Добрий день! Підприємство змінило назву (але не змінила код ЕДРПО) . Для зміни назви в кадрових документах,документах охорони праці та пожежної безпеки потрібен наказ. Скажіть ,будь ласка, що правильно написати в наказі в розділі " ПІДСТАВА" Рішення власників компанії від…

працівник прийнятий на роботу 10.02.2023, лікарняний з 24.07.23-01.08.23. розрахунок роблю 09.08.23. Який страховий стаж за останні 12 місяців вказати в заяві -розрахунку : що туди входить. В довідці ОК-7 данні тільки по останньому місцю роботи(з лютого-липень 2023) з довідки…

Добрий день. Часто у тимчасових посвідченях стоїть відмітка "гр.1ст
62 наказ 402 від 2008р", як можна трактувати дану відмітку? Відмітки про те що знятий з ВО не має…

Добрий день, намагаємось забронювати працівників, знаходимось на етапі формування списків, хочемо зрозуміти весь процес, у разі підтвердження бронювання, ми маємо вилучити під розписку військово обл. документи заброньованих працівників і передати їх у військомат, якщо так то де…

Добрий день. Працівника під час щорічної відпустки мобілізували. Чи робити перерахунок відпускних, які вже виплачено на картку ? Дякую…

Які накази входять до адміністративно -господарської діяльності…

Посада "Директор підприємства", код 1210.1, а посада його заступника має назву "Заступник директора підприємства із зовнішньоекономічної діяльності". Як записати в трудову книжку назву посади "Заступник директора підприємства із зовнішньоекономічної діяльності" чи "Заступник…

Подскажите, пожалуйста, по совместительству за донорство дни оплачивают…

Як потрібно написати заяву на переведення, якщо особі потрібно дати 0.5 ставки старшого лаборанта , ця особа вже має ставку 0.5 лаборанта і за суміщення працює викдалачем і адміністратором ЄДЕБО…

Як потрібно оформити наказ на певедення, якщо особі потрібно дати 0.5 ставки старшого лаборанта , ця особа вже має ставку 0.5 лаборанта і за суміщення працює викдалачем і адміністратором ЄДЕБО…

Вітаю! Скажіть буль ласка, за наказом підприємства запроваджуємо дистанційну роботу для певної категорії працівників згідно ч.11 ст.60-2 КЗпП УКраїни. Чи можемо в наказі вказувати, що на працівників поширюються Правила Внутрішнього розпорядку бо так треба для роботи, чи згідно…

Вітаю! Підкажіть, якщо в особовій картці П-2 закінчилось місце в деяких пунктах, а потрібно оновити інформацію про працівника, чи можна додати цю інформацію в окрему особову картку і долучити її як додаток (тобто буде дві особові картки на працівника)…

Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми зараз надати щорічну відпустку працівникові, якому ще в листопаді 2021 р. надали 21к.д. щорічної відпустки, з яких він 3к.д. відгуляв, а потім аж до початку повномаштабного вторгнення хворів? Надавав листки непрацездатності, аж до березня 2022…

Працівник учасник добровольчого формування при територіальній обороні.
Повідомив що в нього лікарняний.
Довідку про те що він зайнятий на постійній основі не надає. Аргументує що є лікарняний.
Чи зобов'язане підприємство оплачувати даний лікарняний лист…

Організаційна структура підприємства, хто повинен розробляти?Інспектор з кадрової служби може розробити…

Доброго дня! працівники бажають піти у щорічну основну відпустку з 18.08.2023. у період відпустки входить 24 серпня. закон "про подовження дії строку воєнного стану" досі не опублікований. підкажіть як оформити відпустку (заява, наказ) ?
також є питання якщо вже працівник…

З якої дати має право на додаткові відпустки мати дитини з інвалідністю (у 2016 році розлучилася і доглядає самостійно за дитиною)? Чи переносяться ці жодного разу невикористані відпустки? Дякую…

Доброго дня! В нас працює сумісник і тільки зараз стало відомо що він звільнився з основного місця праці як рік назад, а нам не повідомив! які штрафні санкції загрожують працівнику, який не повідомив адміністрацію щоб його перевели на основне місце праці…

Працівниця працює на 2 роботах (в бюджетній установі і в школі), студенка денної форми навчання, має 2 дітей (5 і 9 р.) з інвалідністю (підрупа А в обох). На які має право відпустки і якої тривалості? Дякую…

Чи можна працівнику, який уже перебуває у відпустці, зая його особистою заявою, перенести частину щорічної відпустки у зв’’язку з відрядженням. Н-д: у заяві працівник пише: у зв’язку з необхідністю поїхати у відрядження....прошу перенести мені 4 дні відпустки на інший період…