Як зрозуміти до якої дільниці повинен ставати на приписку студент якщо він із стрийського району а у стрийському районі 4 відділи військоматів…

ФОП
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно ФОПу окремий інформаційний лист для ознайомлення працівника при прийнятті на роботу (ст. 29 КЗпПУ) або достатньо усі пункти прописати у трудовому договорі? Дякую…

Представник трудового колективу
Добрий день. Підкажіть будь ласка, які документи обов’язково потрібно узгоджувати з представником трудового колективу які бажано. Які підстави для цього. Дякую…

Добрий ранок. Підкажіть будь ласка. Директор підприємства їде у відрядження за кордон на 15 календарних днів. Чи потрібно на час відрядження керівника призначати виконуючого обов'язки керівника з правом підпису? Якщо так, то чим це передбачено…

Заклад охорони здоров'я, бюджетна установа. Зарахунок економії коштів в межах фонду заробітної плати будемо виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам немедикам. Чи можна зробити зведений наказ? Підкажіть, як він має виглядати (зразок, формулювання), щоб…

Підкажіть, будь ласка, якщо робітник надає нам свідоцтво про народження дитини,у якому написано "повторно",що це може означати? Дякую…

Які дії підприємства у разі,якщо працівнику настало вже 60 років 15 жовтня.які документи ми повинні розробити для цього та чи необхідно повідомити про це військовий комісаріат!? Якщо тцк та сп знаходиться у Донецьку,наші дії…

На підприємстві є розроботана форма згідно типової форми п2,можемо ми використати свою розроблену на підприємстві форму п2 чи тільки типову форму…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, як виправити помилку, яку вніс попередній кадровик в номер Трудового договору працівнику - номер Трудового договору був вказаний в Додатковій угоді до цього Договору з помилкою. Наприклад, номер Трудового договору № 003, а внесено з помилкою №…

Добрий день працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторвн до 15 листопада і сьогодні взяв лікарняний, чи має організація за 5 днів платити, чи переривати відпустку?як правильно поступити в даній ситуації…

Вітаю. Щодо довідки Товариства про розмір середньої зп працівників за останній календарний квартал. Зразок у вас знайшла, проте як правильно її заповнювати? Місячний фонд зп у нас 500 000 грн. Загалом у нас 15 працівників, 13 працівників на повній занятості 2 за сумісництвом на…

Добрый день! Должны ли соответствовать номера Расходных накладных на бумажном носителе с номерами Расходных накладных в базе? Если штрафы…

По закінченню відпустки по уходу за дитиною до 3 річного віку(по 08.07.2023р), за заявою надана «Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану» з понеділка 10.07.23р.по п’ятницю 06,10,23р. Чи вірно, що вихідний 09.07.23р. попадає в…

Вітаю. З Києва надійшло розпорядження щодо оповіщення нашого співробітника прибути до Деснянського ТЦКта СП на 04.10. Він прибув 04.10., на 05.10 йому дали повістку. З 06.10 по 11.10 проходив ВЛК з його слів, але ніякого підтвердного документу не дали. У військовому квитку…

Добрий день! Працівник за робочий рік взяв відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану на 1 місяць. В загальному працівник має 31 к. д. відпустки. При наданні йому відпустки цей місяць відсутності входить до стажу роботи…

Що входить до страхового стажу для розрахунку лікарняних?. Чи входить період навчання в училищі до страхового стажу для цього розрахунку…

які положення та інструкціі є обовязковими на ТОВ? чи є обовязкове Положення про оплату праці…

Добрий день, якщо особа має 2 групу інвалідності, де в карті індивідуальної реабілітації вказано протипоказана важка фізична праця і більше ніяких обмежень, а директор хоче прийняти охоронником з нічними змінами…

Доброго дня. Підприємство було визнано критично важливим і отримало дозвіл на бронювання 134 працівників (50% чисельності військовозобов`язаних), на термін до 23.11.2023. Потім, у зв`язку зі збільшеням обсягів виробництва, 20.09.2023 ми надали до військової адміністрації…

Добрий день, підкажіть, будь ласка.Якщо Трудовий договір має № 003, а в додатковій угоді помилились і вказали що це Додаткова угода № 1 до Трудового договору № 03 (номер Трудового договору вказаний з помилкою. Не 003, а 03). Чи не буде це помилкою, за яку може бути штраф? Згідно…