Доброго вечора. Допоможить визначити, чи є обмеження щодо сумісництва особи, яка працює на іншому підприємстві. Має право головний бухгалтер комунального підприємства, підпорядкованого міській раді, працювати за сумісництвом головним бухгалтером департаменту капітального…

Добрий день. Підкажіть де можна детально ознайомитися з практичними кейсами роботи працівника, який займається обліком "шкідливого" спецстажу (Списки №1, 2). Як враховувати робочий час, які документи мають бути, крім аттестації, скільки та як їх зберігати, як надавати довідки…

Доброго вечора допоможіть розібратися Посада програміста (код 2132.2) чи є обов'язкові вимоги до освіти. Не можу ніде знайти. Чи може людина без вищої освіти працювати прорамістом? Посадові старі вже давно потребують оновлення…

Воєнний стан подовжено до листопада.Чому це не вказано в навігаторі воєнного стану та розрахунку робочого часу на серпень-жовтень 2023 року…

Доброго вечора, підкажіть, якщо у чоловіка є ФОП, чи можна надати його дружині додаткову відпустку на дітей "дитячу"? Чоловік надав свою виписку РЗО, документи, що в нього є ФОП…

Добрий день!Працівник хворів,було 4 ЛН по 1му стр.випадку.Після оплати 1 і 2 ЛН (в т.ч.і за рах.ПФ) в 3му появилася позначка про алк.сп*яніння.ПФ провів розслідування і надав лист з роз*ясненням,що дані ЛН не підлягають сплаті, з вимогою повернути перераховані гроші по 1 і 2 ЛН…

Доброго дня. Відпустка працівника на 14 к.днів припадає на 24.08.23. По новому законодавству 24.08.23 не є святковим і вихідним. Керівництво підприємства все ж надало працівникам вихідний день. Як правильно рахувати відпустку працівнику враховуючи цей день в кількість днів…

Добрий день!Працівник хворів з 24.06.23 по 28.07.2023р.Виявилося після розслідування видачі ЛП, що ЛН повинні мати відмітку про алкогольне сп*яніння. Яким чином оформити зміну в табелях за липень та червень (позначку ТН на НН по даному працівнику)? Має бути наказ по…

Підкажіть, як правильно рахувати в Штатному розписі кіс-ть штатних одиниць? Ситуація: в штаті 20 посад. З них 3 посади вакантні. По двом вакантним посадам є суміщення (крім основної посади працівник суміщає 0,25 вакантної і отримує доплату). Місячний фонд по ЗП враховує вакантні…

Доброго дня, підкажіть як правильно зробити переведення з з однієї компанії на їншу, /перша компанія продається/ що потрібно, документи, заяви , накази, які формуліровки в документах?
Дякую…

Де зберігається оригінал № 435/о «Довідки щодо надання донорам пільг» у випадку коли працівник використав день відпочинку за день донації а другий день хоче приєднати до щорічної відпустки в інший час…

Чи можна прийняти на роботу в ТОВ підприємця (ФОПа) на сумісництвом, чи такого підприємця можна прйняти тільки за основним місцем роботи…

Доброго дня. Прошу підказати коли конкретно потрібно подавати звіт до Мінекономіки по заброньованих працівниках, до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом (додаток 6). Якщо працівників заброньовано,наприклад 01.07.23, то звіт повинні подавати до 10.10.23? Куди подавати…

Доброго вечора! Працівник був мобілізований на строкову службу, написав заяву на звільнення за власним бажанням.Підскажіть ,яку статтю правильно поставити…

Добрий вечір.. У зв’язку зі зміною КП, виникла потреба привести посади у відповідність до класифікатора професій. Підкажіть, будь ласка, як правильно це оформити та внести запис до трудових книжок…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, з якими нормативними документами (Законами, постановами) потрібно ознайомитись, щоб почати вести військовий облік на підприємстві з "0"? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як заповнити трудову книжку зовнішнього сумісника, якщо в нього є основне місце роботи і в трудовій останій запис про прийом на роботу за основним місцем роботи. Дякую…

Добрий день! Якщо робітник не має можливості вийти з дикретної відпустки зразу після як дитині виповнилось 3 роки, чи може вона написати за свій рахунок до влаштування дитини в садок?Дякую…

ТОВ закривається, повна ліквідація підприємства, у штаті є мобілізований працівник, як його правильно звільнити…

Відповідно до ЗУ №2801-XII ст.16-керівники комунальних закладів охорони здоров’я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров’я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п’яти років…