Доброго дня!
Працівник пішла у відпустку на 2 к/дні з 29.05 і цей же день повідомила, що вона звернулася до лікарняного закладу і їй відкрили лікарняний (з 29.05 по 31.05, продовження лікарняного не буде). Також у працівника була попередньо подана заява на звільнення…

Доброго дня! Посадова особа місцевого самоврядування досягає 65 років.Чи можна розпорядженням сільського голови продовжити термін перебування на посаді такій особі, згідно ч. 2 ст. 18 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування…

Фахівець працює в коледжі за сумісництвом, за основним місцем роботи з ним призупинені трудові відносини, йому надали лікарняний по травмі не пов'язаною з виробництвом. Чи повинен він надавати пояснення до електронного лікарняного, як це було до паперового в цих випадках? Чи…

Економіст разом з неповнолітньою дочкою (14 років) виїхала за межі України з м.Харкова, Більше року з березня 2022 року по травень 2023 року тільки ій оформлюємо простій за листом МОНУ, тому що спочатку ставили в табелі їй НЗ, але після звернення в МОНУ оформлювали…

При прийнятті на роботу зовнішнього сумісника чи можна, щоб він в заяві вказав просто 0.25 зайнятості без зазначенням конкретних годин праці…

Створено структурний підрозділ "Дивізіон "Теплові та холодильні технології". Допоможіть мені, розтлумачте, будь ласка, ще раз, бо запропонований вами варіант "Директор з впровадження теплових та холодильних технологій", не влаштовує цього працівника, Питання- чи можна…

Доброго дня! У нас працівник який має укладений контрак добровольця тро і за яким зберігався середній заробіток вийшов на роботу на повний робочий день з 01 червня. Нам потрібна якась довідка від нього ? Контракт з його слів він не розривав і хоче використати свою відпустку з 10…

Доброго дня. Цікавить таке питання: чи включати мобілізованих працівників до середньооблікової кількості працівників при обчисленні робочих місць для осіб з інвалідністю.
Дякую…

Доброго дня !! 1. чи можна матері двох дітей, одна з них дитина з інвалідністю, розділити соціальну додаткову відпустку на частини протягом поточного року ?? 2. у вкладці "документи"-"посадові інструкції" не знаходжу посадові для медичної сестри сімейної медицини , яка працює в…

Добрий день. При прийнятті на роботу в строковому трудовому договорі працівника з періодом його роботи на строк 6 місяців вказали, що йому надається щорічна оплачувана відпустка 24 дні. Чи це коректно вказувати саме таку кількість днів відпустки…

Доброго дня! Питання: як звільнити співробітника, який зник безвісти? В наявності лише документ "Сповіщення сім"ї померлого (загиблого) у якомі зазначено, ПІБ та "зник безвісти", а також вказано, що дане сповіщення є документом для порушення клопотання про призначення пенсії…

На підприємстві людина працює за основним місцем роботи на посаді секретаря і за сумісництвом на посаді адміністратора. Як можна перевести працівника на основне місце роботи на посаду адміністратора, а за сумісництвом на секретаря за його бажанням та заявою? Чи обов'язково…

Добрий день. Чи потрібно в додаток 5 до порядку організації ведення військового обліку подавати сумісників. Чи порібно при прийнятті на роботу у 7 денний термін подавати сумісників. Дякую…

Як обліковувати робочий час працівника, який проходить дообстеження по вказівці з військомату (вузькопрофільні спеціалісти) ? З підтверджуючих документів, тільки повістка на 1 день…

Добрый день, подскажите, будет ли нарушением законодательства сейчас не предоставление отпуска работнику, если у него уже накопились 51 день отпуска за прошлые года ( 2 года).Спасибо…

Добрий день, як підібрати по класифікатору код для посади начальник відділу (підприємство орендуватиме міні-бетонний завод)…

Доброго дня шановні колеги!
Працівник йде у відпустку в червні. Розрахунковий період з червня 2022 по травень 2023р.
В розрахунковому періоді він знаходився 10 місяців у відпустці без збереження ЗП та за 2 місяця була нарахована ЗП, але ж вона була менше мінімальної…

Добрий день. Бюджетна установа. Питання: Чи може начальник відділу кадрів,що працює на умовах безстрокового усного трудового договору перейти (за своїм бажанням та своєю заявою) на письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом? Якщо його робота організована таким…

При звільненні співробітника за угодою сторін чи за власним бажанням на підприємстві створюється наказ про звільнення, на якому робітник що звільняються робить написи: 1)з наказом ознайомлений, дата та підпис; 2) копію наказу отримав, дата та підпис. Для робітника роздруковуємо…

Як в табелі відображається перебування співробітника в лавах ЗСУ?
Дякую…