Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯР
Ярослава
14.03.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо до компанії до кабінету Пенсійного фонду не прийшла інформація щодо штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю. Як діяти компанії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:27
ЛК
Ковальчук Лариса
14.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний заклад дошкільної освіти отримали ліцензію, складаємо графік відпусток, які вимоги до посади вихователь ЗДО і працівників таких як директор, заступник директора до кількості днів щорічної відпустки? 24 к.д чи 56 к.д, чи 42 к.д. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:18
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
14.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник бере відпустку за свій рахунок 1 день за сімейними обставинами, чи вираховується ця відпустка з основної щорічної. Як що так, чи можу я це розповідати працівникам. Дякую заздалегідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:18
ЛК
Ковальчук Лариса
14.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний заклад дошкільний (дит садочок) має на посаді вихователів здо, робочий тиждень складається 40 год (8 год в день). Чи правильний час роботи , чи якісь особливі умови годин роботи на тиждень за професією КП 2332…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:36
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відпустка інваліду 26 днів рахується основною? Тобто в 1с я оформлюю як 26 щорічна основна, чи треба відокремити 2 дні додаткової? І як співробітник має писати заяву, на всі 26 одною заявою, чи теж відокремити 24 і 2 додаткових? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:18
ЛЮ
Любов
14.03.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дякую за попередню відповідь .Виникло наступне питання: якщо працівник , увільнений з призовом до ЗСУ, не подав вчасно заяву на виплату компенсації за відпустку( в останній день місяці в якому був призваний ,наприклад січень 2024р).Заява надійшла в березні чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:51
КМ
Король Марина Олексіївна
14.03.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, комунальне підприємство припиняє свою діяльність шляхом ліквідації, чи треба повідомляти РТЦК , які звіти їм треба надати? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 18:17
ОЛ
Ольга
14.03.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які підстави для надання відпустки згідно ст.19 ЗУ Про відпустки, як матері яка виховує двох дітей віком до 15 років (з батьком). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:19
АЛ
Аліна
14.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинне бути положення про відділ кадрів якщо як такого відділу немає? Є просто одна посада інспектор з кадрів і по штатному розпису відноситься до господарсько-обслуговуюючого персоналу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:09
МГ
Горова Міла
14.03.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство працює дистанційно. Двоє працівників мають е-лікарняні "готові до виплати". Але просять їх не оплачувати, тому що під час лікування виконували свою роботу. Чи достатньо наказу керівника про неоплату лікарняних, а виплату ЗП? І чи потрібні заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:19
МЮ
Марина Юріївна
14.03.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Законопроект про зменшення призовного віку з 27 років до 25 років 9281 прийнятий чи ні?-Бо я так розумію він досі на підписі у Президента…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.03.2024 | 18:01
ЛЮ
Юдіна Лілія
14.03.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Строкой довговір закінчуєтся 05 квітня, чи можно продовжити строковий трудовий договір ще на рік, якщо так - чи потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку? Чи краще оформити звільнення та прийом за новим строковим договором? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:41
МИ
Мирослава
14.03.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання щодо назви посади? Чи правильно названа посада: Головний фахівець з якості; Провідний фахівець з адміністрування автотранспорту, Головний фахівець із складських операцій. І всі ці посади походять із КП 3439 Фахівець…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 23:18
НА
Надія
14.03.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочемо надати працівнику додаткову відпустку, як батькові який має двох дітей віком до 15-ти років, Дружина самозайнята особа, яка займається підприємницькою діяльністю і логічно не користувалася правом на додаткову відпустку. Підкажіть, будь ласка. які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:20
AN
Anonymous
14.03.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас не велике підприємство. Бухгалтер та помічник керівника відмовилися вести війсковий облік. Директор покладає його на мене, але я на підприємстві за штатним росписом - фахівець з публічних закупівель (я в своїй діяльності теж указую працівників підприємства, в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:12
ОК
Оксана
14.03.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Компанія централізовано переходить на новий банк для виплати ЗП працівникам. Наразі є ті, що відмовляються від переходу, хочуть лишитися на старому банку. Чи можемо ми зобов'язати людей отримати нові картки і не проводити виплати на картки "старого" банку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:25
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
14.03.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібна книга обліку трудових книжок, якщо трудова книжка працівника уже не зберігається на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:20
НА
Наталія
14.03.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, який працює у нашому підприємстві за сумісництвом, звільняється з основного місця роботи у п'ятницю, там у нього останній робочий день. Хоче працевлаштуватись у нашому підприємстві за основним місцем роботи. Чи можна його звільнити з роботи за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:20
ИР
Ирина
14.03.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється датою коли дитині виповнюється 3 роки-17.03.2024 р. ( тобто останнім днем соціальної відпустки). Цей день припадає на неділю. Чи можна її звільняти цією датою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:20
МА
Марина
14.03.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить в розрахунок середнього заробітку для розрахунку лікарняних суми та дні нараховані за дні увільнення для проходження ВЛК…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:21



