Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алина Кочнева
05.09.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівника у довідці мсек зазначено скорочений робочий день, працівник самостійно не просив скорочений робочий день, підприємству самостійно запропонувати скорочений робочий день, наприклад на 7 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2023 | 19:45
АЛ
Алина Кочнева
05.09.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, проконсультуйте, будь ласка у питанні : працівник інвалід має без термінову довідку мсек радянського зразка чи потрібно її оновити на українській мові та виданий Україною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.09.2023 | 11:51
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
05.09.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників та зміна істотних умов праці.Один працівник працює на 1,0 ставки за основним місцем роботи, другий на цій же посаді на 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом ( на 1,0 ставки працює за іншою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2023 | 15:19
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
05.09.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Какие документы должен предоставить демобилизированый сотрудник работодателю…
Какие документы должен предоставить демобилизированый сотрудник работодателю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 03:03
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
05.09.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. З працівницєю призупинено дію трудового договору. Вона вийшла заміж та змінила прізвище, принесла документи на підприємство. Чи можно робити наказ на зміну прізвища та облікових даних, та вносити запис до трудової книжки, чи після відновлення дії трудового…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 11:08
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
05.09.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите пожалуйста какие действия/заявления/приказы необходимы в момент возвращения сотрудника после демобилизации?
Какой отпуск можно предложить в этом случае? 1. Я слышала, что даются 60 дней оплачиваемого отпуска. 2. И ещё 15 дней как участнику…
Подскажите пожалуйста какие действия/заявления/приказы необходимы в момент возвращения сотрудника после демобилизации?
Какой отпуск можно предложить в этом случае? 1. Я слышала, что даются 60 дней оплачиваемого отпуска. 2. И ещё 15 дней как участнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 03:04
ІР
Ірина
05.09.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник використав вже всі 15 к.д. відпустки "за сімейними обставинами" за ч.1 ст.26 ЗУ Про відпустки , але до кінця року ще аж 4 місяці і працівник просить "відгул" на день. Працівник надав заяву з проханням дозволити бути відсутнім на робочому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 03:03
AН
Aнна
05.09.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи потрібно в будівельній фірмі нач.складу,механіку з обслуговування автомобільної техніки проходити медогляд?Якщо потрібно то первинний чи періодичний?Дякую)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.09.2023 | 18:39
ТС
Сириця Татьяна Валеріївна
05.09.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є посада керівник центрального регіону, західного і східного. Допоможіть правильно підібрати посаду за КП для цих спеціалістів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 12:25
МА
Марія
05.09.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, як правильно провести переведення працівника з п'ятиденного графіку роботи на шестиденний графік роботи? І покласти на нього виконання обов'язків за іншою посадою? Це потрібно взяти згоду працівника на зміну графіка, провести збори трудового колективу для внесення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2023 | 14:13
КА
Катерина
05.09.2023 | 07:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може тцк через роботодавця який не зобовязаний вести військовий облік вручати повістки та або повідомляти про необхідність прибути до тцк? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 11:06
ОК
Оксана
05.09.2023 | 02:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вийти із ситуації, якщо станом на сьогодні підприємство не повідомило ТЦК та СП про призначення особи з ведення ВО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 20:01
НА
Наталія
05.09.2023 | 02:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте консультацію, будь ласка .Якщо 15.06.2023 було заброньовано в/з - треба в відомості оперативного обліку дод.12, наприклад на дату 01.07.2023 у графі "заброньовані" це відображати, чи тільки вже в наступному 2024 році коли буду робити списки на 01.01.2024 рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 11:14
НА
Наталія
05.09.2023 | 02:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить, будь ласка - якщо було заброньовано працівника, прийшов наказ мінекономіки, але працівник написав заяву на звільнення. Витяг йому, в звязку з звільненням не стали надавати. Треба у дод.5 кол.14 вносити данні на нього що був забронюваний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 01:44
ОК
Оксана
05.09.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи потрібно тво з ведення ВО проходити навчання та вносити зміни до посадової інструкції такої особи? Чи потрібно на осіб віком 60 років вимагати надання військово-облікових документів, якщо вони відсутні на підприємстві? Якщо працівник, вже перебуває у трудових відносинах…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 10:59
ТЕ
Тетяна
05.09.2023 | 01:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала за сумісництвом. Після звільнення з основного місця хоче перейти на роботу за основним місцем. Як правильно це зробити? Наказом по підприємству з відображенням цих змін у трудовому договорі, або шляхом звільнення з посади за сумісництвом та прийняття за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 01:56
НА
Наталія
05.09.2023 | 00:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, надайте консультацію Працівника взяли по трудовому договору на час вакансії прибиральника приміщень в соцзахисті, працює вже 6 місяців, просе відпустку. Чи маємо право надати відпустку з виплатою допомоги на оздоровлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2023 | 13:36
ВА
Валентина
04.09.2023 | 23:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Наказ про створення атестацііної комісії соціальних працівників чи внесення змін до неї належить до наказів тривалого строку зберігання, чи основної діяльності…
Наказ про створення атестацііної комісії соціальних працівників чи внесення змін до неї належить до наказів тривалого строку зберігання, чи основної діяльності…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:40
ИН
Инна Николаевна
04.09.2023 | 23:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, прошу помочь с учетом затратам на зарплату. ТОВ производство металопластиковых окон. Директор, бухгалтер на 92, сборщик окон на 91 (и распределяется). Нужна помощь с 1) Інженер – конструктор - строит в программе окно и дает спецификация и цену материалов – на 92? 2)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:37
ЮЛ
Юлія
04.09.2023 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Асистент вчителя у школі має двох діток віком 5 і 9 років з інвалідністю з підгрупою А. На скільки днів відпустки на рік він має право 56+17? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2023 | 16:11



