Добрий день! Фізична особа-підприємець помер 30 квітня 2023 року, але у нього був найманий працівник, як бути в такому випадку найманій особі з внесенням у трудову книжку запису про припинення трудового договору…

Доброго дня цікавить як правельно оформити переведення працівника з 0,75 ставки на повну і навпаки?
як правильно прописати все в заяві та наказі? Уточнення: чи обов'язковим є зазначення годин праці(з якої по яку годину), чи можна просто 4год на день вказувати…

доброго дня !які журнали обов'якові у відділі кадрів? Уточнення: журнал реєстрації особових справ потрібно заводити, якщо до мене не вели?журнал обліку неповнолітніх, журнал ознайомлення працівників з правилами внутрішнього труд.розпорядку,колективним дог.,посадовими…

Добрий день!
Підкажіть, почали проводити аудит трудових книжок, та виявили, що в одній не вистачає на титульній сторінці підпису та печатки того хто був відповідальний за видачу книжок.
Як в такому разі передати трудову книжку до ПФУ…

7 лютого 2023 року конституційний суд україни визнав таким, що не відповідає конституції україни, абзац третій частини другої статті 22 закону україни «про повну загальну середню освіту», згідно з яким «педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої…

7 лютого 2023 року конституційний суд україни визнав таким, що не відповідає конституції україни, абзац третій частини другої статті 22 закону україни «про повну загальну середню освіту», згідно з яким «педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівників, з якими призупинили дію трудових договорів включають до середньооблікової чисельності штатних працівник і до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю? Друге питання: якщо з працівником з інвалідністю трудовий договір…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи потрібно надавати працівнику повідомлення про початок щорічної відпустки якщо працівники приносять за 2 тижні до початку свою заяву про надання щорічної відпустки. Дякую…

Доброго дня. Маємо працівника яка перебуває у відпустці без збереження заробітної плати відповідно до п.3 ч. 1 ст.25 ЗУ "Про відпустки" для догляду за дитиною,яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду. Підкажіть будь-ласка, чи нараховується їй…

при звільненні виплачується компенсація за невикористані дні щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день…

Здравствуйте. Рабочая неделя дворника ОСМД – 40 часов. График работы 6 дней – понедельник-суббота. Рабочие часы распределяются так: пон-пятн. по 7 ч., суб. 5 ч. Получается, что у дворника в месяц на 4 рабочих дня больше, чем у других работников с рабочей неделей 40 ч. Правильно…

Які особливості розрахунку відпускних для педпрацівників школи…

Доброго дня! Ще одне питаннячко по посадових інструкціях. Маю бухгалтера 1 категорії (ФАХІВЦІ код 3433), в Завданнях та обов'язках є нарахування зарплати (з усіх бухг.посад у завданнях і обов'язках нарахування з/пл зазначено тільки у бух.1 категорії). А у моїй ситуації, головний…

Доброго дня! допоможіть розібратись кодами кп по бухгалтерах. з головним та заст. гол.бухгалтера все зрозуміло - код 1231. провідний бухгалтер є питання. вибираю розділ професіонали, бухгалтер(з дипломом спеціаліста) пише в класифікаторі, відкритому на сайті рада.гов.юа…

На підприємстві створено робоче місце з неповним робочим днем 4 год на день. на роботу прийняли працівника за сумісництвом (основне місце роботи в нього на іншому підприємстві). Чи є такий сумісник штатним працівником…

Добрий день! Якщо працівниця 12.05.2023 написала заяву на звільнення у зв"язку із виходом на пенсію з 14.06.2023, яким числом видати наказ про звільнення? Уточнення: Добрий день. Є граничний термін про видачу наказу за певну кількість днів до звільнення, наприклад , можна…

Добрий день. Чи може працювати директор мистецької школи (позашкільна освіта) за сумісництвом на 0,5 ставки керівником ансамблю, утвореного при школі (дана посада передбачена в штатному розписі)? І чи є якісь обмеження, якщо він займає 1 шт. од. директора, має педагогічне…

Доброго дня! На підприємстві менше 500 Військовозобов'язаних. Чи можемо ми не брати людину в штат, не покладати обов'язки на особу служби персоналу. А укласти зовнішній договір з людиною н авиконання послуг та ведденя ВО…