Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена Чернявська
02.06.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Оформлюємо на роботу інженера, в відділ планування. В трудовій прописувати "прийнято на посаду інженера відділу планування" чи " прийнято на посаду інженера"? І при звіті в податкову подала "інженер" чи інженер відділу планування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 11:54
ИР
Ирина
02.06.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)) Яка відповідальність, якщо за рік перевищення норма робочих годин 120 годин при 40 робочому тижні? Як в кінці року комнесувати це працівнику? Додатковою відпусткою, Чи ні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 01:00
ЮЛ
Юлія
02.06.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно проводити інформування ПФ про внесені зміни до трудової книжки (запис про переведення, звільнення і т.п) які були зроблені після надсилання сканів трудових книжок? Якщо так, то яким чином і чим це регулюється…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 19:59
ВА
Валентина
02.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка. чи має право батько на додаткову відпустку терміном 10 календарних днів на 2 -х дітей, коли мама перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 17:27

Вікторія
02.06.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийшов 01.06. написав заяву на звільнення на 02.06 за угодою сторін. Керівник не згоден звільнити працівника в ту дату яку він просить, а готовий 13.06. В свою чергу працівник заявляє що ходити на роботу не збирається. Чи можемо ми табелювати такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 11:54
АЗ
Анастасия Зозуля
02.06.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В записі трудової книжки неправильно був вказаний порядковий номер запису ( запис зроблений на нашому підприємстві, після якого немає більше ніяких записів). Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити виправлення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 16:58
ВІ
Вікторія
02.06.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи є вимога щоб відділ персоналу чи інспектор з кадрів працювали у відокремленому кабінеті від інших відділів. Чи може відділ персоналу розташовуватись в одному кабінеті з іншим відділом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 16:58
ОЛ
Олена
02.06.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може начальник відділу мати сумісницто в іншому відділі - 0,5 ставки? Постанова КМУ від 3 квітня 1993 р. N 245 втратила чинність в листопаді минулого року. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 20:09
ОЛ
Олена Ярош
02.06.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У лікаря без категорії спливає 5-ти річний термін. Треба атестуватись на категорію. Атестацію лікарів у період бойових дій не проводять. Як надалі здійснювати лікарську діяльність, можливо перенести атестацію? Яким організаційно-розпорядчим документом це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 20:09
КЮ
Катерина Юріївна
02.06.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Питання: Працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на період лікарняного основного працівника. Останній день його роботи мав бути 02.06.2023, але він в цей день відкрив лікарняний. Чи можемо ми його звільнити в день відкриття лікарняного і скільки днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 20:09
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
02.06.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, шановний Кадроленд. Запитання не кадрове, але, можливо, зорієнтуєте, чи нам взагалі "предпринимать" якісь дії . Педагогічні працівники школи, що знаходиться на окупованій території, знаходяться на призупиненні дії трудових договорів. Але за минулий рік є…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2023 | 16:31
ІР
Ірина
02.06.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку) Підкажіть будь ласка, якщо протягом 2-3 тижнів після реєстрації тов, діяльність проводитися не буде та відповідно не буде нарахувань з/п директору (не засновнику) , чи обов'язково такому директору оформляти на себе відпустку без збереження, наприклад, на період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 01:11
ВА
Валентина
02.06.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця звернулась з заявою про надання їй наказу про премії і надбавки, вказавши в заяві, що забере нарочно. 31.05.2023 останній робочий день її по строковому договору, вона на день звільнення перебуває на лікарняному. 15-тий день надання їй відповіді настає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 16:58
ОЛ
Олена
02.06.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник по 11.06.2023 р. на лікарняному по вагітності та пологах. Відпустку по догляду за дитиною до 3 років потрібно писати з 12.06.2023 р. і до досягнення 3 років дитини? Чи все вірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:55
ВА
Валентина
02.06.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу поправити мене в питанні з посадовими, може не вірно роблю: посадові сформувала, начальником зверху затвердила, на останній сторінці підпис начальника структурного підрозділу, погоджено кадровиком (юриста нема), далі зазначення про ознайомлення працівником про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 11:56
СВ
Світлана
02.06.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника працівника за прогул, який по наказу був мобілізований по повідомленню ,але не з'явився 22.05.23 ні в ТРЦК ні на роботу не ходив з 22.05 по 26.05.23. з пояснень написав, що був дома бо дружина себе погано почувала…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 17:26
АЛ
Аліна
02.06.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранок! В підприємства відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку. Які штрафи можуть бути для підприємства за відсутність правил внутрішнього розпорядку ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 17:25
ОК
Оксана
02.06.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна при увільненні на військову службу працівника нараховувати компенсацію за невикористані відпуски…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:55
СВ
Світлана
02.06.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи можна звільнити працівника, який по наказу мобілизований і прийшов і хоче звільнитися з роботи написати заяву за за власним бажанням чи за згодою сторін? Можна прийняти таку заяву і яку ? І чи можна звільнити? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:55
АЛ
Аліна
02.06.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебувала у декреті з 2020 по 2023 роки, за які роки я можу надати їй відпустку на дітей…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:54



