🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МС
Мар'яна Сергіївна
15.04.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Декларування. Якщо 14.04.24вибув лікар з членів комісії ВЛК в який термін і що подається ?
Якщо з 15.04.24 вступив в члени комісії ЛКК що і в який термін подається…
Якщо з 15.04.24 вступив в члени комісії ЛКК що і в який термін подається…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2024 | 15:00
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
15.04.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо генеральний директор працює віддалено, хто може підписувати кадрові накази (прийом, звільнення) . Яким документом правильно оформити право підпису цих наказів без внесення до статутних документів даних нового підписанта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 14:22
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
15.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В офісі відбулась пожежа, згоріли всі кадрові документи. Чи є якісь нормативні документи, ваші статті і т.п. як відновити і що саме відновлювати? Адже відновити документи звільнених точно не вдасться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 21:27
ВІ
Вікторія
15.04.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прохання допомогти з наступним питанням: Класифікатор професій містить назву посади Фахівець із гостинності (готелі, туристичні комплекси та ін.) з кодом КП 2482.2. Чи можна утворити на цій підставі штату одиницю "Провідний фахівець із гостинності оздоровчого…
Прохання допомогти з наступним питанням: Класифікатор професій містить назву посади Фахівець із гостинності (готелі, туристичні комплекси та ін.) з кодом КП 2482.2. Чи можна утворити на цій підставі штату одиницю "Провідний фахівець із гостинності оздоровчого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 21:16
ОЛ
Олена
15.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка як буде правильно , наше ТОВ бере участь в міжнародному проекті , буде задіяно, саме з цим проектом 2 працівника. Як правильно встановити надбавку чи доплату за цей проект? (колективного договору на ТОВ не має)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:58
КА
Калашнікова Олена
15.04.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, вихід із ситуації:
працівник демобілізується 01.04., потім бере лікарняний 03-12.04., потім відпустку 3 дні з 15-17.04. Нам про своє повернення повідомляє сьогодні. Як нам правильно повернути його на роботу, якщо всі накази будуть…
Підкажіть, будь ласка, вихід із ситуації:
працівник демобілізується 01.04., потім бере лікарняний 03-12.04., потім відпустку 3 дні з 15-17.04. Нам про своє повернення повідомляє сьогодні. Як нам правильно повернути його на роботу, якщо всі накази будуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:24
БЮ
Борисенко Юлія
15.04.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо одинокій матері 2х дітей до 15 років за 2022 рік дали тільки 10 днів соціальної відпустки, а зараз хоче взяти за 2024 рік 17 днів і хоче взяти 7 днів, які не відгуляла за 2022 рік. Ми можемо їй надати 17+7 днів?
І ще: до якого віку можна…
І ще: до якого віку можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:27
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.04.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,в штатний розпис де "надбавки" вносити 4% суму від посадового окладу-це за шкідливі умови праці!якщо так, то в місячний фонд заробітної плати включати загальною сумою?тобто:кількість одиниць 15 , посадовий оклад 8000 грн і 4% 320 грн=місячний фонд буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2024 | 13:01
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
15.04.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо вище стояща організація видає наказ про нагородження працівників підпорядкованого їй підприємства до свята, то підпорядковане підприємство посилаючись на вищестояще видає свій наказ про нагородження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 21:41
ГЮ
Гуйван Юлія Ігорівна
15.04.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка хто вносить запис до трудової книжки генеральному директору? (ТОВ)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:14
АН
Анастасія
15.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи втрачає право на відстрочку від призову на строкову військову службу працівник, якому 21 рік, якщо залишився навчатися тільки у другому ВНЗ? Ситуація: Він навчався у ВНЗ за денною формою на 4 курсі і паралельно ще з вересня 2023 навчається…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:27
АН
Анна
15.04.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як вірно відображати в табелі працівника у відряджені який оформлений за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник? в двох варіантах він повинен бути у відряджені чи можна тільки в одному…
Як вірно відображати в табелі працівника у відряджені який оформлений за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник? в двох варіантах він повинен бути у відряджені чи можна тільки в одному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:26
IN
incognito
15.04.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустки без збереження заробітної плати відносяться до наказів про відпустки ,чи до наказів з кадрових питань, тобто реєструвати під буквою в чи к…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 21:19
ОЮ
Юрчик Ольга
15.04.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як визначити середньооблікову кількість ШП за І КВАРТАЛ якщо січень-лютий було облікова 15 (1 працівник мобілізований), середньооблікова 14 працівників. А в березні з 11 числа додалася 1 працівниця і стало облікова 16, середньооблікова 15…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:52
АБ
Бандура Анна
15.04.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Знайшла у вас в документах Повідомлення про підвищення окладу (2024 року) та Наказ про підвишення окладу (2022 року). Підскажіть у яких випадках який документ необхідно використовувати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:33
ТА
Тала
15.04.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є у Вас написання листа-обгрунтування для бронювання працівників підприємства ЖКГ за постановою № 76. Буду вдячна за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2024 | 18:21
ЛЮ
Людмила
15.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа, відповідальна за ведення військового обліку іде у відпустку і наказом виконання обов'язків по в/обліку директор покладає на себе. Чи треба проводити доплату до зар. плати директору ? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:37
IN
incognito
15.04.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна і обов'язково прописувати в П-2 оклад посадовий? Якщо так то зараховувати це як повідомлення про підвищення окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:53
КА
Коберник Анна Миколаївна
15.04.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити лікарняний на дитину ? І на скільки днів він надається…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:48
IN
incognito
15.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не давати працівникам повідомлення про початок відпустки. Працівник сам пише заяву і видається наказ, то це порушення, яка відповідальність тоді…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 03:15
