Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
12.07.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можно надавати працівнику підприємства, який працює по трудовому договіру, взяти відпустку за свій рахунок без збереження заробітної плати під час воєнного стану, якщо працівник їде за кордон на 3 місяці, але повернеться до роботи. Чи не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:04
АЛ
Алла
12.07.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброно дня. Підкажіть, будь ласка, на бухгалтера покладені обов'язки із ведення військового обліку. Бухгалтера переводять на посаду начальник відділу кадрів. Як правильно оформити документи чи потрібно повідомляти ТЦК. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:04
СВ
Світлана
12.07.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ішення про призначення або відмову в призначенні допомог за листками непрацездатності вирішив особисто приймати сам роботодавець (директор) чи потрібно створювати наказ з текстом по типу "прийняття рішення залишаю за собою" можливо є зразок, чи взагалі нічого не потрібно, і як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 19:29
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
12.07.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, установу визнали критично важливою для функціонування економіки, які дії кадровика, щоб забронювати працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:03
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
12.07.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть , будь ласка, як часто можно змінювати штатний розпис…
Підкажіть , будь ласка, як часто можно змінювати штатний розпис…

Анастасія, консультант
експерт
12.07.2023 | 19:03
ЛЮ
Людмила
12.07.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Як звільнити працівника з внутрішнього сумісництва…
Як звільнити працівника з внутрішнього сумісництва…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:03
ДТ
Дьяченко Татьяна
12.07.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ заключало двічі в квітні договір ЦПХ з водієм терміном по два-три дні , потім підприємство взяло його на основне місце роботи в тому ж самому місяці,як це відображається в додатках 5,1 і 4 Обєднаної звітності…

Анастасія, консультант
експерт
13.07.2023 | 20:00
АН
Анастасія
12.07.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка яку посаду встановити людині у технічній підтримки та в продажі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 15:01
ЛА
Лара
12.07.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити наказ на відпустку, якщо у працівника за графіком відпусток у серпні відпустка з 04.08.2023 на 24 календарних дні, а військовий стан по 17.08.2023 і незрозуміла дата відпустки по...із-за 24.08.2023 (буде святковим чи не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.07.2023 | 01:59
ЛЮ
Людмила
12.07.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка,
чи треба ще збирати при прийомі на роботу "Згоду на обробку і використання персональних даних"?
дякую…
чи треба ще збирати при прийомі на роботу "Згоду на обробку і використання персональних даних"?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 19:29
ВА
Валентина
12.07.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи потрібно долучати в особову справу:
- наказ про дистанційну роботу та її скасування;
- наказ про оголошення простою та його скасування;
- наказ про призупинення трудового договору та його скасування…
Чи потрібно долучати в особову справу:
- наказ про дистанційну роботу та її скасування;
- наказ про оголошення простою та його скасування;
- наказ про призупинення трудового договору та його скасування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 17:00
МЯ
Магуза Яна
12.07.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо громадянин України загубив трудову книжку під час початку бойових дій, яка процедура її відновлення і чи потрібно це зараз робити, коли майже перейшли на електронний формат ? Скан -копії до Пенсійного фонду ще не відправляв…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 17:00
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
12.07.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, лікар працює на 1,0 ставки з пн-пт.,але так як це пологовий будинок, йому іноді ставлять за виробничою необхідністю два добові чергування 0,25 ставки, чи можно оформити один наказ до кінця року і прописати в ньому за виробничою необхідністю,чи потрібно складати наказ на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:59
ИР
Ирина
12.07.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується в страховий чи трудовий стаж навчання в коледжі в даний час…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.07.2023 | 01:59
ТЕ
Тетяна
12.07.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
По колдоговору є перелік посад, яким належить додаткова відпустка за ненормований робочий день. Якщо працівник працює з неповним робочим днем чи має право він на такий вид відпустки? Дякую…
По колдоговору є перелік посад, яким належить додаткова відпустка за ненормований робочий день. Якщо працівник працює з неповним робочим днем чи має право він на такий вид відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.07.2023 | 01:59
ЛЮ
Людмила
12.07.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка
згідно ст. 29 КЗпП "До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати ..."
Чи можна на зворотньому боці наказу про прийняття надрукувати: "З умовами праці, правами та обов'язками, правилами…
згідно ст. 29 КЗпП "До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати ..."
Чи можна на зворотньому боці наказу про прийняття надрукувати: "З умовами праці, правами та обов'язками, правилами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:59
ВІ
Вікторія
12.07.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо соціальної відпустки на дітей: для її надання необхідно документ, що другий з батьків не використав відпустку, або не має не неї права. Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред'явити одному з батьків. Один з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.07.2023 | 02:00
ЮЛ
Юлія
12.07.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірне нарахування місячної премії у фіксованій сумі, а не у відсотках від окладу, та чи обов’язково розраховати показники, за якими визначається відсоток для преміювання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:58
ЮЛ
Юлія
12.07.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві надаємо премію за червень м-ць згідно наказу фіксованою (конкретною) сумою по працівникам. Чи потрібно для співробітників, які пропрацювали неповну кількість робочих днів у місяці (були у відпустці і т.д), премію за місяць виплачувати пропорційно відпрацьованому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:57
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
12.07.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи оплачувати суміснику допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок роботодавця, якщо цьому працівнику надана допомога по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи…
Чи оплачувати суміснику допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок роботодавця, якщо цьому працівнику надана допомога по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.07.2023 | 02:00


