🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
24.04.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, які документи має надати ТЦК та СП про те, що заброньовані працівники перебувають на спеціальному військовому обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:03
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
24.04.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директор працює на неповному рабочому дні. Потрібно перевести його на повний робочий день. Як правильно це зробити…
Директор працює на неповному рабочому дні. Потрібно перевести його на повний робочий день. Як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:02
ЛА
Лариса Жученко
24.04.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка , якщо у ТОВ Повідомлення не подавали в ТЦК військовий облік не вели, директор працює з 01.03.2024 року а є 1 чол. військ зоб. який працює з 10.23 року, ,якщо ведення в /обліку покласти на директора , яким числом все зробити , щоб було вірно і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 14:52
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
24.04.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які довідки з проходження попереднього медичного огляду має надати кандидат на роботу водія категорії С? Яка відповідальність роботодавця, якщо водієм прийнято працівника без попереднього медогляду, медичий огляд працівник пройшов через…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2024 | 00:17
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.04.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
знято з військового обліку 26.12.1019,чи треба повідомлення інспектору з кадрів вручити для оновлення даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:44
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві немає призовників. Мої дії, нічого нікому не подаю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:56
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємством були надані відомості про трудову діяльність у вигляді скан-копій трудових книжок працівників. По одній з працівниць отримали відповідь, що трудова книжка оцифрована але рекомендується долучити документ щодо зміни прізвища (так як в записі про зміну прізвища…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 19:53
ЦА
Цимбалюк Аліна
24.04.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Порадьте будь ласка, що робити із ситуацією:
Працівник увільнений, у звязку з мобілізацією, 21.04 йому виповнилось 60 років він, по його словах, планує продовжувати службу.
Чи потрібно і як потрібно реагувати відповідальній особі в цій ситуації…
Порадьте будь ласка, що робити із ситуацією:
Працівник увільнений, у звязку з мобілізацією, 21.04 йому виповнилось 60 років він, по його словах, планує продовжувати службу.
Чи потрібно і як потрібно реагувати відповідальній особі в цій ситуації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.04.2024 | 21:04
СБ
Булашова Світлана Анатоліївна
24.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Маємо потребу в консультації щодо ведення військового обліку найманих працівників підприємцем. Якщо ФОП не зобов'язаний вести військовий облік, то як варіант, чи можна ПЕРЕВЕСТИ працівників на роботу до ФОП та не вести військовий облік. У такому випадку що з…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:37
КА
Каріна Хмеленко
24.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку дату написання заяви про звільнення за власним бажанням вказати у заяві, якщо працівника було прийнято 22 квітня 2024 року, а 24 квітня 2024 року вже звільняється…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:50
НА
Наталья
24.04.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день чи можливо у вас пройти навчання з приводу отримання сертифікату для надання послуг по проведенні кадрового аудиту. чи маєте ви акредитацію НААУ на проведення сертифікації. скільки це коштує і що для цього потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:37
ВО
Вікторія Олександрівна
24.04.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна отримати на вашій платформі сертифікат спеціаліста За ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:54
ВО
Вікторія Олександрівна
24.04.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я видаю наказ про перенесення днів щорічної відпустки через хворобу працівника під час відпустки на 12 днів (бо 12 днів хворів і відкрито три листки) на інший термін. В наказі в підставі вказувати один номер листка непрацездатності чи всі три…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:43
ЕЛ
Елена
24.04.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Студент очної форми навчання ,балакаврат, хоче оформитись на роботу на повний робочий день,питання: чи може фірма прийняти такого робітника чи є якісь перепони.дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 19:23
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
24.04.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання Тетяні Донець.
На 1 січня 2024 року на підприємстві є 2 мобілізованих працівника та 1 працівник в ТРО. Всі вони увільнені наказами від роботи. Із лекції зрозуміли, що їх не потрібно включати до списків військовозобов'язаних та до Відомості оперативного…
На 1 січня 2024 року на підприємстві є 2 мобілізованих працівника та 1 працівник в ТРО. Всі вони увільнені наказами від роботи. Із лекції зрозуміли, що їх не потрібно включати до списків військовозобов'язаних та до Відомості оперативного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 09:32
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу дівчину яка у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. Чи втрачає вона виплати які виплачуються до 3-х років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 01:30
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
24.04.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маємо працівника з інвалідністю 3 гр. Період, за який нараховуємо дні щорічно відпустки з 01.04 по 31.03 - 26 к.д.
Працівник приносить довідку МСЕК про зміну групи інвалідності на 2 з 04.04.2024, тобто вже 30 к.д. відпустки. Як рахувати дні відпустки за його…
Працівник приносить довідку МСЕК про зміну групи інвалідності на 2 з 04.04.2024, тобто вже 30 к.д. відпустки. Як рахувати дні відпустки за його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 01:09
МА
Марина
24.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на основне місце роботи працівника який є приватним підприємцем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 19:50
КА
Катерина
24.04.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щодо суб'єкту відповідальності.Відповідальність за порушення покладається на посадову особу юр.особи.Чи правильно я розумію, що за порушення ведення військ. обл відповідальність на директорі або заступнику директора.У разі якщо обов'язок покладено на працівника бухг-ії або…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 01:07
БУ
Бухгалтер
24.04.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виключаються невідпрацьовані дні ( відп. без ЗП) у розрахунок середнього заробітку до відпустки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 13:57
