись негайно та не хоче чекати закінчення військового стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 08:30
ЛЮ
Людмила
29.10.2024 | 13:55
Відповідь надано
Чи може інженер з освітою працювати програмістом в Україні
Вітаю, підкажіть, чи може кандидат з освітою Інженера-електроніка працювати інженером-програмістом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:12
АН
Анна
29.10.2024 | 13:51
Відповідь надано
Сумісництво рятувальника: можливості роботи на приватному підприємстві
Вітаю. Чи може працювати за сумісництвом на приватному підприємстві працівник (у вільний від основної роботи час) , який за основним місцем є рятувальником (держ.структура). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2024 | 18:31
АК
Курілко Андрій Валентинович
29.10.2024 | 13:50
Відповідь надано
Як підготувати відповідь ТЦК для уникнення штрафів
Доброго дня шановні експерти.
Потрібна ваша консультація-допомога!
в мене склалася така ситуація:
25.10.2024 року був виданий наказ на звільнення працівника.
25.10.2024 на підприємство заходить і реєструються розпорядження з ТЦК разом з результатом…
Потрібна ваша консультація-допомога!
в мене склалася така ситуація:
25.10.2024 року був виданий наказ на звільнення працівника.
25.10.2024 на підприємство заходить і реєструються розпорядження з ТЦК разом з результатом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2024 | 10:44



