Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня ! Працівнииця працює по строковому трудовому договору до дати виходу основного працівника з відпустки по догляду до 3-ьох років, основний працівник з дати виходу на роботу переводиться на іншу вакантну посаду, чи вважається строковий договір автоматично безстроковим…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 20:14

Так, оскільки з дати переведення основного працівника на іншу посаду зникає підстава для строковості ТД.

Строковий трудовий договір укладається у випадках…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

16.01.2024 | 17:58

24 дні працівник взяв відпустку у грудні за періоди:11 днів за 14.06.2021-13.06.2022 та 14.06.2022-2023 13 днів.Питання:чи може інспектор з кадрів дати згоду на заяву в січні 2024 року на 11 днів щорічної відпустки,щоб догуляти 2022-2023 рік!Чи треба на 14 днів писати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.01.2024 | 18:37

так, можна, але одним періодом

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

16.01.2024 | 17:52

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як порахувати загальний стаж, якщо за трудовою вказано лише одне робоче місце (останнє перед прийняттям на наше підприємство), а за формою ОК-7 є місяці, де є сплата страхових внесків в інших роках…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.01.2024 | 19:27

Завжди раді допомогти! Дякую, за зворотній зв’язок!Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

16.01.2024 | 17:52

Подскажите, пожалуйста, можно сейчас пользоваться таким основанием: "ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, та ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР." или лучше "Відповідно до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

18.01.2024 | 01:51

Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим.
Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.

Лікарняні / страховий стаж

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

16.01.2024 | 17:49

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як вчинити вірно в настуній ситуації:
кандидат на посаду заповнив необхідні документи на прийняття, надав форму ОК-7 та трудову книжку. За трудовою у нього вказано одне робоче місце (останнє перед прийняттям на наше підприємство). А от в формі…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 20:12

Визначайте страховий стаж на підставі довідки ПФУ, а не записів в ТК.

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у…Ще

ЮЛ

Юлія

16.01.2024 | 17:25

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У директора комунального підприємства сільської ради у квітні 2024 року закінчується термін дії контракту. Які мої дії як кадровика (сільська рада має намір переукласти контракт з цим керівником ще на 1 рік)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.01.2024 | 11:04

Дійте в порядку, передбаченому контрактом. Він повинен містити умови його продовження. До того ж, додаткову угоду підписують обидві сторони до закінчення…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

16.01.2024 | 17:20

Доброго дня! підскажіть, будь ласка, як і коли надати відпустку без збереження заробітної плати відразу після відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Чи треба працівниці (це вихователь у школі) виходити на роботу хоча б на один день і вже потвм писати заяву на відпустку без…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.01.2024 | 00:03

НЕ обовязково виходити на роботу. Тобто працівник, ще перебуваючи ц відпустці для догляду за дитиною, може домовитись із роботодавцем про оформлення…Ще

ЯН

Яна

16.01.2024 | 17:09

Добрий день. Як можна в ШР назвати помічника менеджера з продажів? Молодший менеджер з продажів є таке?
І які це КП та КЗППТР будуть…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.01.2024 | 23:10

Ні, не буде.

Доброго дня. Скільки годин по заміні може читати директор та заступник закладу освіти…

ЯН

Яніна

16.01.2024 | 17:09

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:55

Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом МОН від 15.04.1993 № 102…Ще

ЛО

Олійник Лариса Василівна

16.01.2024 | 17:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Мобілізований працівник 15.01.2024 приніс витяг з наказу командира військової частини про виключення зі списків військової частини 06.01.2024. Військова частина направила його на ВЛК, тому приступити до роботи він зараз не може (направлення здав до ВЛК). На…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:40

Необхідно припинити увільнення від роботи з 07.01.2024, оскільки працівник вже припинив військову службу.

