Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОК

Оксана

09.04.2024 | 15:58

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник з інвалідністю 3 групи хоче розділити свою відпустку на частини. Питання: чи потрібно в кожному наказі вказувати, що він має інвалідність…

1

ОК

Олена, консультант

експерт

10.04.2024 | 00:07

Ні, не обов'язково.

За бажанням в преамбулі наказу Ви можете посилатися на ч.7 ст.6 Закону №504…Ще

МА

Марія Дерев'янко

09.04.2024 | 15:55

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо працівник написав заяву на відпустку на 19 календарних днів, то у наказі на відпустку вказувати "надати щорічну відпустку" чи "частину щорічної відпустки"…

1

ОК

Олена, консультант

експерт

09.04.2024 | 23:49

Якщо Ви не використовуєте типову форму наказу про надання відпустки П- 3, то все залежить від правил кадрового діловодства на підприємстві та яку форму та…Ще

ІР

Ірина

09.04.2024 | 15:49

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Товариство змінило найменування юридичної особи .
Чи залишаються дійсні Витяги з наказу про бронювання Мінекономіки, які на руках у працівників…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.04.2024 | 15:34

Так, залишаються.

Адже, вичерпний перелік для анулювання броні наведений в п. 12 Порядку бронювання затвердженого Постановою КМУ 76.

Зміна найменування не є…Ще

АЛ

Алла

09.04.2024 | 15:48

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можна призначити головного інженера (по посадовій інструкції заміщає директора під час відпустки, лікарняного або відрядження) тимчасово виконуючим обов'язки директора на період відпустки по вагітності та пологам та відпустки по догляду за…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 03:20

Так, заборони немає.

Єдине, чи зможе головний інженер поєднувати і свою роботу і роботу директора, адже відпустка довготривала. Також зміни потрібно внести…Ще

АК

Кукурудзяк Анастасія Василівна

09.04.2024 | 15:39

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! підскажіть як діяти з атестаціями, які подовжені на рік наказом керівника до виходу закону 1555, наприклад з 02.07.2023 до 01.07.2024 року. Продовжувати вже після закінчення дії наказу керівника…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 19:48

Набув чинності з 17 листопада 2023 наказ МОЗ «Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров’я України» від…Ще

ВІ

Відділ кадрів

09.04.2024 | 15:37

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно п.51 Порядку 1487 жінки за мед та фарм освітою можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов'язані, то нащо їх ставити на облік…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.04.2024 | 14:37

Ні, такої вимоги не має.

Відомості про прийняття/звільнення до ТЦК потрібно подавати тільки, якщо жінка має військово-обліковий документ.

Раді допомогти…Ще

ЛЕ

Леся

09.04.2024 | 15:35

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Демобілізований працівник став на облік в своєму ТЦК 24.01.2024 та 26.04.2024 вийшов на роботу. Повідомлення до ТЦК не надсилалось. Якщо це грубе порушення, чи потрібно зараз надіслати повідомлення до ТЦК…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.04.2024 | 12:01

Ні, у вас немає порушення.До ТЦК надсилаються повідомлення про прийняття/звільення/ зміну обліковий даних. А демобілізований працівник просто присупив до…Ще

МЛ

Маршалковська Людмила Михайлівна

09.04.2024 | 15:31

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка. Якщо звільняється пенсіонер і до звільнення він бере 9 днів відпуски за свій рахунок, зараховувати ці дні у стаж чи ні. Дякую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 01:54

Залежно від того, який вид відпустки без збереження заробітної плати було оформлено – за згодою сторін чи в обов'язковому порядку.

Якщо Ваш працівник…Ще

АН

Анна

09.04.2024 | 15:27

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу 26.10.2020р. Звільянється 15.04.2024р. За час роботи використав 48 к.д. відпустки (24 к.д. у 2022р., 24 к.д. у 2024р. Якщо порахувати к-сть днів відпустки, яка належить працівнику за період роботи з 26.10.2020-15.04.2024р. виходить…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.04.2024 | 01:44

28 та 7 (тобто в цілому 35 календарних днів).

Наскільки зрозуміло із запитання, Ви надали працівнику відпустки за два робочих роки – з 26.10.2020 р…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

09.04.2024 | 15:12

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Слухаю лекціюТимура, він говорить про штраф 60 тисяч, коли були прийняті такі зміни ? Поки що було 5100-8500…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.04.2024 | 12:00

Тимур під час лекції розповідає, що Комітет прийняв рішенням щодо розміру штрафу, який буде винесено на голосування. Тому наразі закон не прийнято, ми…Ще

МО

Морозова Оксана

09.04.2024 | 15:07

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо режим роботи підприємства передбачає, відсутність обідньої перерви (каса туалету), а на зміні працює тільки 1 працівник, як правильно організувати обідню перерву, щоб працівник міг приймати їжу під час роботи і цей час йому оплатити.Яка мінімальна тривалість…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 02:53

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу.

