Доброго дня!
Заплановане звільнення працівника за скороченням чисельності за ч.2 ст.40 КЗпПУ з попередженням за 2 місяці. Незадовго до запланованої дати звільнення працівник оформив щорічну відпустку, перебуваючи в якій захворів. Чи може роботодавець продовжити щорічну…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу виявилося, що у людини є пенсійне посвідчення по інвалідності 3гр. , загальне захворювання, термін дії: довічно видане в 2014р. Чи достатньо цього документа (довідка МСЕК, виписка з акту-огляду МСЕК та ІПР…

Добрий день! Чи допускається замість "Начальник відділу" ввести до штатного розпису посаду "Керівник відділу". Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, код КП Керівник відділу насіння в сфері продажу засобів захисту рослин в ТОВ. Дякую…

якщо змінюється графік роботи у відділі як ми повинні це задокуметувати. та чи повинні попереджати по зміну умов, або достатньо взяти заяву, що працівник не заперечує про зміну графіка…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи можна звільнити мати-одначку за ст.36 п.2 КЗпПУ, якщо її було прийнято за строковим договором на три місяці, та термін спливає…

якщо особа працювала у управлінні юстиції на держ службі спеціалістом І категорії 10 років, потім її прийняли на роботу в селищну раду інспектором (не посадовою особою), через 2 місяці її перевели на посаду головного спеціаліста (посадову особу). який буде стаж роботи (держ…

На підприємстві станом на 30.12.2022 року наказом призначено особу за ведення ВО на підприємстві, посилаючись ще на стару постанову. Також 30.12.2022 року внесли зміни до посадової інструкції , доповнили обов'язком з ведення ВО, затвердили та ввели в дію з 01.01.2023р…

Доброго дня. Підкажіть, які правомірні дії роботодавця у випадку, коли працівник не вийшов на роботу, не відповідає на дзвінки? та чи має право роботодавець вимагати від працівника контакти рідних, та актуалізацію місця фактичного проживання? Дякую…

Доброго дня! Чи потрібно звітувати до ТЦК та СП про прийняття на роботу гіг-спеціаліста…

Добрий день. Заброньований заступник директора ТОВ, їде у відрядження за кордон (Будапешт)на власному авто, як правильно оформити документи, які підтвердні документи в даному випадку будуть? який розмір добових правильно встановити, у гривнях чи євро (мінім/максим) ? Які…

Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи всі військовозобов'язані працівники мають бути ознайомлені з правилами військового обліку, бо ті працівники які були вже прийнятті давно на роботу не підписувались про ознайомлення з правилами військового обліку, лиш підписувались ті…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібна заява від працівника, якщо він відмовився від ідентифікаційного коду через свої релігійні переконання. Відповідно необхідно підготувати наказ про зміну облікових даних? Дякую…

Доброго дня! Допоможіть розібратися. Виник спір про наказ про прийом на роботу. Чим загрожує, якщо в наказі про прийом на роботу не вказаний оклад цифрою, а просто прописано "згідно штатного розпису"? Заздалегідь дякую за допомогу…

Добрий день! Чи може бути відділ без керівника ? Наприклад, відділ охорони праці з інженером з охорони праці без начальника відділу охорони праці…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, які наслідки і дії при звільнені 50% штату, не скорочення…

Добрий день. У нас мобілізували робітника і дали йому один день на збори. Він приніс повістку і залишив її охоронникам. Ми зробили наказ на підставі повістки. Але підпису в наказі робітника не буде. Чи буде вважатись помилкою відсутність підпису робітника про ознайомлення з…

Доброго дня. ВПО (вимушено евакуйована з м. Олешки Херсонської обл.) звернулась до ТОВ про прийняття її на роботу робітником з благоустрою (на новостворене робоче місце при отриманні гранта). В її ТК відсутній запис про звільнення з попереднього місця роботи (дитячий будинок)…

Добрый день. Врач-стоматолог до военного положения была в декрете, после декрета уволилась с просроченой категорией (до 21.03.2021г.), но ей дали письмо-запрос (в Департамент охраны здоровья) о продлении категории, ответа на запрос нет.Что является основанием для продления…

Доброго дня. Чи рахується за працівником заборгованість для покриття якої проводиться відрахування із зарплати, у випадку перебування працівника на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати? Комунальний заклад (психоневрологічний інтернат). Дії кадровика та…