Заголовок тимчасово відсутній

Інформацію про звільнення можна підтвердити або через електронну трудову книжку, або ж за допомогою витягу з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Відповідно до ч. 4 ст. 7 Закону «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18#Text) внутрішньо переміщена особа, яка звільнилася з роботи, за відсутності документів, що підтверджують факт звільнення, періоди трудової діяльності та страхового стажу, реєструється як безробітна та отримує допомогу по безробіттю, соціальні та інші послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття відповідно до законодавства. Внутрішньо переміщена особа, яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до п. 1 ст. 36, ст. 38, ст. 39 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08) у зв'язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання, для набуття статусу безробітного та отримання допомоги по безробіттю і соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім'я роботодавця про припинення трудового договору. Датою припинення трудового договору є день, наступний за днем подання такої заяви. Центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це: роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними); територіальний орган Пенсійного фонду України; територіальний орган Державної податкової служби. Своєю чергою ПФУ повинен внести зміни до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування – тому інформація про звільнення працівника повинна відображатися в електронній трудовій книжці або у витягу з РЗО. Саме ці документи й може надати працівник, щоб підтвердити, що в нього немає основного місця роботи. Раді допомогти, звертайтесь ще!