МА

Марина

09.04.2024 | 14:58

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

До якого виду наказів належать накази про введення в експлуатацію основних засобів, який у них термін зберігання, і чи можна вести їх нумерацію окремо від наказів з основної діяльності…

14

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.04.2024 | 18:43

До наказів з основної діяльності, термін зберігання "постійно" (ст. 16 Переліку 578/5).

Тому нумерація ведеться з іншими наказами з основної діяльності.

Раді…Ще

ТЕ

Тетяна

09.04.2024 | 14:56

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник -чорнобилець прийнитий на роботу 02.03.2021р. Чи мали ми видавати чорнобильські відпустки-16 к.д., якщо працівник не писав заяви ? Чи маємо ми при звільнені 22.04.2024р. компенсувати всі дні Чорнобильської відпустки-64 к.д за 4 роки? Дякуємо…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 02:46

Додаткову оплачувану відпустку постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії не надають за минулий рік, якщо працівники не використали…Ще

ТА

Татьяна

09.04.2024 | 14:53

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Хто може візувати кадрові заяви (прийняття, переведення, звільненя, тощо? Чи обов1зково їх візувати? В якому нормативному акті це можна подивитись? Дякую…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 02:25

Порядок візування документів в організаціях незалежно від форм власності визначено Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у…Ще

АН

Анна Горбенко

09.04.2024 | 14:51

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можу я до посади Інженер з охорони праці (1249.2) додати слова "та пожежної безпеки" як розширення назви професії? Якщо ні, то запропонуйте варіанти. Фахівцем з охорони праці та пожежної безпеки кандидат категорічно бути відмовляється, мотивуючи це нижчим класом…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 17:33

Ні, не можете.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і…Ще

АН

Анна Поповская

09.04.2024 | 14:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати та хоче продовжити її, прислав заяву за електонную адресою з електронно-цифровим підписом та з протоколом створення ЕЦП. Чи можнно так оформити йому відпустку і як в наказі указати реєстрацію заяви…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 17:23

Так, можете. Зареєструйте заяву, як будь-яку іншу заяву, які працівники подають в паперовій формі і зазначте цей реєстраційний номер заяви в наказі на…Ще

ЛЮ

Людмила

09.04.2024 | 14:34

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можно на спеціаліста відділу бухгалтерського обліку виконавчого апарату селищної ради покласти обовязки спеціаліста відділу культури селищної ради (до посадових обовязків входить ведення бухгалтерського обліку у відділі). Відділ культури селищної ради є окремою…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2024 | 17:21

Законодавство не забороняє цього робити, оскільки маємо одного суб’єкта призначення — селищного голову. Однак, може виникнути проблема з…Ще

ШО

Шустова Олена Миколаївна

09.04.2024 | 14:16

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця з 01.04 по 05.04 знаходиться в щорічній відпустці. 05.04 відкривають лікарняний по вагітності та пологам на 126 днів, як правильно оформити в такій ситуації документально? Чи можливо залишити 05.04 її у відпустці та цей день врахувати в оплату лікарняного…

0

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.04.2024 | 00:15

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період щорічної (основної чи додаткової) відпустки, допомогу по…Ще

ТЕ

Тетяна

09.04.2024 | 14:13

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Рахуємо страховий стаж для оплати листка тимчасової непрацездатності. Паперова трудова книжка працівника загублена. Є витяг з електронної трудової книжки та довідки ОК-7, ОК-5. Як рахувати страховий стаж у даному випадку? Чи можна порахувати, порівнюючи…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.04.2024 | 18:51

Законодавчої норми щодо звіряння трудової книжки з довідками від ПФУ немає. Але роботодавець це робить для того, що якщо є розбіжності, отримати підтвердні…Ще

ІН

Інна

09.04.2024 | 14:12

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві оклади працівників більше 20 тис. директора 26. Чи можна заступнику директора встановити оклад в розмірі 32 тис. при цьому працівник буде працювати за сумісництвом з заробітною платою за фактично відпрацьований час.Держпраці наголосили що не можна…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.04.2024 | 23:47

Ні, оклад у заступника директора не може бути вищим за оклад директора.

Згідно ч.1 ст.96 КЗпП розміри посадових окладів мають відповідати складності та…Ще

Усі консультації162923

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162903

Уточнення2

В роботі18

Очікує0

З відповіддю АІ2243

Теми

Відпустки20566

Військовий облік44590

Держслужба / ОМС1892

Загальні документи кадровика5472

Звільнення10044

Кадровий облік21290

Лікарняні / страховий стаж5060

Прийняття на роботу11993

Робочий час / табель7442

Трудові книжки6502

Інше28070