Стосовно права на отримання дивідендів - це ст. 25 Закону "Про запобігання корупції" і посилання міститься у першій відповіді.
А от щодо того, що не потрібно увільнювати від "засновництва", то такої норми немає, тому конкретну норму і не можна вказати.
Взагалі в Кодексі законів про працю України немає терміну "увільнення", але під цим терміном розуміють тимчасове припинення виконання трудової функції із збереженням роботи і посади.
Робота і посада зберігається на підставі ч.3 ст. 119 КЗпП. Тому і увільнюють саме від викоонання роботи і посади.
Тобто, йдеться про трудову функцію. А засновництво в АО - це не трудові відносини.
Можна скористатися от такими роз"ясненням Національної асоціації адвокатів України https://unba.org.ua/assets/uploads/publications/%D0%A3%D0%B2%D1%96%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%B7%D0%B2%D1%96%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F.pdf, в яких вони роз"яснюють термін "увільнення". Як бачимо, всюду йдеться про увільнення саме від роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!