Заголовок тимчасово відсутній
Вам потрібно проаналізувати критерії для можливості отримати статус критичного важливого підприємства. Ось коротко описані ці критерії
КРИТЕРІЇ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ КРИТИЧНО ВАЖЛИВИХ ПІДПРИЄМСТВ
1) Загальна сума податків, сплачених до державного/місцевого бюджету протягом року понад 1,5 млн. євро;
2) Понад 32 млн. євро надходжень за останній рік ;
3) Стратегічно важливе значення для економіки і безпеки держави відповідно (постанова КМУ № 83);
4) Важливість для національної економіки чи потреб територіальних громад;
5) Відсутність заборгованості з ЄСВ;
6) Середня ЗП - не менша ніж середня ЗП по регіону за IV квартал 2021 року (дані Держстату);
7) Підприємство є резидентом Дія сіті
Більше детально про ці критерії ви можете почитати https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111
Якщо ви відповідаєте 3+ з наведених критеріїв, то можете отримати статус критично важливого підприємства і тоді зможете забронювати працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Як вирішити розбіжності в даних військового обліку
Запит на шаблон листа для збільшення лімітів бронювання
Наслідки для підприємства через відсутність заброньованого працівника
Звітність підприємства про статус критично важливого у ТЦК
Чи потрібно звітувати ТЦК, що підприємство отримало лист та витяг …
Ситуація з працівниками на мобілізації після ліквідації підрозділу
На підприємстві ліквідовано роботу одного з регіональних підрозділів 16.02.2026 …
Чи прийме ПФУ скан радянської трудової книжки без даних
Перебронювання працівників з критичним статусом: як діяти
Коди професій для менеджерів: контент та електронна комерція
1. Менеджер …