Закінченням проходження військової служби…Ще

АЛ

Альона Пиріжок

16.01.2024 | 17:03

Добрий день.Потрібна консультація: працівник має право за робочий рік на 24 к.дні щорічної основної відпустки. На 10 к.днів (з 24 к.дн.) він вже заяву написав. Залишається ще 14 к.дн., і вони мають бути неділимі. Як дотриматись цієї норми закону (14 к.дн. має бути обов'язково…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.01.2024 | 00:27

На думку нашої редакції це не буде розцінено як порушення норми щодо неподільної частини щорічної відпустки, адже така неподільна частина не обовязково має…Ще

incognito

16.01.2024 | 16:55

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Лікар працює на умовах відрядної оплати праці . Яким чином його перевести на неповний робочий тиждень/ місяць якщо виходити він буде згідно запису пацієнтів раз на тиждень, на два тижні.....як має виглядати заява та наказ…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:32

В цій ситуації варто укласти з лікарем ТД з нефіксованим робочим часом (ст. 21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 ). В ТД пропишіть…Ще

ВА

Валентина

16.01.2024 | 16:51

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на основним місцем роботи (0,5 ставки), а також цей ж самий працівник працює за внутрішнім сумісництвом ще на двох посадах (0,25 і 0,25) і бажає йти у відпустку по всіх трьох посадах у різний час, то чи це означає, що він…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.01.2024 | 00:26

ЗА кожним ТД працівник має право на щорічну основну відпустку. Тривалість щорічної відпустки для сумісників визначають так само як і для основних…Ще

ІР

Ірина

16.01.2024 | 16:47

Чи можна в одному наказі про надання відпустки без збереження з/п за сімейними обставинами вказати декілька періодів (наприклад 1 день - 01.01.2024 та 3 дні з 08.01.2024 до 10.01.2024р.) . Чи може працівник також написати одну заяву на ці дні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.01.2024 | 04:13

Так, можна – чинне законодавство цього не забороняє.

За таких обставин у заяві та наказі має бути вказано і загальну тривалість відпустки, і окремо…Ще

ОЛ

Олена

16.01.2024 | 16:46

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,
прошу написати, скільки днів компенсації відпустки припадає працівнику при звільненні ? якщо:
З 01.03.22 по 13.03.23 відпустка без збереження ЗП. 14.03,23 по 09.06.23 – основна щорічна відпустка, нарахована сума 4800,00 грн,
10.06.23 – 16.01.24 відпустка…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.01.2024 | 14:26

за згодою може бути відповідно до ст. 26 ЗАкону про відпустки - за сімейними обставинами, на час епідемії, пандекмії, загрози збройної агресії. Також сюди…Ще

ТА

Татьяна

16.01.2024 | 16:44

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо наказом від 05.01.2023 встановлена доплата за ведення ВО у фіксованому розмірі 1000 грн., то вона нараховується повністю у січні 2023, ци пропорційно відпрацьованим дням. Ци вносяться зміни до штатного розпису та відображаються у ньому ця доплата, та враховується у…

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.01.2024 | 16:35

Порядок 1487 передбачає прив"язку до посадового окладу. Тобто, вам потрібно визначити доплату не у фіксованому розмірі, а у відсотках до окладу. Зміни до…Ще

ЛІ

Ліля

16.01.2024 | 16:41

Доброго дня. На основі яких документів робити розпорядження коли у робітника розряд не змінюється а тариф підвищується…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:28

На підставі змін до ШР видаєте кадровий наказ тривалого строку зберігання про зміну умов оплати праці.

На підприємстві на початку року встановлено режим неподного робочого часу (без зазначення конкретної кількості годин/днів роботи, немає індивідуальних графіків) Співробітники працюють відповідно до завантаження виробництва, фактично відпрацьований час відображається у щомісячних…

ОК

Оксана

16.01.2024 | 16:33

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:26

Так, Ваші сумніви небезпідставні.

Роботодавець повинен правильно організувати працю працівників (ст. 141 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n824…Ще

КА

Катерина

16.01.2024 | 16:32

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, є нова юр. особа з 26.10.23 із власником. Чи можна на основі рішення власника призначити директора? Якщо власник і директор це одна і та особа. А також чи потрібна заява від директора про призначення його на посаду чи достатньо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 19:23

Так, власник може управляти підприємством, перебуваючи на посаді директора.

Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або…Ще

НА

Наталія

16.01.2024 | 16:29