Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТВ
Тетяна Василівна
05.10.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сьогодні слухала вебінар про щорічні відпустки Яни Ярошенко. Дуже змістовний та цікавий вебінар. В мене виникло питання, хотіла конкретніше отримати на нього відповідь та роз'яснення. Під час вебінару було задане запитання на рахунок відпустки. Якщо працівник хоче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2023 | 14:25
ЛЮ
Людмила
05.10.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно надавати відомості на сайт пенсійного фонду інформацію про звільнення, переведення працівників? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:41
ЛА
ЛАРИСА
05.10.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, какие последствия сложившейся ситуации. Работник числится на основном месте в двух организациях , в справке ОК отражается только данные по одной из фирме. ЕСВ платится по обоим фирмам. Как это повлияет на полноту оплаченных налогов и полноту учета стажа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:38
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
05.10.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція. Підкажіть будь лакаска чи не буде порушення, якщо нам потрібно змінити форму співпраці з працівником з офіційного найму на гіг-контракт. Припустимо наказ на звільнення ми видаємо 31.10.2023 і це ж дата звільнення і приймаємо, 1 листопада людину як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 15:00
БР
Брусник Ірина
05.10.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця з графіком роботи понеділок - п'ятниця влаштувалася за сумісництвом на інше підприємство на роботу по п'ятницям. За її заявою був оформлений графік роботи неповного робочого тижня понеділок-четвер. Чи можемо ми залучати її на роботу у суботу чи неділю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 02:03
ОК
Оксана
05.10.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна посадовим особам місцевого самоврядування надавати матеріальну допомогу на оздоровлення до частини щорічної основної відпустки у кількості до 14 календарних днів (до 1,3,5...днів щорічної відпустки) та, головне, яким нормативним документом це визначено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 14:43
ОЛ
Олена
05.10.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу роз'яснення як правильно та згідно якої статті КЗпП звільнити працівника, якому встановлено інвалідність 1 групи категорія Б, де у висновку про умови та характер праці вказано "потребує сторонньої допомоги". Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2023 | 15:12
ІВ
ВАКУЛЕНКО Інна Михайлівна
05.10.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яким чином - документально оформити коригування залишків днів щорічної відпустки (за робочий рік) працівнику, який проходив військову службу у лавах ЗСУ, звільнився в запас та повернувся на підприємство?
В зв`язку з тим що період проходження військової служби…
В зв`язку з тим що період проходження військової служби…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 20:56
ЮЛ
Юлия
05.10.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Напишіть будь ласка перелік документів, які повинна надати одинока мати двох неповнолітніх дітей, для отримання соціальної відпустки 17 кл. дн.
Завчасно дякую…
Напишіть будь ласка перелік документів, які повинна надати одинока мати двох неповнолітніх дітей, для отримання соціальної відпустки 17 кл. дн.
Завчасно дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 02:04
ОЛ
Ольга
05.10.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково для оформлення відряджень для працівників в комунальному закладі має бути затвержено положення про відрядження? Якщо так, то порошу зразок положення про відрядження. І хто це положення має затвердити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:35
ІЖ
Желіховська Ірина
05.10.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця має двох дітей до 14 років і одна з них дитина-інвалід. Працівниця ма 1 чи 2 підстави для надання соціальної відпустки, тобто вона має право на 10 чи 17 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 02:04
ІЗ
Заворотня Ірина
05.10.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п1 статті 6 закону /2136-IX нормальна тривалість робочого часу працівників у період дії воєнного стану 60 годин на тиждень а не як раніше 40 годин, чи впливає і як ця зміна закону на розрахунок та оплату надурочних годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:32
ОЛ
Олена
05.10.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна до трудового договору додати відповідальність працівника за розголошення конфіденційної інформації та таємниці, вказавши конкретні суми штрафів. Чи не буде це порушенням трудового законодавства. Наполягає керівник) чим можна аргументувати якщо ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:29
ОП
Поліщук Оксана Василівна
05.10.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК та СП при прийомі на роботу працівника, якщо у нього в військовому квитку є відмітка про виключення з військового обліку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:44
ОК
Оксана
05.10.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, як вести облік осіб які призвані на військову службу, тобто у них змінився статус з військовозобовязаного на військовослужбовся. Чи потрібно вести облік таких осіб? Якщо особу призвали у 2023 році то у 2024 році цієї особи в списку вже не буде? Як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:12
ОЛ
Олена
05.10.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор з розвитку - правильна назва відповідно до КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.10.2023 | 02:10
ВП
Полтинкін Віталій
05.10.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо працівник був у простої, потім перестав виходити на звязок... Ми його почали табелювати як НЗ (відсутній з незясованих причин)... Чи потрібно було скасувати простій для такого працівника в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:26
КА
Катерина
05.10.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи має право ФОП відкривати трудові книжки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.10.2023 | 14:15
ТЕ
Тетяна
05.10.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника в трудовій книжці в графі -дата народження вказан тільки рік народження. Як зробити виправлення , та вказати вірну дату народження? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.10.2023 | 17:23
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
05.10.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде з 08 по 31 жовтня у відпустку на 24 календарних дні. Відпускні виплачені по середньоденній зарплаті за період з жовтня 2022 по вересень 2023р. 16.11.2023 ця ж працівниця написала заяву про звільнення її з 31.10.2023р. Компенсації підлягає 4к.дні за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 02:06



