Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
10.10.2024 | 08:54
Відповідь надано
Що робити з посадовими особами після завершення воєнного стану
Посадові особи призначені на посаду в органи місцевого самоврядування на період дії воєнного стану, що робити з ними після завершення чи скасування воєнного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:44
Ющак Наталія Анатоліївна
10.10.2024 | 08:41
Відповідь надано
Коли подавати працівників на бронювання через портал Дія
Доброго ранку. У працівників бронь закінчується 25.10.2024 (Наказ Мінекономіки від 25.04.2024). Підприємство має статус критичності з червня 2024 року і тепер хочемо забронювати через портал Дія. Коли доцільно подавати працівників на бронювання в Дії? Чи можна подавати їх вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:09
IN
incognito
10.10.2024 | 08:33
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці: свідоцтво чи паспорт
Доброго дня. Працівниця приймається на роботу вона останні 5 років не працювала. За цей час встигла одружитися змінити прізвище і розлучитися. Потрібно змінити прізвище в тр. кн. Змінити прізвище можна згідно свідоцтва про шлюб чи згідно нового паспорту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:32
ОЛ
Олександра
10.10.2024 | 08:32
Відповідь надано
Процедура оформлення іноземця-директора та наслідки порушення правил
Доброго дня, підскаіть процедуру оформення працівника-іноземця, особливо яко це Директор?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 11:07
ОЛ
Олена
10.10.2024 | 08:27
Відповідь надано
Правомірність залучення посадової особи до нових обов'язків під час війни
Посадова особа призначена на посаду на період воєнного стану. Є потреба залучити її як рекрутера в ЦНАП, чи правомірно буде не змінюючи посаду та оклад доручити виконання цієї роботи? Перевести працівника ми не можемо, так як він прийнят на період воєнного стану. Чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:40
ІО
Орловська Інна Олександрівна
10.10.2024 | 08:22
Відповідь надано
Різниця в обов'язках кадровиків NGO та ТОВ: ключові нюанси
Доброго дня, екперти. З початком повномаштабного вторгнення на ринку праці з'явилося багато благодійних організацій NGO (Non-government organization). Вони також набирають кадровиків, менеджерів з персоналу, але всюди зазначають, что бажають людину саме з досвідом роботи в таких…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:55
ТЕ
Тетяна
10.10.2024 | 08:08
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: можливості та обмеження для працівника
Вітаю! Водій селищної ради знаходиться на лікарняному і просить звільнити його за власним бажанням. Чи можливо його звільнити під час тимчасової непрацездатності? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 23:13
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
10.10.2024 | 08:05
Відповідь надано
Аудит рішень Кабміну: вплив на бронювання працівників в Україні
Доброго дня!
8 жовтня Кабмін ухвалив протокольне рішення провести аудит прийнятих рішень щодо визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Чи зупиняє це рішення…
8 жовтня Кабмін ухвалив протокольне рішення провести аудит прийнятих рішень щодо визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Чи зупиняє це рішення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:05
ЕЛ
Еліна
10.10.2024 | 08:00
Відповідь надано
Що робити зі старими витягами після нового бронювання працівників
У працівників закінчилася бронь і видали нові витяги з новим бронювання. Що робити зі старими, їх вилучати і записувати у журнал видачі бланків спеціального обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:03
ЕЛ
Еліна
10.10.2024 | 07:58
Відповідь надано
Відмову працівника від відпустки: дії роботодавця у ситуації
У графіку відпусток працівник мав взяти відпустку у серпні, він її не забрав і не хоче. Наразі жовтень і працівник відмовляється йти у відпустку. Які дії вжити Роботодавцю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 22:15
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
10.10.2024 | 07:41
Відповідь надано
Необхідність оновлення правил ВТР після змін у КЗпП
Добрий день! Якщо на підприємстві вже давно діють правила ВТР та вже давно є наказ про комерційну таємницю, чи потрібно оновлювати правила ВТР у зв'язку із набуттям чинності змін до КЗпП? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:34
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
10.10.2024 | 07:39
Відповідь надано
Процедура звіряння з ТЦК: документи та можливості відправки поштою
Добрий день! Роз'ясніть будь ласка покрово процедуру звіряння з ТЦК та СП, які документи треба надавати для звірки, якщо працівники приписані в іншому місті та чи треба їздити по Київських ТЦК чи можна також направляти документи поштою та чи треба їхати для остаточного звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:02
ЦА
Цимбалюк Аліна
10.10.2024 | 07:08
Відповідь надано
Чи вважаються повернені листи належно врученими працівнику
Доброго ранку.
Чи є листи, які повернені від працівника "за терміном зберігання" є належним чином йому вручені…
Чи є листи, які повернені від працівника "за терміном зберігання" є належним чином йому вручені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 19:43
ОЛ
Олена
10.10.2024 | 05:56
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо оплати працівників під час ВЛК
Доброго дня! Працівники які були, раніше, визнани тимчасово непридатними до військової служби, повинні напротязі 9 місяців, з дня набрання чинності закону, пройти повторне ВЛК, наказа чи розпорядження та і повістки теж немає, це відповідальність військовозобов'язаного чи повинні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:20
АН
Анна
10.10.2024 | 02:16
Відповідь надано
Чи залишиться статус критичного підприємства для бронювання в Дії
Якщо вже нам надано статус критичного підприємства місяць три тому то чи не анулюють його з 15 листопада ,ми зможемо по ньому провести бронювання в Дії з 15 листопада…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:56
ЕЛ
Елена
10.10.2024 | 00:40
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: зміни у списках працівників 2024 року
Доброго дня! До нас прийшла перевірка , просить надати списки працівників, де мають знаходитися працівники які досягли з 04.04.24 - 25 років. Чи потрібно їх нам зараз перенести в списки військовозобов'язаних рядового, сержантського та старшинсського складу? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:55
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 19:23
Відповідь надано
Кількість заброньованих працівників для критичного підприємства з 7 військовозобов'язаними
Доброго дня. Якщо в нас 7 військовозобов'язаних - скільки я можу забронювати працівників? 3 або 4?
Ми критичне підприємство за 76 Постановою…
Ми критичне підприємство за 76 Постановою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:26
ЦА
Цимбалюк Аліна
09.10.2024 | 18:55
Відповідь надано
Складнощі з поновленням працівника при призупиненому трудовому договорі
Доброго вечора.
Ситуація:
Працівнику призупинили дію ТД у 03.2022, у 06.2022 його звільнили.
Суд поновив його на посаді з 06.2022, але задовільнив лише скасування наказу про звільнення, про приз.дії ТД не скасував.
Ми його поновили, але ж неможемо…
Ситуація:
Працівнику призупинили дію ТД у 03.2022, у 06.2022 його звільнили.
Суд поновив його на посаді з 06.2022, але задовільнив лише скасування наказу про звільнення, про приз.дії ТД не скасував.
Ми його поновили, але ж неможемо…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:35
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
09.10.2024 | 18:08
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливості для осіб з інвалідністю групи 1А
Вітаю. Чи можемо прийняти на роботу особу з інвалідністю групи 1А…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:21
ЛІ
Лілія
09.10.2024 | 18:03
Відповідь надано
Прийняття дистанційного працівника на зовнішнє сумісництво: можливості та обмеження
Добрий вечір. Чи можна прийняти працівника на дистанційну роботу зовнішнім сумісником на 1,0 ставки, якщо він за основним місцем роботи теж працює дистанційно та на 1,0…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 23:02
