🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Радчук Анастасія
10.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Пільги на квитки для студентів: можливості неприбуткової установи
Добрий день! Чи може неприбуткова концертна установа внутрішнім наказом встановлювати пільгу (50%) на придбання квитків студентам…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:00
ДЕ
Дехто
10.09.2024 | 14:55
Відповідь надано
Вибір структури служби охорони праці на підприємстві середнього розміру
Добрий день. Питання по відображенню в штатному розписі служби охорони праці. Наше підприємство відноситься до категорії середніх - 120 ш.о. За ЗУ Про охорону праці та Типовому положенню має бути 2 спеціаліста з охорони праці з інженерно-технічною освітою (є підвищена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:51
ЛВ
Леся Володимирівна
10.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Як отримати Витяг про бронювання з Дія Сіті
Добрий день. Як можна отримати Витяг про бронювання з Дія Сіті, якщо ТЦК просить надати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 01:13
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Де зазначити вихід працівниці з декретної відпустки
Вітаю. Де в особовій картці працівниці зазначити, що вона вийшла на роботу із декр. відпустки (дата виходу і наказ). В графі "Додаткові відомості"? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:08
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: повернення матеріальної допомоги
Вітаю! Педпрацівник (Завідувач відділу з організаційної роботи студентів) пішов у щорічну основну відпустку з 04.09.2024 на 31 к.д. Йому були виплачені відпускні за період роботи 01.11.23-31.10.24 та матеріальна допомога на оздоровлення. З 13.09.2024 працівник хоче звільнитися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:25
БЮ
Борисенко Юлія
10.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Документи для працевлаштування жінки ВПО: що потрібно знати
Доброго дня. В наш заклад хоче працевлаштуватись жінка ВПО, з Луганської області, м. Рубіжне, трудова залишилась в Рубіжному. В 2022 році їй пообіцяли в Рубіжному, що звільнять, але не звільнили. В центрі зайнятості сказали, що вона може працевлаштовуватись. Але я сумніваюсь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:18
ЛЕ
Леся
10.09.2024 | 14:45
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи 14 списків військового обліку
Добрий день. Хочу уточнити що потрібно писати в "Списках персонального....." в графі 14 "Перебування на спеціальному обліку або номер команди/служба у військовому резерві", якщо працівники заброньовані в ДІЇ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:41
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
10.09.2024 | 14:40
Відповідь надано
Правила скорочення штату: рівність прав менеджерів у звільненні
Добрий день. Ситуація: заплановано скорочення штату з 2-х на 1 одиницю за посадою менеджер. 1-й менеджер - чоловік, що не має пільгових підстав для залишення на роботі, 2-й менеджер - жінка, незаміжня, має дитину 6-ти р., в свідоцтві про народження дитини є запис про батька…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 12:27
ВІ
Віра
10.09.2024 | 14:39
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації при звільненні за сумісництвом
Доброго дня. Якщо на підриємстві за сумісництвом працює електрик. 2 місяці він на лікарняному. Основна фірма та ПФУ платить йому лікарняні. Ми заплатили йому лише 5 днів..Людина хоче розрахуватись. Як правильно нарахувати йому компенсацію якщо 60 днів у нього відсутній заробіток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:27
ВІ
Віктор
10.09.2024 | 14:39
Відповідь надано
Алгоритм дій у випадку проблем з військовим обліком працівників
Добрий день! Ситуація-23.07.24 через Дію було заброньовано21-го працівника за два запита. 06.09.24 5-х було знято бронювання (1-з першого запита, 4-з другого запита). На загальний запит у Дії по усім працівникам-Дія напасала по усім 5-ти, що вони не є працівниками підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:39
АН
Андріана
10.09.2024 | 14:39
Відповідь надано
Переведення працівників на погодинну оплату та їхня заміна в магазинах
Доброго дня! Як правильно оформити документально ,якщо працівник працює за 5-ти денним графіком роботи і на час відпустки іншого працівника перевести його на погодинну оплату праці на період з 03-08.08.24??? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:26
НА
Наталія
10.09.2024 | 14:38
Відповідь надано
Класифікація професій для військового обліку: основні категорії позицій
В ЗВІТі про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані є поділ керівники, професіонали та фахівці , тех службовці ,інші. такі должностя куди віднести як головний енергетик, механік-налогоджувальник, начальник цеху, заступник начальника цеху, менеджер із постачання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:02
МА
Марчаускайте Анна Сергіївна
10.09.2024 | 14:30
Відповідь надано
Бронювання субпідрядників для підприємства з критичним статусом: як
вітаю. підприємство має статус критичного та 100% бронювання. чи можемо ми бронювати субпідрядників? якщо можемо, де можна ознайомитись з процедурою? дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:15
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:29
Відповідь надано
Терміни подачі документів до ТЦК для нового підприємства
Підприємство тільки починає працювати, зараз тільки директор. Він засновник. На деякі роботи будуть залучатися спеціалісти за договорами ЦПХ. Що і коли потрібно подавати до ТЦК, в які терміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:19
НА
Наталія
10.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Як оформити додаткові відпустки без колективної угоди та профспілки
Доброго дня, скажіть як зазначити відпустки за особливий характер праці (додаткові) якщо немає колективної угоди (немає профспілки), трудові договори усні, а щоб затвердити положення про відпустки треба посилатись на документ який надає право на таку відпустку. В ЗУ Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 12:10
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо продовження бронювання працівників: обґрунтування чи виконання
Доброго для. Отримали наказ Мінеконом від 17 квітня про бронювання працівників., Постановою КМУ № 516 цю бронь було подовжено на 3 місяці. Повідомлення до ТЦК направили з датами, які було вказано в наказі Мінекономіки( в нашому випадку по 17 жовтня 2024). Зараз ТЦК вимагають від…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:51
ОЛ
Олександр
10.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Запит на доступ до тексту Постанови 45 для бронювання військових
Добрий день. Наше підприємство має статус критично-важливого для економіки. По 76 Постанові "Порядку бронювання..." маємо заброньованих 50% військовозобов'язаних працівників. Знаючи про внесені зміни до Постанови 45 (тексту якої немає у відкритому доступі) маємо намір писати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:19
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.09.2024 | 14:24
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення водія між амбулаторіями медзакладу
Добрий день. Рік тому прийняли на підприємство ( мед заклад) водія на авто ЗАЗ Форза. Заклад має 3 амбулаторії в різних населених пунктах. В одній з таких амбулаторій він працював. Зараз керівництво хоче його перевести в іншу амбулаторію на іншу машину. Як правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 18:36
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:23
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи через мобілізацію: нюанси обліку
Добрий день.
Мобілізований працівник надав копію військового квитка, у якому некоректно зазначено дату початку проходження військової служби - 06.05.2024. Але факту працівника призвано з 06.06.2024, про що є повідомлення підприємству, а також запис у Електронній трудовій…
Мобілізований працівник надав копію військового квитка, у якому некоректно зазначено дату початку проходження військової служби - 06.05.2024. Але факту працівника призвано з 06.06.2024, про що є повідомлення підприємству, а також запис у Електронній трудовій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:15
МА
МАР'ЯНА
10.09.2024 | 14:18
Відповідь надано
Дії працівника військовозобов'язаного для уникнення штрафу на роботі
Доброго дня! Як ррацівник військовозобов'язаний і не надав при влаштуванні на роботу ВОД ще в 2021 році, зараз теж відмовляється надати....і хоче звільнитися, які повинні бути мої дії, щоб не отримати штарфу? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:06
