🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IR
Iryna Melnychuk
24.11.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На яких умовах можна прийняти нового працівника на місце мобілізованого працівника.
Чи можна новому працівнику встановити більший оклад ніж у мобілізованого працівника…
Чи можна новому працівнику встановити більший оклад ніж у мобілізованого працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:09
СТ
Станислава
24.11.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка тривалість щорічної відпустки держслужбовця, що має інвалідність ІІІ групи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:09
НА
Наталья
24.11.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо можна надайте посилання на законотворчі документи по попередньому питанню стосовно мобілізації адвоката…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:05
ОК
Оксана
24.11.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можна перевести працівника на посаду головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку в міській раді (ОМС) відповідно до статті 3 ЗУ№2136 на іншу посаду (головного спеціаліста бухг . обліку міської ради), яку займає основний працівник та відсутній з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:47
НА
Наталья
24.11.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В Адвокатському об'єднанні (АО) увільнен (із збереженням посади і місця роботи) мобілізований адвокат, який є найманим працівником і засновником цього АО. Чи потрібно цього адвоката увільняти із складу засновників і як правильно скласти Наказ? Якщо мобілізований…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 13:53
РА
РУДЮК Альона Костянтинівна
24.11.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Організація з 5-ти денним робочим днем планує 23.12 та 30.12 відпрацювати, щоб 25.12 та 01.01 були такими, у які робота не проводиться. Як правильно провести цю процедуру? Дякую завчасно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:43
СМ
Матющенко Світлана Василівна
24.11.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник взяти відпустку без збереження заробітної плати за згодою у зв'язку з веденням воєнного стану на з кал. дні, як що він не є ВПО та не виїджає за межі України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2023 | 15:59
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
24.11.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, якщо на підприємстві не має працівників 2007 року, чи потрібно подавати Списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць? Що значить коли у запиті з ТЦК прописано так - У зв'язку з можливим не охопленням військовим обліком деяких категорій юнаків…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 13:43
АГ
Анна Горбенко Геннадіївна
24.11.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо перевести працівника на іншу посаду тимчасово - це нова вакантна посада і хочемо спробувати чи справиться він з цими обов'язками. Якщо так, то залишимо на постійній основі. Чи можливо як варіант використати тимчасове виконання обов'язків за вакантною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2023 | 15:48
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.11.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де зберігати посвідчення пред'явник якого має право на пільги,передбачені законодавством України багатодітних сімей?З заявою на відпустку можно?Та разом з нею довідку що дружина не брала на підприємстві соціальну відпустку як мати трьох дітей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:39
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.11.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Чи потрібно надсилати працівнику повідомлення про відпустку за 2 тижні, якщо в графіку в стовпчику "Місяць або період відпустки" вказано місяць початку і закінчення відпустки, а саме дати не вказано. Як в такому разі бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:37
ЭР
Эрика Анатольевна
24.11.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює за основним місцем роботи з понеділка по п'ятницю 8 годин в день- з 9 до 18. Його потрібно оформити за сумісництвом в іншу компанію, як зовнішнього сумісника, в такі ж години роботи, з понеділка по п'ятницю з 9 до 18. Чи буде це коректним? Якщо ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:33
ОК
Оксана
24.11.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник займає у міській раді посаду діловода. Але за посадою працювати на взмозі, так як його робоче місце знаходиться в іншому населеному пункті територіальної громади, яке окуповане. Чи можемо ми взяти такого працівника за договором ЦПХ (надання деяких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:36
АЛ
Аліна
24.11.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітник працює у закладі з 01.08.2023. Станом на 25 грудня 2023 ще не буде відпрацьовано 6 місяців у закладі. Чи можна в такій ситуації йому дати щорічну додаткову відпустку (згідно з кол.договором) з 26 по 29 грудня 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:25
ТЕ
Тетяна
24.11.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник їде у відрядження для участі у семінарі на один день 27.11.2023. Харчування, проживання та проїзд забезпечується організатором заходу. Працівник виїжджає 26.11. ввечері. Як формулювати наказ- відрядити на один день 27.11чи два дні 26-27.11…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:34
ОК
Оксана
24.11.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняні зовнішньому суміснику - чи нараховуються за рахунок підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:19
АН
Анжела
24.11.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи є зразок наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану за новими правилами закону про відпустки…
Чи є зразок наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану за новими правилами закону про відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 22:25
АН
Анна
24.11.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З фіз.особою підприємство хоче оформити договір (цивільно-правовоий) на проект тривалістю 60 днів. Чи потрібно підприємству подавати звіт до податкової про прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:20
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
24.11.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор звільняється 04.12.23 року зі своєї посади, чи може він прийняти себе за основним місцем роботи лікарем з 05.12.2023? Якщо напише заяву від 03.12.2023 на своє ім'я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 22:00
ЛА
Людмила Анатоліївна
24.11.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється останнім днем відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Чи має вона право на компенсацію соціальної відпустки " як матері, яка має двох або більше дітей віком до 15 років" (ця дитина у неї друга)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:20
