🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
04.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Догана за непрофесійне виконання посадових обов'язків…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2024 | 17:18
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Маємо ТОВ, приватне підприєство, надаємо медичні послуги. маємо у штаті всього 20 працівників. з них 10 лікарів (в основному дитячі неврологи) і 3 медичні сестри. Чи маємо ми право на броню працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:44
МН
Нікітіна Марина Володимирівна
04.04.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як зробити запис в трудовій книжці "прийнято на посаду" чи "призначено на посаду"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:21
АЛ
Алла
04.04.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи є якісь обмеження стосовно відпустки/відрядження? приклад:
працівник збирається у відрядження (закордон ), але на наступний день після відрядження бере відпустку на 15 днів.
Ми розуміємо, що не буде перерви хочаб одного дня для…
працівник збирається у відрядження (закордон ), але на наступний день після відрядження бере відпустку на 15 днів.
Ми розуміємо, що не буде перерви хочаб одного дня для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:35
ОК
Оксана
04.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 219 осіб, у штатному розписі є посада старший інспектор з кадрів та інспектор з кадрів. Чи можна ввести посаду начальника віділу кадрів та інспектора відділу кадрів, а відповідно вивести посади які є. Чи є якісь вимоги до створення посади начальника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:11
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільняється з роботи Директор медичний медичного центру. Після його звільнення на посаду директора медичного буде переведено лікаря загальної практики - сімейного лікаря. Я необхідно зробити щоб було правильно? Знаю, що про звільнення та прийняття медичного…
Звільняється з роботи Директор медичний медичного центру. Після його звільнення на посаду директора медичного буде переведено лікаря загальної практики - сімейного лікаря. Я необхідно зробити щоб було правильно? Знаю, що про звільнення та прийняття медичного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:08
НА
Наталя
04.04.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які саме документи має надати мені працівниця, для надання оплачуваної відпустки, як одинокій матері…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:21
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо роботодавець надає святковий день 1 травня згідно наказу по підприємству. Працівник іде у відпустку і день відпустки співпадає з святковим днем. Чи переноситься цей день у період воєнного стану так як ст.73 КЗпП України поки не діє. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:15
ОК
Оксана
04.04.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник декілька разів влаштовувався та звільнявся в сільській та міській раді за посадами касир-податківець та діловод. При черговому прийнятті на посаду діловода в міській раді як встановлювати доплату за вислугу років службовця ОМС? Підраховуємо усі періоди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 17:05
ОК
Оксана
04.04.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, якщо у працівника 1984 року народження тимчасове посвідчення , та має відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєний час, чи потрібно такому працівнику надавати повідомлення про зміну військово-облікового документу.Чи не буде помилкою…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:21
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
04.04.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, підприємство хоче заключити договір та взяти на практику до цеху пошиття одягу з навчального закладу "Межрегіональний центр професійноі перепідготовки звільнених запас військовослуждовців" . Підкажіть будь ласка, практика обовязково должна бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 14:10
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника у якого відсутній військовий квиток. Зі слів кандидата - на обліку у війсккоматі не стоїть, військову службу не проходив? Які наші дії при прийомі такого працівника на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 14:42
ОК
Оксана
04.04.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи відноситься посада касир-податківець в сільській раді до службовців а ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:54
ОК
Оксана
04.04.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві відбувається зміна організаційної структури. Змінюються тільки назви відділень. Працівників по наказу потрібно перевести на нові посади чи перемістити? І який зразок такого наказу. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:11
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До штатного розпису введено нові професії "Покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів", "Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків", "Електрозварник ручного зварювання" як провести процедуру з визначення кількості та можливості надання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 14:08
ОК
Оксана
04.04.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, вихід з наступної ситуації: звільнилась працівниця, яка до того була у відпустці по догляду за дитиною. Трудову книжку не забрала. Телефон, записаний в особовій картці не обслуговується. З адреси в особовій картці- тільки назва сусідньої…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:50
ГУ
Гуменюк Тетяна
04.04.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство планує взяти на роботу працівника з інвалідністю 2 група. у довідці МСЕК в пункті причина інвалідності вказано: захворювання пов'язане з проходженням служби в ОВС, довічно. Ступінь втрати професійної працездатності 70%. Висновок про умови та характер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 22:02
Наталія
04.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть якими документами потрібно провести наступні дії:
Працівник пішов у відпустку на 12 кал.днів, і водночас на лікарняний (8 днів). Бухгалтерія спочатку заплатила йому відпустку за кадровим наказом, а потім вирахувала з нього кошти за 8 днів і оплатила…
Працівник пішов у відпустку на 12 кал.днів, і водночас на лікарняний (8 днів). Бухгалтерія спочатку заплатила йому відпустку за кадровим наказом, а потім вирахувала з нього кошти за 8 днів і оплатила…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:50
ОК
Оксана
04.04.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку зі зниженням з 04.04.2024 року призовного віку з 27 до 25 років , законом визначений час для повідомлення працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.04.2024 | 01:00
ЛІ
Ліля
04.04.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник інвалід 3 групи, наступний огляд по продовженню інвалідності у нього повинен був бути 23.02.2024 (в док. ІПР пише інвалідність до 23.02.2024року) 24.02.2024 док. про те, що йому продовжили інвалідність не було , зі слів працівника комісію перенесли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:45
