Доброго дня. Приймаємо працівника за сумісництвом.Він працює на одній посаді за звичайним графіком роботи:8 год.в день(з 9:00 до 18:00),основне місце. Ми приймаємо його ще на одну посаду у цій же організації за сумісницвом на 4 год.(з 18:00 по 22:00). Чи правомірно це,чи не буде…

Добрий день! завідувач дитячого садка (основне місце роботи) та виховатедб (за сумісництвом) написала заяви на надання щорічно відпустки: як завідувач з 28.06.2023; як вихователь з 21.06.2023. Може так, що по сумісництву робітник у відпустці, а по основній працює у той час коли…

Добрий день. З директором ТОВ підписано трудовий договір (контракт). Коли закінчується трудовий договір, директор звільнюється. Чи потрібно власнику складати Протокол на звільнення директора? Дякую…

В навчальному закладі ст. інспектора з кадрів ( з кількістю працівників 70 чол та кількістю студентів близько 300 осіб) -призначено відповідальною особою за ведення військового обліку. чи зобов'язана вона ознайомлюватись зі змінами до пкму № 45, постановою кму № 571 (для…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може підприємство ініціювати відновлення дії трудового договору ( є можливість надати роботу) з працівником яким сам ініціював призупинення дії трудового договору ще в травні 2022, так як перебуває за кордоном ? Дякую…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом за внутрішнім сумісництвом на умови неповного робочого часу (6 годин на день)? Дякую…

Доброго дня! Чи можна перевести працівника-спеціаліста відділу соціального захисту ОМС на посаду адміністратора відділу ЦНАП ОМС без звільнення та проведення конкурсу? Уточнення: так, на посаду спеціаліста відділу соціального захисту працівника було прийнято за конкурсом.В…

Доброго дня! Працівник за направленням ТЦК та СП проходив медичний огляд. Готувався наказ про увільнення від роботи з 29.06 зі збереженням середнього заробітку. З 03.07.2023 приступив до роботи, але довідки про період походження військово-лікарської комісії не надав. Є тільки…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка відповідно до якого пункту постанови 1487 відповідальній особі за ведення військового обліку потрібно подавати відомості про відрахованих студентів- чоловіків у РТЦК та СП…

Працівник служить з 25.02.22. До 19.07.22 року отримував з/п. З 19.07 припинено. 27.11.2019 було присвоєно 5 ранг. Питання: 1. Оскільки ранг присвоюється через 3 роки - чи мали 27.11.22 присвоїти 4 ранг, якщо людина увільнена? 2. Чи іде мобілізованому вислуга державної служби…

Вітаю,зовнішні працівники пішли у відпустку за основним місцем роботи,у нас працюють за зовнішнім сумісництвом,але заяв не написали і усно повідомили табельника у відділенні,які дії кадровика,вони мають мені також написати заяви на відпустку чи працювати у нас, а за оновним бути…

Доброго дня! Працівник призначений на посаду 18.08.14. 01.05.16 йому присвоєно 9 ранг. З 13.09.16 по 16.01.17 рр. пішла у відпустку з пологами. З 17.01.17 по 24.11.19 - відпустка по догляду за дитиною. З 25.11.19 по 08.08.2022 - відпустка за другою дитиною. Мала вийти 08.08.22…

Добрий день. У нас на підприємстві в відрядження їде три співробітника (чоловіки) один знятий з військового обліку за віком, другий знятий з військового обліку і у нього в військовому квитку стоїть кругла печатка про зняття (директор), а третій військовозобов'язаний. Які…

Доброго ранку, підкажіть, засновуємо нову компанію та відразу з цим призначаємо директора, підкажіть коли саме потрібно робити штатний розпис? Чи можна зробити затвердження штатного розпису в день призначення директора? Враховуючи, що заснування нової компанії та призначення не…

Доброго дня!
Прийняли працівника на строковий трудовий договір на місце мобілізованого працівника
За основним місцем роботи був змінний графік роботи і погодинна тарифна ставка
Виникла потреба змінити умови праці працівнику на СТД
Чи можемо ми змінити…

Добрий день. У нас є працівники, які з початку війни не з'являються на роботі, тобто вони активні в соцмережах, але на зв'язок не виходять. І є працівники, які вже зараж виїхали в евакуацію, але нас не проінформували і вони не виходять на зв'язок. Чи потрібно на таких…

Добрий день.
Компанія знаходиться у стані ліквідації, правонаступництва нема. В штаті компанії залишився працівник, який з перших днів знаходиться на війни. Зв`язок з ним є дуже рідко і то тільки через месенджери. Звільнятися не хоче. Які наші дії з приводу цього…

Доброго дня! Начальник відділу ОМС пішов у відпустку, чи можливе відкликання даного працівника, з його згоди, з відпустки на 2 (два) дні в зв"язку з виробничою неохідність (для взяття участі у нараді) (можливості заміни працівниа не має, потрібно бути присутнім особисно)…

Доброго дня!
Якщо працівник при прийнятті на роботу не надавав військового квитка, чи потрібно його включати в списки персонального військового обліку? Якщо так то на підставі чого?
Заздалегідь вдячна…

Доброго дня. Ми є фінансова небанківська установа (ломбард). чи можемо ми застосувати в штатному розкладі підприємства КП 1231 керівник/керуючий відокремленого підрозділу, якщо в класифікаторі професій вищезазначена посада лише для банківських установ? яку посаду можна…